[閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?

作者 s49971616

時間 2020-04-01 12:01:44

留言 96 ( 30推 15噓 51→ )

好奇想問一下為什麼版上這幾年來對玉山滿不友善的舉例來說常說玉山平均年齡只有30初頭但老實說，玉山是年輕的銀行，成立時間本來就比較晚了所以當初入行的人普遍年齡都不會太老阿... 除了少數挖角主管外，剛成立銀行時一定都是年輕人進來阿所以當然少掉很多5~60歲的老屁股這樣不是反而對升遷比較有利? 而且說真的，玉山操的是分行吧? 分行操我能認同畢竟前面有客戶後面有長官但大家不是都說總行是歐洲人，怎麼會連玉山的總行也一起酸呢? 說真的在總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵也不用扛業績壓力，還可以報加班費，還有台北加給工作內容跟公務員差不多吧.... 碩士薪水也都開40~50K吧，總行年終應該也是保底4個月感覺也不會輸公股總行阿= = 在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧畢竟是總行專業人員，若能穩穩做到65歲，保障也不會輸公股太多老實說也很少聽到玉山總行的往公股跳，頂多就是分行跳的比較多總行專業內勤人員流動率應該比較低吧? (是有看過ARM跳，但ARM是真的比較操，所以先排除) 其實看久了還是不知道大家到底是在酸玉山哪個點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.229.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1585713706.A.642.html

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※ 編輯: s49971616 (106.1.229.78 臺灣), 04/01/2020 12:03:15

