[新聞] 台灣高教危機因日趨3化 台大世界排名172

台灣高教危機因日趨3化 台大世界排名172已「很好」？ 2024-10-15 07:30 聯合報 ／ 記者馮靖惠 台大在2025泰晤士世界大學排名衰退到172名。一名在美國史丹福大學任教的台籍學者， 形容自己是「沒敢回去的外人」，他說，台大經費少，教授薪水低，能有全世界172名已 經「很好」，「就像你不能期待50公斤的台大能在拳擊賽中打贏70公斤的港大」。有頂大 教授直指，台灣高教危機恐是因日趨「3化」：KPI化、職訓化和譁眾化。年輕教授疲於奔 命，主事者高歌戰果，為何大學排名卻直直落？ 薪資太少不回台 學者：台大排172名已很好 一名擁有美國博士學歷的生醫領域台籍學者說，他在2014年有拿到台大教職的offer，但 因為無法接受薪資，所以沒回台灣，留在美國教書。 這名學者在其經營的「生醫不科科」臉書粉專中表示，若拿台大與排名中其他華語區的學 校相比，中國清華（12名）、北大（13名）、新加坡大學（17名）、南洋理工（30名）、 港大（35名）、復旦（36名）、港中大（44名）、浙大（47名）、上海交大（52名）、中 科大（53名）、南京大學（65名）、港科大（66名）、港城大（80名）、港理工（84名） 等學校的年度經費都遠高於台大。台大就拿這麼點經費，教授薪水也不高，學費又便宜， 能有全世界172名已經很好了，如果把排名的綜合分數除以每名學生的單位經費，台大高 機率世界百大，CP值超高。 「我當年沒回台大就是沒辦法接受這種薪資，才留在美國當外勞，直到現在。」這名副教 授說，過去十年多出來的彈性薪資制度，人才計畫等肯定有幫助，但如果想吸引一個原本 沒有去或回台灣任教的人，這麼點錢是沒任何作用的。 他感嘆現況已難改變，結構化問題嚴重，除非修法讓台大有更大的財務控制權及大幅增加 經費，否則每年維持這種世界排名就很好了，該名學者用拳擊的量級比喻「你不能期待50 公斤的台大能打贏70公斤的港大」。 過去台大影響力強 新加坡、中國都來請教 台大醫學院醫學院教授錢宗良表示，國際上NTU在以前校友的心中就是台大，但諷刺的是 ，現在世界排名前百大的「NTU」是新加坡南洋理工大學而不是台大。早些年台大NTU是與 北京大學、香港大學、新加坡大學齊名。新加坡南洋理工大學NTU與香港理工大學一樣， 主要協助產業培育人才。但曾幾何時，台大已經比不上原來齊名的大學，就連一些華人世 界的科技大學均落後許多。 國家生技醫療產業策進會執行長錢宗良表示，國際上NTU在以前校友的心中就是台大，但 現在世界排名前百大的「NTU」已是新加坡南洋理工大學而不是台大。圖／聯合報系資料 照片 國家生技醫療產業策進會執行長錢宗良表示，國際上NTU在以前校友的心中就是台大，但 現在世界排名前百大的「NTU」已是新加坡南洋理工大學而不是台大。圖／聯合報系資料 照片 陽明交通大學電子物理系約聘研究員林志忠說，從兩岸開放交流到約20年前，約2005年前 後，台灣高教的發展，尤其是幾所頂大，曾令對岸來訪師生欣羨不已，還抱著一些「朝聖 」心理；到清華、交大時，也帶著敬意。台大前副校長、物理學系特聘教授張慶瑞也回應 林志忠說法，指2005年前後台灣仍然有強大影響力，至少物理領域上，那時新加坡與中國 常常來請教如何辦好物理系。 台灣研究資源非投注在大學 與世界頂大很不同 張慶瑞覺得，台灣從2000年左右開始，由上到下希望大學是普及教育而不是菁英教育，研 究資源與人力多往中研院、國研院與工研院流動，而不是投資在大學，這與全世界的一流 大學有很大不同。 林志忠還表示，過去20年間，當台灣高教如火如荼推動5年500億計畫，接著推動深耕計畫 又標榜資深玉山學者計畫的年代，中國因面臨各種主客觀因素，必須決定把重責大任交給 中國國內老中青三代學者。如今，中國不但發表了許多篇Nature和Science論文，期間積 極主動舉辦各式國際會議，不斷邀請國際重量級學者與會及一再訪問大陸，年輕學者也多 和國際大咖見面三分情，有了聯繫。 反觀台灣，Nature和Science篇數既零星可數，想透過聘任外籍退休玉山學者來提升高教 、盼望透過這些學者與國際學界產生連結，也未見成效。 陽明交通大學電子物理系約聘研究員林志忠說，台灣從2000年左右開始，研究資源與人力 多往中研院、國研院與工研院流動，而不是投資在大學，與全世界的一流大學有很大不同 。圖／聯合報系資料照片 陽明交通大學電子物理系約聘研究員林志忠說，台灣從2000年左右開始，研究資源與人力 多往中研院、國研院與工研院流動，而不是投資在大學，與全世界的一流大學有很大不同 。圖／聯合報系資料照片 高教危機源自3化 教育者傳遞知識不該偏頗 林志忠也提到，當前台灣高教面臨許多危機，其中一些危機在於大學日趨管理（KPI）化 ，產業（職訓）化，綜藝（譁眾）化。此外，國際化推動得如火如荼，英語教學箭在弦上 ，國內國外競賽及獎項滿天飛，外籍（退休）教授也充斥各大學校園等，但為何（年輕） 教授疲於奔命，主事者高歌戰果，而大學排名卻直直落？ 他以最近的半導體旋風為例，有點像當年少棒隊的橫掃國際，令舉國瘋狂。但其他國家的 少棒隊只是他們社會的一小部分，他們的社會運轉之令國人羨慕，是因為還富有其他許多 元素。 當年的少棒隊既已揠苗助長，因此不可能長久。只有讓很多小孩真心熱愛運動，常常鍛鍊 體格，國家的體育才會強盛。今日科學園區能在全球占據舉足輕重地位，有賴於當時的高 瞻遠矚決策以及過去數十年的紮實理工教育，而不是眾人偶然興起結伴敲鑼打鼓的結果； 後者只能像煙火一樣，一時美麗而瞬間燃燒殆盡。教育成效非一蹴可幾，應均衡發展。教 育主事者不宜在任何階段的學習「順應時勢」，刻意引導加強某一方面的知識傳遞而導致 偏頗。 林志忠還表示，大型研究機構在平時具有資源優勢，通常能創造相對可觀的「業績」，但 破天荒開創性思想／概念／成果，常來自於大學的個人研究組或實驗室。一個社會和政府 能做的是選擇和經營它所想要的哪種土壤，之後孕育出該土壤所適宜生長並茁壯的樹木， 有了合宜的土壤，大詩人和大詞人一定會出現，他們是在與其他許多同儕的互動和學習中 ，成長茁壯的。 https://vip.udn.com/vip/story/122866/8291155?from=udn-category -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.71.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1729006337.A.95F.html