[閒聊] 彰化就博會 製造業招手 年輕人轉身走
〔自由時報記者吳為恭/彰化報導〕大學生到澳洲當苦勞引發議論,彰化縣政府勞工處昨
日舉辦大型就業博覽會,同樣以勞力工作為主的三D產業卻難以找到年輕員工,人力出現
斷層。
彰化縣勞工處昨天在彰化市彰泰國中舉辦今年第七場就業博覽會,共三十四家廠商提供一
五七五個工作機會,吸引近千人到場應徵,其中大部分是年輕人,但他們卻多不願到三D
產業任職,有人甚至一聽到需要輪班,薪水只有二萬多元,轉頭就走。
歐美稱三D產業(3D jobs,Dirty、Dangerous、Difficult)意指一般傳統產業,工作環
境及條件髒亂、危險、粗重,為了配合機器運轉,通常必須輪班。
勞力工作 待遇比不上澳洲
昨天到場徵才的三D廠商不少,卻都面臨找不到年輕人力的情況。皇鋼機械公司人事經理
王麗紅表示,年輕人普遍不喜歡勞力的辛苦工作,他們很難找到年輕的新進員工,即使找
到了,有的做二、三個月就不做,還有年輕員工要媽媽陪著才願意做,同樣是勞力的工作
,該公司大學畢業生月薪二萬四千元,當然比不上澳洲的苦勞待遇,但景氣不好,他們也
沒辦法調高待遇。
裕源紡織公司人事人員林宜昭指出,他們員工的年紀較大,想要招募新血,卻不容易找,
還有年輕新進員工做不到一週就不來了,勞力工作出現斷層。
彰化縣勞工處副處長何俊昇表示,三D廠商在彰化縣有一千多家,目前的從業員以中高齡
居多,青年斷層難以遞補,年輕人不喜歡三D產業,寧願選擇薪水較低的餐飲、超商等服
務業,有的則轉到國外當苦勞。
勞工處:求職心態須調整
何俊昇說,年輕求職者的心態一定要調整,現在的三D產業已經不像以前,環境與工安都
已大幅提升。
勞工處就業服務科長劉彩虹指出,為了讓年輕人不再排斥三D產業,他們在九月及十月安
排了十多場大學及高職應屆畢業生到三D產業參觀,希望能扭轉年輕人不願意到三D產業
就業的情況。
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看到這篇新聞實在是有點無言 那些老闆講得好像給年輕人兩萬四已經很恩賜了
好像我們年輕人很爛 不耐操 怎麼不想想自己給了什麼樣的待遇
三班制 超操身體的
沒想到連勞工處都幫著老闆打壓年輕人
可是好像彰化地區的薪水就是這樣 我聽過有工廠一個月薪水兩萬= =
工作時數超過十小時
難怪彰化的年輕人都跑到台中找工作比較多
台灣到底怎麼了?? 物價越來越高 薪水卻是越來越打壓
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