[問題] 被交接完 想離職 怎麼辦
剛才看到前面這篇:同事離職 主管希望我接下他的工作
嚇一跳 差點以為我是那個新人
剛好我的工作也是有時效性 也跟錢有關係
也是年底會更忙
不過我還沒提離職
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交接一週多
帶我的人也離職了
但這份工作我自己做了幾天下來 覺得難熬
東西不多 甚至可以說滿少的
但是雜
有相關經驗的人做應該做得住
(而且說不定會做的很開心 因為東西少)
偏偏我是那個沒相關經驗的人
(應該是說我一部分有經驗
但不是全部有經驗
但我覺得在這邊我幾乎算從頭學了 )
想提離職 不知道怎麼開口
是我想的太多了嗎?
朋友說我剛到職都沒一個月 想走就走啊
沒這麼重要
我的想法是我剛被交接完 就提離職
帶我的人也離職了
等於我剛學完 然後舊人走了 我也跑了
等於害這個職位空窗 也需要有人來補
就算要我做交接 我也無法像前手講這麼完整
(雖然她其實講超快 東西超快速帶過而已 但她對東西很熟悉 )
想到就不知道該怎麼提離職...
我獨立作業都還沒滿半個月咧…
請問有人遇過類似的事情嗎
會在硬撐一下在走嗎(再撐半個月之類的)
還是真的想走就走呢?
謝謝大家
p.s.除了不熟悉 覺得雜 對工作也沒有熱情跟興趣 所以才不太想做了
不然公司及同事 是都很穩定
平均年資幾乎有6年吧
但大家工作算是分開獨立的 互相沒關係
所以其他人不見得知道我這個職位的工作
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.21 (臺灣)
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