Re: [請益] 請問承銷輔導人員跟承銷業務人員的差別

※ 引述《garylin2003 (咖哩林二零零三)》之銘言： : 如題 : 因為對承銷這塊不是很瞭解 : 想請問輔導人員跟業務人員只是負責的工作內容不一樣嗎 : 是不是有上下的差別 例如從事業務人員之後往上升才是輔導人員?? : 另外承銷業務人員的工作內容是不是單純業務而已 : 關於財務分析跟輔導的部份 都是帶回去給公司的輔導人員接手? : 請有經驗的人替我解答一下吧 謝謝 : 喔對 關於這兩份工作的薪水部份 假如有人知道的話 也分享一下嘍!! 問題一 業務人員係屬前段人員(負責去拜訪客戶，爭取公司上市櫃，通常會需要常常簡報等） 輔導人員係屬後段作業輔導人員（負責將公司輔導上市櫃，通常會長駐於客戶處） 剛開始沒有上下的分別,但通常職位愈高,愈偏向業務端;但其實每一家券商都不太一樣, 有一些純做業務或純做輔導,或兩者都有。 問題二 一般而言，財務分析跟輔導的部份都是業務帶回去給公司的輔導人員接手。但還是要 看不同券商的分工而定。 問題三 這應該是很多人想知道的.. 在券商的底薪通常不是非常高,尤其是社會新鮮人,但完全沒有工作經驗者,通常也不好 應徵到承銷輔導或業務人員的工作,除非你的學歷漂亮或有特殊能力等(英日語強), 1.若是碩班畢業新鮮人約$35,000;若是大學畢業新鮮人約$32,000 2.若有工作經驗者,特別是幾年會計事務所經驗,應該會約$42,000以上 但承銷的薪資結構主要由底薪+績效獎金+年終獎金+送件獎金,若換算成年薪,以今年的 情況,個人覺得應該有16個-22個月 至於,還有一部分是業外收入(嘿嘿,各憑本事囉!!在券商上班,一堆消息的) 最後.希望有回答到你的問題...加油吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)