[問題] 公司查得到兼職嗎?

看板 Salary
作者 prompter (Qu)
時間 2019-12-28 17:30:50
留言 58 ( 18推 2噓 38→ )
最近公司發了一份新公文，要求員工不得兼職 因為自己下班有在兼差，也有勞健保跟勞退 想問公司人資會知道嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.86.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577525452.A.060.html

留言

推 snsd56 噗...施主心中已有答案 12/28 17:33 1F
→ khaos 健保會同時保兩處?? 12/28 17:45 2F
推 laugh8562 健保不能重複保 你搞錯了吧 12/28 17:47 3F
→ laugh8562 下班後是你的私人時間 兼不兼職關他屁事 12/28 17:49 4F
推 q4609369 兼差會問 可以不幫你保勞保 但要私底下講好 12/28 17:57 5F
推 applebird 勞保保兩份會打來公司問 12/28 18:07 6F
→ prompter 樓上真的？ 12/28 18:22 7F
推 banana321 同行業的確會禁止，不同行業我覺得管太多 12/28 18:34 8F
推 weiike 我們公司契約明訂不行，所以兼差的不行有勞健保吧 12/28 18:41 9F
→ yupeiyu 勞保5人以上公司一定要加保，薪資若以時薪計算就以部分工 12/28 18:52 10F
→ yupeiyu 時人員加保，勞保局不會通知原投保單位 12/28 18:52 11F
→ yupeiyu 健保重覆投保，健保署會發函給本人請其擇主要工作之投保 12/28 18:55 12F
→ yupeiyu 單位加保，也不會通知公司 12/28 18:55 13F
推 newstyle 跟兼職公司說我不要保勞健保，他們應該也樂於答應吧~ 12/28 18:58 14F
→ yupeiyu HR不可能從勞健保局那得知員工是否另有工作 12/28 18:59 15F
→ starfly20 1.公司不會知道，除非你主動提供勞保投保紀錄2.無論幾 12/28 19:22 16F
→ starfly20 份工作請務必投保勞保不會互相影響，因為事關職災理賠 12/28 19:22 17F
→ starfly20 ，保正職，兼職有意外無法理賠3.健保依最高薪水投保， 12/28 19:22 18F
→ starfly20 兼職及正職擇高投保即可。 12/28 19:22 19F
→ Nagisayan 聽前公司總務課的人說過勞保重複投保的話，好像會通知 12/28 19:22 20F
→ Nagisayan 原投保單位避免重複加保耶。 12/28 19:22 21F
推 liveinhome 推文別誤導了... 如果重複加保的兩方都是公司，根本不 12/28 20:00 22F
→ liveinhome 會通知兩方公司，如果一方是工會才會通知工會 12/28 20:00 23F
→ liveinhome 想要兼職就放心去兼職，競業禁止也不是雇主說的算 12/28 20:01 24F
推 Prokennex 要證明兼職影響工作，或其它請看法條，然後沒有罰則， 12/28 20:14 25F
→ Prokennex 之前我就是在外面工會保，年資很久不想中斷，而眼前的 12/28 20:14 26F
→ Prokennex 工作是臨時派遣的，人資也沒輒，後來時間到就不續約我 12/28 20:14 27F
→ Prokennex 當然是以其它理由，供你參考 12/28 20:14 28F
推 dapichen 拜託，勞保重複保是勞工本身的權益好嗎 = = 12/28 21:52 29F
→ dapichen 說會通知真的是太可笑了 12/28 21:52 30F
→ dapichen 公司就算發了禁止兼差公告，只要公司沒給你簽約金公司也 12/28 21:58 31F
→ dapichen 不能拿你怎樣(指辭退之類的) 12/28 21:58 32F
→ dapichen 但如同上面所說的，其他地方你一定會被弄 12/28 21:59 33F
→ dapichen 另，這年頭個資法管超嚴，除非你個人自願或公司用其他非 12/28 22:01 34F
→ dapichen 法手段調查，否則公家機關不可能透露任何你的個資讓公司 12/28 22:01 35F
→ dapichen 知道，某些推文要回之前查查法條會死嗎 12/28 22:01 36F
→ limitup 只要不是保工會 跟兼職的說不保健保就沒問題 他們還很高 12/28 22:23 37F
→ limitup 興省一筆健保費 12/28 22:23 38F
推 glwl40039 健保兼職的不會保但是勞保一定要保，公司不會知道，之 12/29 00:26 39F
→ glwl40039 前兼職過一年，除非你自己主動跟公司說 12/29 00:26 40F
推 Apologize924 不能早上上711 下午去全家 12/29 08:45 41F
推 psychopath 不要有勞健保就好了 我也下班兼職家教跟其他的 12/29 09:10 42F
噓 dapichen 雇主替員工投保勞保是法律的強制規定，一直教唆別人違法 12/29 09:40 43F
→ dapichen 的人到底在想啥……………… 12/29 09:40 44F
噓 dapichen 哪天原po在兼職路上發生事故是你們這些叫別人不要保的人 12/29 09:44 45F
→ dapichen 賠償他嗎？ 12/29 09:44 46F
推 notepad67 重覆加保會通知哦，和個資無關 12/29 11:34 47F
→ dapichen 會通知後面投保兼職公司轉交本人，並不會通知原正職公司 12/29 11:43 48F
→ dapichen ，如果原正職公司莫名知道基本上已經直接違反個資法了 12/29 11:43 49F
→ dapichen 公家機關不會做這種沒事找事的事情 12/29 11:43 50F
推 CindyLin0125 https://ibb.co/W0CQpcR 12/29 14:58 51F
→ CindyLin0125 https://is.gd/clZ4Sr 12/29 14:58 52F
→ CindyLin0125 公司沒要養員工一輩子，員工可兼差的！ 12/29 14:58 53F
推 kimky 健保只能一邊保 可以跟兼職的說不要幫你保健保 12/29 16:42 54F
→ kimky 勞保本來就兩邊都要幫你保 12/29 16:43 55F
推 ck780910 認識一個 上班時間11-16去兼差 好扯已經快3年了 好想檢 12/30 10:06 56F
→ ck780910 舉 12/30 10:06 57F
推 bigmenpower 長知識 推以上推文 12/30 23:37 58F