Re: [請益] 玉山證券派駐專員
※ 引述《dollyann (布偶貓)》之銘言:
: 在104上有看到這個職缺
: 內容是寫說派駐在銀行裡面
: 從事證券、期貨電子業務開發與行銷(與一般營業員有所區隔)。
: 想請教這個工作到底是在做什麼阿?
: 是類似專門負責開戶業務這種性質的工作嗎?
: 希望如果有了解這個工作的版友麻煩不吝回答
: 謝謝:)
我自己曾經也是玉山證券的派駐專員,不過我己經下山了,希望我的回答對你有幫助
基本上,派駐專員的薪資是介於二萬六~二萬八之間.北部和南部有伙食津貼的差異,
大概就是一千塊左右(北部物價較高).三個月後會看你的業績來幫你作調薪的動作,
通常從104投歷履後,玉山的人資覺得條件不錯的話,會打電話請你先去分行作面試
的動作,一次面試大概有五六個左右.每個應徵者的學歷和條件都相當不錯(有金融證
照相當吃香,尤其是證券和期貨還有保險這三張,畢竟你進去後還是要考),第一關是
和分行經理面試,如果他覺得你是人材的話,過一個星期左右他就會叫你去作第二關的
面試也就是實習一天.在那一天你只要穿西裝去就好,一天下來什麼事都不用作,就是
坐在key單人員旁邊看營業員工作一整天而己(一天的時間會很無聊,畢竟你什麼都不會
連看盤軟體你可能也不會用~呵)一整天下來,到了快下班時經理會問你的感想和心得,
如果你不排斥的話,那你己錄取80%了.第三關就是去台北的玉山金控裡和證券部的董
事長作最後面試,面試大概快十個左右吧(都是從不同分行的人來的),面試過程就是請
你自我介紹以及你是什麼學校畢業的,還有為什麼想來玉山,基本上能上去台北的話,應
該己錄取95%了,只要好好講就可以.最後就是報到程序~
至於工作內容,基本上和營業員是不同的.派駐專員沒有像營業員那種金額的業績壓力,
只有開戶數的業績壓力.而且會規定一個月要多少戶(當然沒有達到是不會怎樣,只要你
有心的話),上班就是八點到你的證券分行報到,然後聽玉山投顧+看財經報紙,接著就
是玉山人的玉山早操(說實在的我滿不喜歡早操,感覺很沒意義),再來就是開會,接著
就是股市開盤.而派駐專員在開完會後就要去你自己外派玉山銀行分行裡工作,分行有很
遠的也有很近的.到了銀行端就是負責在服務台接洽,因為人來人往,所以你要幫忙學長
姐,如果有人詢問話,就要幫忙介紹業務,順便開發.主要目的就是因為玉山證券的市佔
率不高,所以想透過銀行端的客戶來開發證券戶,畢竟玉山銀行的服務在業界是有口皆碑
的,也希望來銀行的客人能注意到玉山證券這一區塊.當然派駐專員開發的是電子單,所
以開發的好,業績和獎金就會越來越多比照營業員,只是抽的%數不同而己.
其實玉山裡面的學長姐人都很好,進去可以學到很多東西,只是看你適不適應這個產業,
畢竟現在的從業人員什麼東西都要會賣(也是要兼賣保險)新人剛進去會較辛苦,因為壓
力不小,而且我所知派駐專員的流動率都還滿高的~~希望這些對你有幫助..
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
留言