變更直屬主管之其員工薪資問題
本人目前是一家小公司的HR，因公司制度還在建立中，各個HR function都有許多需要學習
的地方~
想請問板上的前輩們，如果要變更一位員工的直屬主管，此員工當初入職時簽的offer lett
er以及員工個人資料有必要也給他新的直屬主管一份嗎？
（新的直屬主管當初並無參與此員工的面試以及核薪過程）
再請各位解決小妹的疑惑~ 謝謝！
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