[閒聊] 提離職後與同事＆主管相處？

潛水這麼久第一次在這邊ＰＯ文 還請大家多多指教！ 是這樣的 原PO目前在一個新的非營利組織工作 從8月上任到現在 最近打算要提出離職 但是組織內部還有些紊亂 最大的老闆因為身兼多職平常不會特別管我們在做什麼 再來的小老闆因為本身也有教授的工作所以只能偶爾找我們開開會給意見 最貼近我們的管理職也是實際在執行是我的同事 （後來小老闆跟我們說以後行政、人事跟一些比較小的決策都由她決定就可以） 先稱呼她老鳥吧 一直以來對於老鳥很多行徑不甚認同 ex.自己訂要什麼時候交週報給他統整自己又理由一堆遲交給小老闆 每次有事情要做都以指使的口氣要來幫忙的同學做 工作分配不均我的份量遠超過她+新同事 我都扛這麼多她還是花錢多請工讀生幫另一個新同事並跟小老闆說我們已經忙不過來 最難以忍受是她一直以來都秉持著半退休？的心態在做這份工作... 我忙到每天做不完半夜還要找幫忙的同學討論的日子 她還是可以六點下班去看電影 而我在這份工作一直都用我本來就會的技能在做事 沒有成就感 沒有組織團結力 老鳥完全沒有要帶著組織向前衝的幹勁等等問題 讓我對組織心灰意冷也決定要找一份有挑戰性的工作 大老闆跟我本來就認識 相信跟大老闆好好解釋有其他規劃他會體諒並且接受 小老闆人也很好 所以也沒有特別的顧慮 只是老鳥...我不知道在我提出離職到離職到期日的一個月多之間 到底該怎麼跟他相處呢？ 原po臉皮很薄很禁不起冷嘲熱諷...還有一直追問我為何要離開？ （她最近才又在面試新人 要接他現在在做的事情 好讓他可以完全專注在管理？） 我總不可能直接跟老鳥說我要離開就是因為你吧... 抱歉 這個問題很小但是好困擾我ˊˋ 畢竟離職的原因每天就坐在我旁邊真的好難受... 請問我該怎樣調適自己呢？謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)