[情報] 面試BenQ PM 經驗
當初去面試BenQ投影機產品的project manager and business manager
簡單分享一下:
面試過程-第一關-PM head and BM head
主要就是聊聊履歷
社團的領導經驗,企劃經驗,中國的經驗
挫折的經驗,想做什麼產品的PM WHY?
為什麼手機賣那麼多,毛利卻不如投影機高,
如
果微投影機結合到手機會不會衝擊市場雲端市場
SOCIAL NETWORK等對投影機有什麼影響?
用幾個形容詞形容自己等這些問題
第二關--投影機全球市場的處長面試
以英文做作一個10分鐘的簡報 之後會有QA
題目可能在10天前給你準備 可能是你過去做過的報告或是指定題目
兩個職位都聊過的感覺是
BM比較像SALE後勤單位,幫他們要貨出貨等一切支援,PM反而比較像市場規劃者+製造者
規劃出來後再把它製造出來,BM+PM可能是互相輪調的機會,
3-5年有外派LINE MANAGER SALES的機會,在派回來等升官,
BM比較不用新人因為要做很多LOUSY的事,而且BM要跟海外市場的LINE MANAGER SALES溝通
資歷不足比較難勝任,另外PM通常要磨練一兩年才能獨當一面的主持一個專案。
PM學術背景不重要,重要的是態度,只要肯學都可以。
BENQ的PM比較偏市場端,代工廠會比較偏RD端
Package 部分--
BENQ PACKAGE保障14個月,端午中秋各半個月,過年前一個月,
其他看績效獎金和股票現金紅利,半年過有七天特休。
BenQ是個很人性的公司 氣氛不錯 下班時間也不會太血汗(相較其他聽過的)
而且就投影機這個產品來說 BenQ的競爭力很夠 市佔率全球第二 僅次於epson
以上一點簡單分享囉~
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