[心得] 產業與職能與MBA申請關係 2
（續前篇）
照理說，任何能在熱情領域上經營到國際級水準或潛力的申請人，應該都要得到平等的錄
取機會。
然而可惜的是，事實並非如此。
簡單說，各校為了排名、校際競爭關係、校名品牌定位、迎合趨勢、招生噱頭等，而對某
些特定背景、學歷、行業，或職能等申請條件，出現各種快速面試、快速拿獎，或WL備取
，或拒絕等的錄取決策。
那麼，一定是管顧或金融就會錄取嗎？
不是的，甚至剛好相反。
事實上，根據筆者近20年來的國際生涯管理經驗，分析申請人錄取哈佛、耶魯、M7等長春
藤名校MBA錄取、甚至拿獎經驗，發現生涯目標跟主流輿論的管顧與金融背景，幾乎沒有
直接關聯。
申請人錄取的產業背景不乏消費性品牌、科技業、傳產、奢侈品牌、能源、公益、會計、
管顧、金融、天然資源、基礎工業、PE/VC/IB、廣告業、汽車業...等;
職能遍及業務、行銷、市場開發、國貿、採購、生管、人資、法務、市場研究、投資分
析...等。
那麼，名校招生原則究竟為何？
就筆者的國際生涯諮商經驗觀察，發現名校們仍舊以自我了解、個人熱情與性格發展，及
對業界貢獻為依歸。
因為如此高度清晰的自我了解與對興趣技能的專注，才能形成「生涯雷射」，一舉超越學
校與產業，而成為產業領導人，才能逆轉申請與招生之間的買賣市場權力結構，讓即使是
哈佛、耶魯等頂級學校都只是工具店；
並且能在畢業就業時不會搖擺，以將佔排名四分之三強的就業相關數字提高到滿分；
同時將所有的課餘、業餘甚至公益資訊的背後動機與出發點，透過由成長過程中養成的求
生本領，所形成的「生涯驅力」來一以貫之，才能真正產生快樂致富的生涯使命及身心平
衡。
從近20年來歸納申請人低分錄取名校，到高分拿獎的經驗，或放眼高分落榜的個案們，並
不是一味地寫管顧、金融就會上。
事實上剛好相反。越去硬寫管顧或金融，若是沒有強大佐證，反而會被秒拒。
因而申請人需要跳脫申請迷思，以實際生涯進程與成功為圭皋，並產生School Fit。
否則，要嘛是文件看起來與其他全球成千上萬的申請競爭者千篇一律；
要嘛是各種背景條件之間無法產生連結，而到處出現邏輯謬誤；
要嘛是找排名一字排開的無差別選校，讓學校因為發現你搞錯了學校特性而秒拒；
要嘛是學校發現它們所提供的課程資源與你的需求不符，而因為幫不了你，只好把你給拒
了。
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李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management
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