[心得] 遠X門市人員 面試心得
面試:遠X直營門市人員
有鑑於前面一位離職發文的,已經很詳盡的說明,小弟在這邊,就再進一步勸退(?,勸大
家不要入這個坑吧...
背景;運動教練兩年,包含大型俱樂部以及小型個人工作室經驗,目前在攻物理治療師資格
。
應徵的動機,單純只是對手機很狂熱,用過三星小米oppo蘋果等等系統,真的是對手機
科技很著迷。
另外則是希望在上教練課及讀物治專書以外的時間,試試看有沒有其他工作機會。
(離題了抱歉
正題:客服會在面試前要求著正裝,不過跟我面試的另一個弟弟穿家居服....
面試房間單純是店長辦公室。
面試前已經拜讀許多文章,但親耳聽到後還是覺得不可思議。
1.慣例的詢問過往工作經驗,因為在俱樂部待過,就將自己的銷售經驗及教學心得帶過。
2.店長說明,每一位進來的客人都是 (肥羊),把握(洗)的機會,也就是(洗腦)它辦
新門號或是銷售周邊。
對於這些字眼倒是毫不避諱了呢....
然後每天至少要辦兩個新門號跟一個平板
然後才占2.5趴獎金唷
難怪會有很多亂象
3.公司提供一個遠X門號,如果是台哥大怎麼辦呢? 違約金退掉吧。
我驚呼,我才剛辦門號,這違約金要多少啊? 旁邊的女店員便嘲諷的說:等你錄取了再說
吧~(語音拉高
自己確實是有些失態,不過這種態度也令人咋舌.....這素質...就當我抗壓性低吧== 挺不
尊重人的吧?
單純提供心得跟抒發心情,就像前一篇文章的心得,遠傳這樣的制度肯定會造成很多內鬥,
以及對外的矇騙案例,家裡有老人家的多小心.....
自己的心得,還是覺得要培養自己不可取代的專業,努力讓自己是被需要的,免得被當作免
洗的一樣吧....
至少自己在原本的行業是比較受尊重的,最近也接了一位L1椎體輕度骨折 L4輕度滑脫的運
動處方案例,希望能有所改善。
抱怨完畢 麻煩鞭小力一點,也希望能勸退一些像我一樣,對通訊行工作有美好幻象的3C控
這間公司大概就是電信業的萵苣吧..
(另外gogoro的面試就真的很尊重人,推gogoro,不過六日上班我就無法配合了QQ
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