[心得] 交易員為主之實習面試分享
有鑑於有些面試會發文請教版上先賢大大,加上目前看到學長們分享交易室相關的較少
,故期望能拋磚引玉,野人獻曝一篇小小文章,望大家鞭小力點!
自我背景介紹:
115鳥系畢業 GPA 3.7/4.0
112財金研究所(非財工) GPA 4.08/4.3
技能:
EXCEL : 函數能流暢使用 VBA技巧0
Multicharts : 能獨立撰寫能上線策略
Python : 被所上同學吊起來虐的程度
第一份(2019/06)
財團法人證券與期貨發展基金會-研究部實習生(onboard)
面試過程 : 沒有面試。哦...對,真的沒有面試。寄了CV以及Coverletter就上了。
工作內容 :那時我與其他實習生一起編制2020的公司內部治理評鑑,主要透過公司年鑑
以及CSR報告書的內容來評分。當時待在一個小小的研究室中哪裡都不能去然
後像個機器人一樣一直工作。雖然更了解公司內部報告的判讀方式以及透過這
些報告讓我自己投資股票賺了一筆(比實習薪水還多)外,由於是第一份偏金融
的實習,讓我懷疑了自己是不是爛草莓或是入錯行...
推薦程度 : ★☆☆☆☆
第二份(2019/09)
某T1期貨自營部-程式策略交易實習生(onboard)
面試過程 :一開始先進自營部的會議桌裏等交易員過來面試,冷到爆的空調以及沉默安靜
的環境,僅伴隨著左右的聲音是電腦及空調的運轉聲...讓我是發抖著等待面
試
。交易員一見面也不會廢話,就是看著履歷問問題。除了動機、能力、交易的
經驗外,最看重的是你的邏輯。講話前後矛盾伴隨著的就是一連串的疑問或是
反問,我想這與撰寫交易策略或是構思交易是十分有關係的。礙於有簽保密,
專業關請恕我跳過,主要就是問你交易盤面的構思、你會做順勢還逆勢交易、
為什麼這樣做等等。
工作內容 :一開始收了加我三個實習生。然後要淘汰一個剩下兩個。最後只剩我跟另一個
在推甄112財工的大學生。最後他推甄上112財工後就離職去當補習班老師了xd
。主要用Multicharts 一週生3支Fine tuned 的交易策略,商品標的為任何你
想的到的商品。我的長官據說是該業中最強的Ace交易員,破績效當作正常,
月報籌破千萬連笑都不會笑的煞氣男人,當然這樣的他要求也是十分的嚴格。
當正職操是基本,被唸更是家常便飯。但是你不會生氣,因為我就爛。在工作
滿6個月後,自營裏的最大boss在某天上班前拍了拍我說:「通常交易員能存
活
三個月就代表你適合這種高壓工作了。」不知道是不是因為這句,我之後面試
都傾向前台了。
推薦程度 : ★★★★★ (對於想學東西的人)
☆☆☆☆☆(對於想混的人,因為你很快就會被炒了)
第三份(2020/04)
某T1證券投資事業群 (沒上)
面試過程 :由於因為武漢肺炎影響,改由線上面試。面試官為該事業群協理以及人資。主
主要聊動機以及個人背景。面試官主要問我在上份實習做了什麼,那時候碰到
的商品以及對於疫情後交易的看法。當時我認為美方會持續QE而長官抱持保留
態度,為此我蠻堅持自己的看法,並與面試官對峙了20分鐘(遠超出預計時間
)
這邊我認為我犯了個錯,應該那時候乖乖附和考官,也許就上了。我真的很想
要這單位的實習,我為此準備超久QQ
工作內容 : 我也想知道嗚嗚
推薦程度 : ★★★★★ (參考同業水準以及同學在裡面)
第四份(2020/05)
101大樓 78樓 某外商實習生 (上了但未onboard)
面試過程 :第一關,一開始由長官對工作的介紹,個人背景及動機進行詢問。長官對於我
的背景十分賞識(感謝大大),並一直強調這樣的我為什麼想面試中後台的工作
。由於該工作需要具備一定的程式能力,加上當時我想要讓Python更強,就想
面
看看,如果上了就可以去練功練個半年xdd。我真的直接把我這個動機不帶保
留
的跟長官講,長官也就笑笑的開始問我交易與股市相關的閒聊。
第二關,由一位年輕帥帥高高的長官面試,就是考程式語言的硬實力了,主要
測試Pandas跟numpy套件語法,並寫出小白也看得懂的註解。還算輕鬆應付。
當時面完後覺得自己不會上,一定死在動機xd就在78樓看了15分鐘的風景,拍
了
風景以及在資本主義大樓由上俯視下面人群並心想我也是其中之一,便轉身下
樓
。結果,過了3天接到錄取通知0.0
不去的原因 : 交易室,真香r
面試官感與觀感程度 : ★★★★★ (長官人好、資本主義的高牆下看著跟小的跟螞蟻一
樣
的人事物,雖然可悲但身心舒暢哈哈..哈..嗚嗚)
第五份(2020/06)
南京復興站其中一家-交易室實習生 (onboard)
面試過程 :由副處長以及未來的Mentor面試,主要問動機、背景問題以及我前一份實習的
工作內容,由於公司最近推行量化交易,便與我討論了一番。討論到一半其實
覺得自己已經上了,就直接問主管我近來大概做甚麼樣的商品與期望進度了。
好玩的是因為要從900人中挑2人,就問了我112的T同學以及112財工所的C同學
,哪一個較適合?因為我與C同學是同個指導教授,而且是ML達人,我就狂推
自
己人了~然後被問C同學跟我誰強?我則回C同學學習能力與程式程度比我厲害
。
最後問C同學跟我必須挑一個,該怎挑?我則回依單位為準,交給長官考量 。
順利面試結束後,我不小心把學生證掉在交易室,所以離開後10分鐘接到電話
,
說我的學生證掉在他們那邊,再過30分鐘後我接到錄取通知,再過5分鐘後C同
學
也接到錄取通知了。
T同學,抱歉拉!
面試觀感程度 :★★★★★ (長官人好,有知識內涵。願意聽實習生的意見並真的會納入
決策考量。面試環境輕鬆,不拘謹。)
工作內容 :月初才onboard,之後想到會補。但Mentor十分願意聽學生的想法,並提供自
己意見。聽完我在前公司的程式交易策略撰寫方法以及架構後直接詢問但不強
迫我可不可以報告給交易室老闆聽。
推薦程度 :還不知道,但新訓真d爛,我做量化的還教我開櫃以及如何跟來開戶的客人推
銷
產品。呵呵
以上是小弟我的面試經驗,我大學四年不學無術,頹廢了四年,到了112大開眼界,原來
頂
大真的有差,115實習機會不多,看了實習內容覺得就是影印小弟、茶水小弟的打雜工罷
了
。當時,我對於未來感到迷茫,自己在懷疑是不是不適合職場人生。然而,台灣不只有這
些實習,只是當時的我沒有能力觸及這些工作罷了。
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用手機補充:
還有兩家外商因為保密協定,考量後決定不公開
另外,國x暑期實習的適性測驗我沒過到底是why?xdd
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