[心得] 兩個星期就被資遣
【我工作上最大的失誤是在會議上打瞌睡,所以我被開除了】
2020/ 12 /28,我接到諾利嘉的錄取通知電話,要求我於 2021 / 01/ 04 報到
我很開心,也很期待,雖然非常非常趕
但在多通打給人資的電話中,只得到人資很忙碌的資訊,我沒拿到 offer,萬分焦慮不安
直到 2020 / 12 /31 17:59,我終於收到到職通知,薪資比我上一份少了五千,跟面試談的也不一樣,扣掉伙食費幾乎少了快一萬吧,但我還是很興奮的開始找起租屋
急急的在報到前一天找到租屋處,然後預備搬進去
我到職時,還沒有自己的信箱。我想也是,因為人資在我到職前什麼都沒確定;但直到下班我的門禁卡都還沒過,我就覺得有點誇張了,人資真的好忙
我進去的時候什麼都不懂,同事說沒關係,大家都是這樣的
主管說我先跟著專案走,之後再來自己寫專案,我覺得很合理
對了,我的職位是專案企劃,但我記得我應徵的是商品行銷企劃
我前三天都在包貨當中,其實我很不解,後來我還搞混了一些狀況,是我的錯,我實在是不熟悉包貨這些的,更何況是從去年八月累積到今年到活動贈品,三百多份
到了第二週,我開始寫我第一個專案
我問:「有沒有範本可以參考,我該寫些什麼?」,得到的回覆是「妳想到什麼就寫。」
我很茫然,但還是開始做了提案
此外,我還邊最佳化社群的發文,也得到比以往更佳的觸及
我覺得很不錯,畢竟社群就是我擅長的部分
可惜的是能發揮的有限,版面還是很雜亂,可是在這部分我還是建立起發文規範了,雖然帶我的人明顯沒在看
在 01 / 08 的週會中,因為我的過敏不舒服,不小心在會議上打了瞌睡
被老闆提醒,我覺得很羞恥,但每個人都有狀況不好的時候,就算我難過,還是無法否認我真的在會議上想睡的發生
隔天我因為過敏和精神科的狀況請了病假,不過主管遲遲沒有審核我的假單
這公司很多事情都很急,行政作業最遲緩
到了昨天 (01/ 11)
下午時,我突然被開除了
人資說:「我覺得妳對玩具還有 ACG 領域沒那麼熟悉,我們需要即刻上手的人,所以合作到今天了。」
我再追問,得到的資訊就還只是:「這部份是我們面試時沒確認清楚,另外我們也知道每個人狀況都有不好的時候,但妳在會議上打瞌睡真的很不妥。」
然後
沒有然後了
我被開除了
兩週,我都還不知道我要做什麼
我還沒能發揮我該做的事
我直接被否定我對玩具能怎麼行銷的能力
我根本沒有違反任何指令
面試時、發錄取通知沒評估好,我認為完全不是我的不對
我想,我真的錯在會議上打了個瞌睡
我的電腦繳回,但還是要在下班時間才能離開,我不知道我要做什麼
所以我就混了薪水,然後低頭滑手機、睡覺,做了真正沒產值的事
對了,提一下我們上班是 09:00 ~ 10:00 彈性,但我就被鎖在門外兩次,根本沒人九點上班
我報到當天也是,說是 09:30 找人資,可是我到超過十點才有人來帶我
為什麼呢
我不知道我在說什麼
可是我花了搬上台北的成本
押金也是一大筆支出,未來租金要怎麼辦
但在我對公司不熟悉的狀況下,我就被開除了
我能說什麼
我要怎麼在台北活下去
我真的好希望我能好好做一份工作
得到的回報卻是如此
我想起我怕我撐不住狀況,看精神科時和醫生說的話
很諷刺
神經病如我想努力卻沒得努力
接下來該如何
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