[心得] 移民署面試心得
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不曉得以後移民署還會不會招考，但還是提供版上的各位一點心得感想，
若有說得不夠詳細、完整，還請各位手下留情，別噓我啊！
話說今天早上去參加了前無古人、史上第一次的移民署面試，
分成很多關卡，A組的人分成9關，每一關2分鐘，超級緊湊！
不過我是考B組，分成4關，每一關6分鐘，也是超緊湊，
每一關中間會休息6分鐘，不過休息時間完全沒辦法利用，
因為不知道下一關到底大概要問什麼問題。
原來....B組考的項目，詳細地說可以是這樣子的....
（我是根據我的問題來歸類，或許其他考生不是問這些問題）
儀態言詞＝第一關，是一個大約二十九到三十出頭歲左右的年輕人，
有可能是將來的專案經理，蠻客氣的一個人，
團隊合作遇到一個很難合作的伙伴，你該怎麼辦？
若遇到服務品質的投訴你該如何處理呢？
反應＝如果你的主管要求你做資料庫備份、備援，你會告訴他你會怎麼做？
（千萬別說你會把DBA找來，如果他搞不定就找廠商來幫忙...^^"）
要怎樣才能讓機房的硬體不要被入侵呢？
（我說了可以架設防火牆....這個答案大概是每個人第一個想到的吧
我還說，其實人的因素是最重要的，從內部入侵，防火牆都擋不了）
才能A＝資訊管理＋系統分析，這一關是某國立大學的知名教授擔任主考官，
想當年，我曾拜讀他所翻譯的書、上過他的課，
因此他問的問題八成都可以掰出個像樣的答案，
問了什麼是DFD、CMMI、SDLC、IDEF(整合性定義方法論)，
還問了幾個MIS方面的問題，細節忘記了。
對了，還問說系統的Performance有哪些方法可以衡量呢？
我一開始說了一堆，資料的品質要好、有正確性、回應速度要快....
老師聽了幾秒鐘後，笑笑地說：那些算是Performance嗎？
我想一下後，也笑笑地回他：好像不是喔 哈 那....
然後轉向壓力測試、量化數據....那些，他才點頭了一下。
才能B＝很技術導向！
兩題SQL語法＋資料結構＋程式設計
你要使用何種資料結構儲存全班五十個學生的各科成績，
然後該怎麼樣得出最高分？(我說以C語言為例，可用struct+array+sorting)
那如果不用排序的方法呢？(我：....還是要排序吧....)
然後主考官臉色有些改變，然後說：一定要排序就對了....
我不知道有什麼其他方法，加上緊張的六分鐘，根本想不到不用排序的方法，
如果用資料庫，我就直接下SQL語法取MAX()就好了。
SQL語法要會用子查詢，因為敘述有點複雜，口述好幾個TABLE、ATTRIBUTE，
主考官講完了，我立刻忘了有什麼TABLE可以用....
話說考完之後，我原本要利用休息的6分鐘，
跟我旁邊的女生講她即將要進去考試的那關要考什麼，
但是怕人家以為我裝熟，於是只好作罷了。
第一次參加國家考試的面試，感覺真的蠻奇妙的，旁邊還有兩台攝影機，
本來以為不會緊張的，沒想到進了考場，看到主考官的臉，還是不自覺地緊張了起來。
不知道分數怎麼打的，不過七十分及格這個門檻算是有點高，
B組有二十四個面試者，取十六個，應該不至於不足額錄取吧，
話說我前面一位面試者，有兩關的面試官都跟他談得不亦樂乎，
我進去之後還得等他們談完呢，可是我後一位，居然有一關只進去大概四分鐘而已。
雖然說這個工作是短期的，第一聘也只有到今年年底而已，
但是我想，這份工作或許可以成為讓我在公職路上，先試試水溫的一份工作，
加上現在經濟不景氣，先在公家機關待一下或許是個不錯的選擇，
希望可以準時下班，讓我下班回家後，還可以看書，準備高考。
如果有親戚朋友在移民署工作的，希望可以提供一點工作詳細內容的IDEA，
感謝各位！
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