[新聞] 獨/職場霸凌發酵!國營事業員工爆「連
獨/職場霸凌發酵!國營事業員工爆「連2年有員工身亡」:都被掩蓋
2024-11-21 17:54 聯合報/ 記者 陳儷方/台北即時報導
台電大樓去年4月及今年5月都發生員工墜樓輕生事件,台電證實確有此事,但強調主要是
員工個人心理狀況導致。圖為台電大樓。圖/本報系資料照片
勞動部北分署長官涉嫌霸凌部屬逼得公務員輕生,職場霸凌議題發酵,現在傳出國營事業
也有數起員工輕生事件,爆料者指出,台電已發生好幾個跳樓事件,都被掩蓋下來。
據爆料者表示,台電大樓去年4月有核能部門員工墜樓輕生,消息全被封鎖。台電證實確
有此事,但強調主要是員工個人心理狀況導致。
今年5月,台電北市區營業處也發生墜樓事故,消息則有見諸媒體,並且在ptt上引發長串
討論,北市區處經了解後表示,應為員工心理狀況與職場霸凌無關。
109年7月有台電深變電所維護課技術員在宿舍墜樓,家屬向監察院陳情指出,劉姓員工已
63歲,在退休前跳樓,家屬認為與職場霸凌有關,監委調查後,要求台電檢討改進變電所
相關機制,以及落實預防職場不法侵害等缺失。
監委111年的調查報告指出,職業安全衛生法及施行細則所定的預防職場不法侵害妥為規
劃內容,應包含「依工作適性適當調整人力」等,另依台電規定,當員工執行職務顯有遭
受不法侵害之虞,或已遭受不法侵害,直屬主管可報請處理。
台電除應落實機關申訴及「同心園地」機制外,直屬主管更應具敏感度,主動積極報請處
理,以採必要的預防措施。
★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打
安心專線:1925|生命線協談專線:1995|張老師專線:1980
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