[心得]大學生的薪水連鼎泰豐的洗碗工都不如
蘋果新聞:
鼎泰豐徵才 洗碗薪3.2萬
高雄分店釋80缺 520人搶
2012年09月02日 高市勞工局昨辦徵才博覽會,鼎泰豐明年初將南下高雄開分店
吸引應徵人潮。吳世龍攝【涂建豐╱高雄報導】台灣景氣燈號連續亮起9個藍燈
是史上第二慘,有業者逆勢操作,以高薪徵才並積極展店。
高雄昨日兩場徵才活動中,鼎泰豐開出服務員與收銀員起薪3萬8千元
、洗碗工3萬2千元、廚師5萬元的高檔行情;永慶房產則祭出業
界首創前9個月保障月薪5萬元,提供員工宿舍,強力招募南部青年北上打拼。
保障底薪激勵新人
鼎泰豐人力資源經理林梅英表示,「開出較高薪水是因老闆認為餐飲服務辛苦
應給予對價報酬,員工開心更能展現工作熱誠,提升服務品質,薪水當然不能
小氣!」
全台已有888間分店的永慶房屋,預計年底達1千家分店,台北將增40家直營店
昨到高雄面試200人,預計選出40名儲備幹部,總經理廖本勝親自南下面試。
剛從實踐大學服裝設計系畢業的求職者楊雅婷說,服裝設計工作不好找房仲業
待遇高、挑戰高,她自認喜歡接觸人群,有服務熱誠,「有機會將全力以赴!」
廖本勝說,房仲業須專業高素質人力,當然要有較好待遇,保障底薪制希望新人
在學習階段無後顧之憂,9個月後雖調回2萬4千元起薪,但新人已上手,連業績
獎金還是會超過5萬元,第2年多數經紀人年薪甚至可達百萬
心得:
政府的感想:馬總統的德政,連洗碗工薪水都有32k,台灣的經濟要起飛了
人民的感想:薪水低是我念錯系,從小培養洗碗的專才才是王道
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
留言