[心得] 生技求職分享~~~ (上)
有鑑於長久以來在本版潛水獲益匪淺,
因此趁本次找到新工作,
分享一下生技類工作的求職心得,
由於想保留一點隱私,
所以就把不同時期的求職寫在一起,
請見諒。
本人畢業於中字輩分生所,
快退伍即開始準備找工作。
第一個業界面試是銘崎生技,
當初第一個面試很緊張,
(早上通知,下午面試)
只記得出發前匆忙看一下該公司主要產品跟背景就出門,
面試官(總經理)第一個問題問,
你是來面試什麼職位的,
我:..... (God! 我忘了)
印象中有要我講一下碩班的實驗內容,
之後再小談一下就結束了。
第二個面試是晶宇生技,
開始面試前會有一個筆試,
內容還蠻一般性,
有分子生物背景應該都沒問題,
內容還有一些普通英文/數學的人,
主要面試者有兩人,
人資小姐與研發主管,
專業也是談一下碩班的研究內容,
人資小姐會談一下工作時間/福利,
以及附近食衣住行育樂狀況。
第三個面試是康那香,
共有三個人提問,(人資/副總/研發主管)
基本上不太有問到專業的問題,
但有事先要我準備一個英文自我介紹。
上班時間屬於隔周休,
由於他們的內容(不織布)跟我所學有差距,
因此研發主管有介紹一下工作內容,
確認我感不感興趣。
PS:地方真得有點偏遠 XD
第四個面試是華廣生技
主要是研發主管與人資,
印像中人資是問一些人格方面的問題,
也口頭試了一下英文,(沒想到我被歸類在中上 XD)
研發主管則是聊一下他的人生際遇, XD
問一下對他們公司了解多少?
也問了幾個國中理化的問題。(主要為溶液配製定義)
第五個面試是財團法人醫藥工業技術發展中心,
第一部分是人資的紙本測驗跟口試,
第二部分則是兩個研發主管交叉提問,
例如:給你一個專案負責,你會如何做?
其中除了測試你的研發能力外,
也有做一些人格的特性探討,
畢竟他們並不是只待在實驗室做研發。
打太多了... 還有事忙,明天再繼續....
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