Re: [請益]台灣軟體產業的生態

看板 Soft_Job
作者 petts (弘)
時間 2007-10-16 01:34:01
留言 5 ( 1推 0噓 4→ )
資訊人才太多,導致劣幣驅良幣 企業主在搞不清楚良幣還是劣幣的情況下 選耐超的,所以大家比晚下班的 在另一方面,資訊部門通常是支援單位 所以發展性也沒有很好 發展性不好,薪水也普通,又要常常看書吸收新知下 呆個幾年,很多人就會開始想這麼辛苦值得嗎? 動不動就幾百行的程式,誰會去看呢 如果有人說你程式寫的好,大家搶的要的理論 一定是沒有經驗的,程式只要能交差就好了 在我工作六年的經驗來看,台灣並不適合作[純軟體的工作 在美國的資料顯示,願意寫程式的人也少了很多了. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

留言

cuger 能把idea寫成文案, 剩下的就是實現的部分. 前者比較有價值. 10/16 09:35 1F
cuger 寫程式就是實現idea, 能想出idea的人通常比較受歡迎. 10/16 09:37 2F
ankasc 其實不應該說"資訊人才太多",而是"資訊人太多"才對.... 10/16 18:31 3F
ankasc 企業又常常是以"成本"為導向的思考方式,非軟工中所提倡的 10/16 18:31 4F
ankasc 思維模式,也難怪會發展出這種不健全的環境了...惡性折磨啊 10/16 18:32 5F

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