Re: [問題] "派遣"和"約聘僱"的差異?

※ 引述《qpzmqpzm (It's enough!￾ ￾ !)》之銘言： : 本來一直以為 : 派遣指的就是約聘僱人員 : 後來才發現好像不是 : 我想請問到底派遣的意思是什麼？ : 一般約聘僱人員 : 是員工跟公司簽約工作 : 可能一年一聘 : 可能兩年一聘 : 總之就是工作合約每一段時間就要重簽 : 那派遣呢? : 是和派遣公司簽約 : 然後由派遣公司幫忙找臨時工作?然後中間抽傭? 約聘: 員工是是由該公司聘請 任何跟聘僱有關像簽約跟解約 都是由該公司負責 值得注意的是 現在很多外商的行政職都是以約聘形式聘僱 即使是長期聘用，也一輩子無法轉正 這是國外總公司的規定 跟員工能力無關 派遣: 員工是由派遣公司聘請 任何跟聘僱有關像簽約跟解約 都是由派遣公司負責 雖然派遣看起來比約聘還遜色一些 但在某情況下，派遣轉正的機率反而比約聘高 主要是看企業請派遣的理由是甚麼 有些企業是為了短期需求 但有些企業是為了容易篩選員工 所以有些幸運的派遣人員 可能派遣一年後~~被公司看上或肯定後而留任當正職 我自己的經驗是 派遣一個月後該公司突然接到大案子而準備擴編 剛好卡到新部門的位子~~順利轉正 我朋友的經驗是 派遣一年後該公司肯定她的能力~順利轉正 不過要補充一下的是 上述情形都是幾年前的發生的 不知道現在的時機~~還有沒有這種機會 @@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)