[討論] 對資工系而言念研究所必要嗎？
這份問卷是對業界做『應聘五年內畢業生』的調查
因為裡面的企業是多數人想進去的，如：
聯發科、瑞昱、創意電子(ＩＣ產業)
Candence、Synology、QNAP、IBM (軟體或軟體服務)
https://www.cs.ccu.edu.tw/~shiwulo/job/
每個人對統計結果的詮釋方式不同，對我來說，雇主花了錢就是想聘能幫他賺錢的人
上述公司年薪應該可以到200萬
如果大家手中有200萬的話，會希望聘請什麼樣的人？他要能為自己賺多少錢？
在統計的數據中，跟碩士班訓練呈現強量相關的是：
『學術能力（18%）和專業能力（24%）』
其他能力幾乎都是大學可以得到，或者出社會自然而然會學到
例如：自學能力、抗壓性
*[33m上述四個能力，不曉得有什麼特別的培養方式，我能想到的就是
『大家批評指導教授的那些行為能培養這四個能力』』*[m
現在應該很多人拿到『『研究』所』入學資格
以前有人說『我來學校就是為了洗學歷，要教授自己認清楚現況』
研究所就是『做研究』，如果不想做研究想多在學校念書，大學可以多留一年
或者是想洗學歷，就把研究做好
不要抱怨學術界做得跟業界不太相符
要嘛就找一個實物型，要不就找一個立論合理的學術型教授
再不行，還可以延後一年選教授
不管是哪一種，『選擇』然後『承擔後果』
進入研究所以後可以去查詢一下畢業10~15年左右的學長姐
如果從事設計，不會寫程式的話，現在過得如何
我唸博士班的時候，和我一起做計畫的二位學弟完全寫程式
那時C#剛推出，稍微看一下大概就可以動工了，但學弟遲遲沒開始
測試了程式設計能力，發現他們不是C#不會，而是連C也不會
目前我只知道其中一位大約在37~40以後不斷的換工作(學歷：大學是頂大，碩士台大)
還有一位不熟的朋友，大學碩士都是頂大，40以後被炒，然後超過一年沒有工作
40~45是很尷尬，照年資起薪要高，但如果沒有實力，公司聘年輕一點的比較划算
也可能有人覺得到了40歲，應該就是架構工程師，不需要程式設計能力
的確，而且這是相當高薪的工作，但一般來說要有很多的程式設計經驗才能擔當
還有一種可能就是一路過關斬將，真的就是『0 code programmer』
不多，但的確有。在我熟識的人中，專業能力不強，但能過得好的，他們爸爸都很強
洗學歷，我覺得不是很安全，升級學歷比較安全
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.134.238 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1606648856.A.DEB.html
留言