[情報] 面試BenQ PM 經驗

當初去面試BenQ投影機產品的project manager and business manager 簡單分享一下： 面試過程-第一關-PM head and BM head 主要就是聊聊履歷 社團的領導經驗，企劃經驗，中國的經驗 挫折的經驗，想做什麼產品的PM WHY？ 為什麼手機賣那麼多，毛利卻不如投影機高， 如 果微投影機結合到手機會不會衝擊市場雲端市場 SOCIAL NETWORK等對投影機有什麼影響？ 用幾個形容詞形容自己等這些問題 第二關--投影機全球市場的處長面試 以英文做作一個10分鐘的簡報 之後會有QA 題目可能在10天前給你準備 可能是你過去做過的報告或是指定題目 兩個職位都聊過的感覺是 BM比較像SALE後勤單位，幫他們要貨出貨等一切支援，PM反而比較像市場規劃者+製造者 規劃出來後再把它製造出來，BM+PM可能是互相輪調的機會， 3-5年有外派LINE MANAGER SALES的機會，在派回來等升官， BM比較不用新人因為要做很多LOUSY的事，而且BM要跟海外市場的LINE MANAGER SALES溝通 資歷不足比較難勝任，另外PM通常要磨練一兩年才能獨當一面的主持一個專案。 PM學術背景不重要，重要的是態度，只要肯學都可以。 BENQ的PM比較偏市場端，代工廠會比較偏RD端 Package 部分-- BENQ PACKAGE保障14個月，端午中秋各半個月，過年前一個月， 其他看績效獎金和股票現金紅利，半年過有七天特休。 BenQ是個很人性的公司 氣氛不錯 下班時間也不會太血汗（相較其他聽過的） 而且就投影機這個產品來說 BenQ的競爭力很夠 市佔率全球第二 僅次於epson 以上一點簡單分享囉～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)