噓 GARY4242 不會逼退？ 04/01 12:21 1F

這我不太懂，只要你堅持不退，銀行若用資遣的方式成本會付出更多吧？

推 fxfxgxgx 基本上這個板的人毫無抗壓力，只會去公股混吃等死一輩子 04/01 12:22 2F

推 vavamos 混吃等死這麼好?趕快加入大家一起進來爽喔讚讚讚...... 04/01 12:34 3F

推 AxelGod 我就爛沒抗壓想爽爽過 04/01 12:41 4F

推 qqq5890003 上面不是也是這個版的嗎@@ 地圖砲小心開喔，不然小心 04/01 12:52 5F

→ qqq5890003 射到自己 04/01 12:52 6F

推 KITAN 看來你還不懂玉山 04/01 12:59 7F

推 Hanatan 我在假公股受訓一堆下山人連arm都有人不做來當桂圓 04/01 13:02 8F

arm我也有遇過，我文章有提到先排除arm了，畢竟arm也算前線業績單位，但後勤法務法遵單位應該好很多吧，有看過後勤專業人員跳公股？

推 ckgc2002 那像2Ｆ抗壓力極佳的菁英在哪兒高就？ 04/01 13:13 9F

※ 編輯: s49971616 (39.12.199.118 臺灣), 04/01/2020 13:32:05

推 dufish81 不是科學上的操是企業文化被部分主管執行的有問題 04/01 14:11 10F

推 dufish81 像是企業文化有團隊本意是培養做事的態度但卻變成干預 04/01 14:16 11F

→ dufish81 生活價值觀例如搭大眾運輸上班被主管說沒行動力一直要 04/01 14:17 12F

→ dufish81 求要騎車因為你跟別人不一樣不服團隊精神沒行動力 04/01 14:20 13F

→ dufish81 還有假日沒有和學長姐一起運動或出遊也會被說不夠融入 04/01 14:22 14F

推 misslai0814 推樓上搞不懂假日為什麼還要參加公司活動不參加還 04/01 15:23 15F

→ misslai0814 被貼標籤.... 04/01 15:23 16F

→ kiwidogdog 這是人資發文嗎 04/01 15:29 17F

噓 dna1220 說什麼不會把老人逼退就知道夏蟲不可語冰 04/01 16:01 18F

→ dna1220 各種方式可以讓你比離職還痛苦呢 04/01 16:02 19F

推 A3Ay 樓上息怒，顯然他只是完全不清楚職場的黑暗面... 04/01 16:07 20F

→ A3Ay 你看他還說堅持不退銀行資遣成本更多就知道了.... 04/01 16:08 21F

噓 BrightKiller 建議拿你之前發的那套生存守則去闖闖看期待你的心 04/01 18:05 22F

→ BrightKiller 得文 04/01 18:05 23F

噓 sergei3247 Low C/P 句點 04/01 18:06 24F

→ wtu810432 我親眼看到我一個副理，不是純種的玉山人，是以前華銀 04/01 18:18 25F

→ wtu810432 跳來一銀發展的，後來不得經理緣，被逼退，談條件讓她 04/01 18:18 26F

→ wtu810432 走！所以真的會被逼退，也沒有犯錯，只是覺得你不認真 04/01 18:18 27F

→ wtu810432 ，沒有老大的緣，要你走就走。 04/01 18:18 28F

→ wtu810432 更正，跳來玉山才對 04/01 18:19 29F

噓 OutOfTears 原來是先前生存法則的作者，難怪。 04/01 18:30 30F

推 dakook 搞逼退方法多的很... 04/01 19:52 31F

→ blackboom 自以為專業的分類帽 04/01 20:17 32F

推 koyi 這個是不是人資作文比賽大賽... 04/01 20:32 33F

噓 titay333 業配？ 04/01 20:45 34F

→ tank0701 玉山企業文化主管加班你就要留下加班 04/01 21:27 35F

噓 RicRubio 準時下班會被主管約談啊自己奴也要下面的人奴 04/01 21:34 36F

→ RicRubio 加班費? 那是什麼可以吃嗎? 04/01 21:35 37F

推 Econometrics 面試過看到副總叫hr學姊真是驚為天人 04/01 21:45 38F

推 yirgacheffee 根本特殊宗教團體 04/01 21:54 39F

→ yirgacheffee 而且你看看董事長那臉 04/01 21:55 40F

→ icui4cu 總行超多廢物 04/01 22:33 41F

推 iamnumber1 玉山是信仰無法感恩董事長的無法理解的 04/01 22:46 42F

推 Kysol9 某樓應該是Goldman sachs還是jp morgan chase超有抗壓性 04/01 23:32 43F

→ Kysol9 不混吃等死的 04/01 23:32 44F

推 Liberl 去中信待一下就知道甚麼叫做操和壓力了XD 04/01 23:33 45F

推 Kysol9 怎麼某垃圾公股最後一名一堆玉山來的，不是很有抗壓性怎 04/01 23:35 46F

→ Kysol9 麼爭相要來混吃等死？？？？？ 04/01 23:35 47F

噓 david55621 說真的本版很廢的就真的很多咩，一堆只想考公股。金 04/01 23:45 48F

→ david55621 融業下班還會認真進修想找更高薪資天花版的有幾個？ 04/01 23:45 49F

推 INNBUG 公股一樣會把老人逼退... 04/01 23:51 50F

推 asheng 樓上中肯 04/02 00:40 51F

→ tk9136001 曾經看過一個年資快20年，當了6年的襄理，被降級去當一 04/02 03:45 52F

→ tk9136001 線櫃檯！2年後離職了！其實各家銀行都有黑暗面啊！就 04/02 03:45 53F

→ tk9136001 算不得主管緣，老屁股經辦還會反咬妳一口！真的是太恐 04/02 03:45 54F

→ tk9136001 怖了.... 04/02 03:45 55F

推 RealID2018 公股起薪就是高咩 04/02 07:20 56F

→ RealID2018 看公開資訊觀測站，就知道玉山薪水大輸公股 04/02 07:22 57F

→ AfhlsX 會不會是因為留下來是因為已經媳婦熬成婆了，當學姐了所 04/02 07:52 58F

→ AfhlsX 以留下來。 04/02 07:52 59F

噓 lcc123 你太淺 04/02 07:53 60F

推 chiu0110 玉山起薪快四萬多耶，我覺得沒輸公股多少 04/02 09:59 61F

噓 guccix 笑死你待過你就知道了 04/02 11:03 62F

推 zxcv820421 很多人只會用薪水看啊笑死有沒有命拿才是重點 04/02 11:36 63F

→ lazzier 原PO真是可愛... 04/02 11:42 64F

推 jennymay 今年新聞說基層員工調本薪3000明年均薪應該會好看一點 04/02 11:52 65F

噓 LBJ23K 待過就知道假掰文化 04/02 12:00 66F

噓 RicRubio 薪水高哈哈哈哈外面世界很大的 04/02 12:10 67F

→ RicRubio 那種薪水也要很高？ 04/02 12:10 68F

推 gio6619 上面du大很中肯...QQ 另外加班問題不只不加班會被念加 04/02 12:21 69F

→ gio6619 比較少班也會被講話= = 04/02 12:21 70F

噓 RealID2018 公股還有5000優存利息，玉怎比 04/02 14:39 71F

推 duckhaya 逼退你不自請離職 04/02 14:46 72F

→ duckhaya 開除你你就不用在金融業工作了 04/02 14:46 73F

→ duckhaya 他怕你一點成本？ 04/02 14:46 74F

噓 jenn8588 噓公股 04/03 10:07 75F

→ owlnest 可見原PO沒待過玉山, 也沒認識總行的人, 去啊, 想去就去 04/03 10:43 76F

噓 leawei 分類帽 04/04 10:03 77F

→ redchocolate 現場看過學長姊分享MA經驗，整個非常不自然非常做作 04/05 13:18 78F

→ redchocolate ，覺得假掰 04/05 13:18 79F

推 fantazy00077 本來跟你一樣抱持懷疑態度，但大學同學進去玉山後， 04/05 13:39 80F

→ fantazy00077 把從新訓到轉正到離職的玉山高級特有文化一一告訴 04/05 13:39 81F

→ fantazy00077 我，我才正式確定要待在這間公司，應該只有兩種人： 04/05 13:39 82F

→ fantazy00077 1.退役軍人（特愛學長學弟制） 2.極度M傾向者 04/05 13:39 83F

推 Liberl 主要是因為企業文化太特異的文化能被吐槽的梗太多 04/05 19:49 84F

→ Liberl 不然薪水比富邦高壓力和操的程度比中信小系統比國泰好 04/05 19:50 85F

→ Liberl 但很少看到富邦中信國泰的離職員工離開多年還可以譙XD 04/05 19:50 86F

→ Liberl (這四間我都待過都是作法金) 04/05 19:51 87F

→ Liberl 更糟的是玉山每年都會自己發明新梗所以能夠累積的吐槽的 04/05 19:51 88F

→ Liberl 梗更是一大串綿延不絕XD 04/05 19:52 89F

→ Liberl 那像薪水低太操系統落後這種事離職後就算了 04/05 19:53 90F

→ Liberl 能夠一直拿出來說嘴的故事/梗太少 04/05 19:53 91F

→ dog990999 學長姐制 04/06 00:24 92F

推 Liberl 很多從玉山跳去富邦和中信的都待不久就走了 04/12 12:32 93F

→ Liberl 去問問富邦和中信就知道前東家是玉山的比例很低 04/12 12:33 94F

→ Liberl 玉山的去富邦或中信很多人都非常後悔然後離職 04/12 12:35 95F

→ Liberl 內行的就會知道我講的是真的 04/12 12:35 96F

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