[問題] 怎麼跟好人主管說想離職(未滿三個月)
以前也有未滿三個月離職過
但都是遇到 公司氣氛明顯詭異 同事不好
或是工作本身流動率高 一直在換人做
所以提離職不至於開不了口
但這次的同事人很好
也不會藏私 有甚麼要注意的都會說
也教了我很多東西
平常我也沒有表現出想離職的樣子
但我確定這不是我要的工作
每天上班也不開心
工作內容跟方式我真的不喜歡
是不是如果確定不會待久
還是早點說比較好??
同事已經花時間教我很多東西了
我知道後面還有東西要教
覺得很抱歉花他們很多時間教我 我卻不做
也有帶我到每個單位認識過了
電腦信箱等權限也設定好了
人資也偶爾會來關心習慣嗎 適應嗎
不知道如果不做 會不會害到部門被說話(?
請問如果是你們 會怎麼起頭提離職呢
畢竟同事及公司 都沒有不好
部門(5人以下)也蠻穩定的 最少都做2-3年
最久好像是6年
算是屬於我個人不適應
因為我覺得假使不習慣應該第一個禮拜就要快點說
但我也想再看看自己能不能適應成功
1、2個月過去了
現在我確定對於這工作我真的不喜歡 也沒熱誠
同事卻已經花時間教了一大半東西
不知道怎麼開口提...
謝謝大家
對了 我是一般公司製造業純內勤的工作
不是一個案子一個案子的工作
也不是服務業
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