Re: [問題] 想請問有在萊爾富工作的人
※ 引述《threeleaf (TakeTheSoulOut)》之銘言:
: 我目前在友人的萊爾富家盟店上班,因為是剛進去所以還只是工讀生的薪水
: 不過我有意想往上考店長,然後往總公司發展
: 可是店裡的同事阿姨說直營店店長的薪水也不高@@
: 是否有在萊爾富工作過的人能告訴我福利與發展性如何呢?
: 我對於這份工作還算蠻喜歡的,但如果要養家的話薪水一定不能太低
: 希望好心人為我解答一下,感激不盡
您好,在下去年10月離開萊爾富,是擔任一年多快兩年的直營店店長。^_<
首先,萊爾富的店長晉升有兩種管道,一是直接去總公司應徵"儲備店主管"一職
,再來就是由直營門市端這邊應徵"正職門職",由直營門市店長通報給區主任,
說有正職門職想考內部考試,是由店長幫忙報名的。
Ps: 如果您跟店長處不好,輕一點是店長故意忽略延誤報名梯次,重一點將是連
報名都不幫您報名,直接讓您作當門職當到您離職為止。
由於在下是直接應徵總公司"儲備店主管",所以在薪水上會比一般門職多"儲幹
津貼"三千,然後萊爾富總公司是依"學歷"起薪,所以如果您是碩士畢業的,那
男生起薪是三萬四,女生三萬三,如果是學士畢業,那男生起薪兩萬八,女生是
兩萬七,但"儲幹津貼"三千是一樣的。
儲備幹部的訓練期間是一年左右,當三個月過後差不多會給您安排個副店考試,
而這中間會有訓練,副店階考試比較簡單,如果副店還考不過,就很好笑。XD
副店階第一次不及格,可以再考第二次,如果第二次再沒過,就喪失儲幹資格,
當然,津貼也就沒了,這意味著您將來的前途除了當專職大夜外,再也沒有好薪
水的開始。
當您順利通過副店考,成了副店,責任會更多,成了店長休假時的代理人,很多
事情得處理,這跟還在當儲備店主管時的責任就有點差距了,不過副店的話,您
跟一般門職升副店的薪水,同樣也是多那三千,還有學歷上的起薪優勢,因為很
多直營門市門職升副店or店長都得待個一兩年、兩三年才有那個機會,但薪水了
不起副店是兩萬五,店長兩萬八,這跟儲幹出身的就差很多了。儲幹順利升副店
、店長,平均薪水起碼三萬以上,再加上卡班卡的多,跟區主任、課長關係好的
話,加班費幾乎不砍,一個月有人曾拿過"五萬五"破紀錄。
福利的話,該有的通通都有,直接跟您講缺點,缺點就是放假會很不正常,且得
隨時待命,如果門市端有甚麼問題,都得回來處理,除非您跟副店兩人的默契很
好,不過一個月排休是八天,如果有沒休完,會折成日薪發給您,生日的話是萊
爾富禮券一千元,且禮券是九折。所以等於是發給您九百元現金。XD
大概就是這些,如果還有需要補充的地方,請再來信。
謝謝!!
另外我猜那個同事阿姨根本就不懂,胡亂跟您說的,如果您是在南區門管部會比
在北區門管部輕鬆很多,因為人力充足。XD我是在北區門管部。
還有不知您朋友給您的時薪是多少,因為加盟店的人事支出,總公司是不管的,
所以薪水不能跟直營店的相比,直營工讀生時薪是81元。我覺得除非您是情義相
挺幫朋友節省人事費用,要不然我會勸您直接用104跟萊爾富投履歷(儲備店主管
),除非您學歷不高,沒有專上,那就另當別論了。:P
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