Re: [問題] 公司前輩跟我抱怨年輕人對於外派的態度

看板 Salary
作者 Liandh (駐馬來西亞台勞)
時間 2012-04-09 12:15:32
留言 49 ( 1推 0噓 48→ )
在下就是碰到類似原原PO這樣的人的受害者， 我們公司在新人進來就會言明一定會外派兩年， 因此當初也是時間到了就被派出國，問題在這之後... 後來的新人也是接受了會被派出國的條件而錄用進來， 但是當在下(還有另一位同期)外派期將滿的時候， 這些新人接二連三因為將要被派出國就離開公司了， 其中一位甚至拖到在下只剩下一個月期滿時才說不幹， 於是公司在接任人選上就開天窗了， 連帶的就是造成在下想回台灣都回不了， 弄得整個部門上上下下都不爽， (主管:你們這些騙子! 我:e04!我要回家啊!) 這樣很好玩嗎? -- 應徵這種外派工作前就該先有出去的心理準備 不然就不要來亂，造成別人的困擾。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

留言

※ 編輯: Liandh 來自: 218.208.235.26 (04/09 12:33)
推 DDRMIX 有的公司會簽約綁1~2年，違約就賠錢這樣 04/09 13:27 1F
→ Liandh 簽是有簽...不過聽說簽約金被老闆省掉了..so.. 04/09 13:39 2F
→ ajinou 連簽約金都沒有 外派的待遇大概也不怎麼樣吧...怪員工沒道 04/09 14:30 3F
→ ajinou 理吧?人家當初同意或許是還不知道行情 做了一陣子之道行情 04/09 14:31 4F
→ ajinou 後當然覺得這樣的待遇不值得去 結果你們連簽約金都沒給 04/09 14:31 5F
→ ajinou 當然也沒有任何有利的理由留的下人 04/09 14:32 6F
這邊要解釋一下， 在下的公司是化工類傳產，錄用的前題就是接受外派(應該說就是外派職缺)， 至於在國外待遇是global pay的行情，不同地方給的津貼也不同， 雖然在下也認為待遇很爛，但最後放鳥的那位來我這裡的單位至少也能領個1M+/y
※ 編輯: Liandh 來自: 218.208.235.26 (04/09 14:48)
→ Liandh 至於在台灣的薪水..以高雄來說也還算可以吧... 04/09 14:53 7F
→ kinggod 沒有找不到人的缺 只有找不到人的薪水 1m/y很多嗎?? 04/09 15:06 8F
→ kinggod 先說說薪資結構還有其他福利 連你都想閃其他人幹嘛跳? 04/09 15:08 9F
→ Liandh 工作年資2年 1M/y 8am~5pm的工作樓上可以介紹一下嗎? 04/09 15:15 10F
→ Liandh 而已我是任期到+家因...我老闆最後讓這邊開天窗放我回去.. 04/09 15:27 11F
→ Liandh 且 04/09 15:27 12F
→ jkingla 公司留不住人也許不一定是薪資,一定有其他問題...所以本來 04/09 16:43 13F
→ jkingla 就該設定輪調或者固定招聘新人的制度,維持企業穩定性..... 04/09 16:44 14F
→ jkingla 這是企業的責任,不該推到勞方身上,甚至叫人簽約也是很惡劣 04/09 16:44 15F
→ kinggod 有個工作3y 180/y 當初問超過10個才有人願意來面試 04/09 16:45 16F
→ kinggod 我知道你很想回來 以現在台灣就業環境 外派條件好人根本 04/09 16:46 17F
→ kinggod 是滿出來的 找沒人不是你的責任 這缺大家會閃成這樣 04/09 16:48 18F
→ kinggod 跟你講的錢多事少出入頗大!! 04/09 17:00 19F
→ Liandh 樓上幾位說的沒錯,今天我不爽的是這幾個是在我外派前就進來 04/09 17:55 20F
→ Liandh 在下的公司,扣掉考去國營企業的,其他都撐到要外派前才落跑 04/09 17:57 21F
→ Liandh 如果你是在外面等著別人交接的會怎麼想? 04/09 18:01 22F
→ Liandh 或許是被我前一任的人嚇到吧,不過在我手上已經變爽缺了.. 04/09 18:02 23F
→ Liandh 關於沒簽約金的部分..在下的公司因為給的薪水是傳產同行中 04/09 19:38 24F
→ Liandh 較高的(同職位多出接近10k/m)可能老闆就認為不需要給了 04/09 19:39 25F
→ Liandh PS比起長春長興等傳產還是不如啦,但應該算不太挑學歷的公司 04/09 19:42 26F
→ kinggod 長榮派大陸給1.5~1.8 頂新150w 很多時後只是老闆自我感 04/09 19:52 27F
→ kinggod 覺良好 年輕人就我觀察不是吃不了苦 他們能吃苦 04/09 19:53 28F
→ kinggod 不過請給出合適的條件 一個沒進公司多久的人不會清楚這缺 04/09 19:55 29F
→ Liandh 我當然知道有能吃苦的 (阿靠..我也是自認還年輕的30歲 04/09 19:57 30F
→ kinggod 是爽還是賽 他們也許會聽到一些小道消息 google到資訊 04/09 19:58 31F
→ Liandh 只是度濫答應外派卻撐到最後才說家人/女友不讓他出國的 04/09 19:58 32F
→ kinggod 但他們更相信自己眼睛看見的 04/09 19:59 33F
→ Liandh 其實我認為是他們看不到真正的情況..當初第一次出來我也很 04/09 20:00 34F
→ kinggod 沒人頂你 你該去靠北老闆加薪 不是上網抱怨年輕人態度差 04/09 20:01 35F
→ Liandh 怕,因為我的前任是被客戶修理得很慘提前跑掉,但實際出國後 04/09 20:01 36F
→ Liandh 情況完全不一樣.. 04/09 20:02 37F
→ kinggod 我也在國外工作 只要我能睡足10小時 幾點下班我沒感覺 04/09 20:04 38F
→ Liandh 其實有個比較敢講的在走掉前是跟老闆說他想留下不要外派 04/09 20:05 39F
→ kinggod 工作有壓力(在台灣壓力沒小到哪) 真正影響我做決策的因素 04/09 20:05 40F
→ Liandh 就可以知道不是薪水問題(不是派來我這的) 04/09 20:05 41F
→ kinggod 就只有"薪水" 現在國外工作環境也沒差到哪 但不是家鄉 04/09 20:08 42F
→ kinggod 回家對著電腦螢幕沒人找的生活真的很苦悶 來就是為了錢 04/09 20:11 43F
→ kinggod 一個人去看imax一點都不有趣 但不去我不知道我生活還能有 04/09 20:19 44F
→ kinggod 什麼新奇的變化 04/09 20:20 45F
→ Liandh 所以Facebook才流行啊..拿著手機就自以為不是只有一個人.. 04/09 20:22 46F
→ Liandh 我這可能工作性質不同,交到的當地朋友很愛找出去閒晃就是了 04/09 20:24 47F
→ Liandh 只是在母公司就變成"在那邊都得陪客戶玩到天亮"的傳言 04/09 20:25 48F
→ bndan 這不就是傳說中的答應當放屁 XD" 勞資都有 有時真的只是剛好 04/09 23:52 49F