Re: [活動] 國內翻譯研究與教學的回顧及展望」學術 …

趁還記得的時候，稍微說一下今天去參加的一些記錄和心得 這次一共有八所院校的翻譯相關科系大頭頭出席 基本上只是一個簡單的介紹，每個人十五分鐘 介紹自己學系的課程、師資、內容、難題等等 中午左右就全部結束，參加的人...小貓兩、三隻 我覺得蠻可惜的，因為其實可以聽到許多前輩在這個圈子裡的經驗談 資格最老的輔大先開講，楊主任還特地帶了輔大招生的簡章 大略提了一下這幾年的發展（明年輔大譯研所就滿二十年了） 目前輔大是中、港、台唯一有中、英以外的口譯組（中日） 輔大過去也招收過中法、中德、中西組，皆因當時的系主任Robin Setton 擁有多國語言才華，所以才得以招收這麼多組別 不過有點令我意外的是，輔大一直都是赤字經營 去年譯研所實收入450萬，但支出高達700萬 不足的差額多半是靠其他系所養活的（汗 去年12月輔大得到了國科會的贊助910萬 成立口、筆譯典藏中心，目前藏書還在陸續不斷增加中 輔大也預計要開設翻譯學研究所博士班 但是開在現有博士班領域，並不是另創 也就是會是在「比較文學」這一塊領域下的翻譯研究 最後提到的願景，說到會對在校及畢業學生提供機會與新知 當下不知道怎麼搞的，有一種搞小圈圈的錯覺^^" 很久以前剛回台灣的時候，就有人告訴我（忘了是誰） 台灣的翻譯圈子（尤其是口譯）幾乎都被輔大壟斷了 接下來是師大，所長非常年輕，給人感覺很謙虛，也有點緊張 師大目前是台灣唯一擁有翻譯所博士班課程的系所（博士班還沒人畢業就是了） 碩士課程除了一般口、筆譯，還有翻譯產業管理組 博士班則除了口、筆譯理論、翻譯教學外，尚有文化科技及產業政策 但問題還是蠻多的，譬如翻譯一直以來未受肯定，學術地位不被尊重 還有聘任老師行政過程太複雜（一般老師聘任須具有博士學位 但翻譯界老師多半很多有實作經歷，學術經歷卻不足 這一點高雄第一科技大學所聘任的教師們更是如此） 以及師資太少、資源不足，通常都必須和正規英語系所分享資源 長榮大學的翻譯學系則是在2001年增設碩士班 系主任本身畢業自政大法律相關科系 所以茶敘的時候我上前問了一下他關於目前翻譯檢定的看法 剛好李主任本身就曾參與過這個檢定制定的過程，開過好幾次會 政府所要推廣的翻譯檢定，其實現在還沒有一個完整的檢定標準 原本一開始是檢定+證照制度直接推行，但李主任認為這樣太貿然 建議先推行檢定，再進行認證，不然如果非要有認證制度才能聘用 那政府機構那一堆翻譯人員豈不是通通都是違法雇用？（XD） 但檢定標準還沒有定案，政府就已經頒佈考試方法了 目前有八百多隻白老鼠已經報考（<-如有冒犯，請見諒） 好像是最近就要考檢定考了？但李主任下下星期才要去和政府官員開會 繼續討論檢定評斷的公正性要如何實施等等問題...... 長榮大學的翻譯學系，大學生出來後並不是以專業口、筆譯員為目標 而是以能在「機構中兼作翻譯職務」為主，譬如現在的高鐵就有許多長榮的畢業學生 而大學課程中也有許多學程，像是科技、金融、新聞學程 加強同學們的專業知識，也因為系所合一，師資較龐大 只是師資結構仍然被教育部詬病（因為拿博士的老師太少，升等困難） 順便打廣告，12/29在長榮有第十二屆全國口、筆譯研討會 這個研討會是由長榮、師大、輔大三所輪流舉辦 立德管理學院就感覺很悲情了...... 2002年成立翻譯學系，現在就面臨要被合併到應用英語系的命運 理由是校董們覺得翻譯學系獨立出來，賺不夠錢...... （翻譯學系其實並沒有賠錢，只是錢賺得不夠多） （剩下的明天再打，先分享到這裡^^) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)