[心得] 面試心得

看板 Soft_Job
作者 HowWayla (阿密豆腐)
時間 2012-06-23 15:56:31
留言 100 ( 25推 0噓 75→ )
由於在找工作時常上來看大大們po的心得文以及討論 就想說等面試結束,也要來發一篇心得文貢獻一下 小弟今天從中壢雙連坡那一間研究所畢業 (資工) 由於已經役畢,所以是直接找正職 因為研究所都在寫C++/JAVA 所以希望找的工作也是寫OOP,寫application的工程師 原本是預計口試之前要面試10家再做決定,不過最後還是只面試了8家 分別是:群暉/神通/正文/訊連/威睿/HTC/鴻海/圓剛 群暉 (軟體開發工程師) 因為是第一家當作試水溫 實驗室有同學找研替的時候已經去過了,所以大概知道面試過程 人資帶我進會議室後,接著有兩位面試官進來 稍微問一下之後就是傳說中的白板coding了 題目很靈活,過程中面試官會一直問你,或是詢問還有沒有更好的解法 白板coding之後,稍微問了一下OO概念跟OS 面試1個半小時就結束了,據說是要面試越久越有希望 結果:無聲卡一張。 ---------- 神通資訊 (Java軟體工程師/儲備系統設計師(銀行核心系統)) 跟群暉面試同一天的下午 面試地點不是內湖總公司,是在長安東路 這個位置非常的隱密,我在那附近找了快10分鐘才找到 他隱身在巷子的不起眼大樓裡 一上樓會嚇一跳 因為會以為走錯了,鼓起勇氣按下門鈴有人過來開門 我表明來面試的,他說:神通面試嗎? (我心中OS:不然你們這裡是哪裡(嚇)) 面試考題有JAVA、數學跟機智問答(就是誰住在誰樓上、誰抽菸那種)、資料庫規劃 考題都不難,之後一個女經理進來面試 工作內容是跟銀行金流有關的程式設計 不過由於她蠻急著要用人的,我也無法當場答應offer 所以她說她等我口試完在聯絡我 不過這邊的工作環境蠻.........不是很舒適的,沒有隔板甚麼都沒有 就是辦公桌椅,電腦這樣。大樓很老舊,辦公室也很老舊,有一股霉味 經理倒是有一直強調他們總公司很漂亮,但是大家選擇在長安東路這裡辦公 說下次再帶我去看總公司之類的 結果:再聯絡 ---------- 正文 (高級軟體工程師) 在中和的辦公室,會答應去面試是因為離家很近 考試內容是性向測驗、專業測驗跟英文 考題偏向socket programming跟一些網路protocol的相關內容 英文則是小多益那種 (跟HTC一樣的系統) 考完之後主管進來了解一下大學跟研究所學的內容 工作內容是嵌入式系統的程式設計,寫C 談完之後發現不是我想要的工作內容 結果:無聲卡 ---------- 訊連 (多媒體研發工程師) 進去之後會先考英文跟專業測驗 不過如果有考過多益(550up),帶著成績單去就不用在考英文了 專業測驗內容大概有pointer、double pointer、還有要你自己寫一個strcpy 工作內容是UI的程式設計 結果:感謝卡 ---------- 威睿 (程式設計工程師) 這家只有考C的筆試,不過考題有兩份,一份基礎跟一份進階 基本上都很簡單,還有一題double pointer跟訊連考的是同一題 考完後先是有兩位面試官來面試,繼續問OS跟資料結構的問題 之後突然有另一位主官說想要進來旁聽一下 (面試有甚麼好旁聽的?) 不時那位旁聽的主管也會回答一下我問的問題 之後才發現,那位進來旁聽的主管其實是這家公司的funder之一 (嚇) 這家公司主要的產品是做局端的網路流量監測 客戶主要是各國的電信業者,感覺是一家非常有前景的公司 結果:當天口頭offer。不過之後我拒絕了,因為我還是比較想寫OOP ---------- HTC (Studio Software (RD S/W) Software Architecture Engineer) HTC去了兩次,都是Studio Software部分,但是不同team HTC考英文(小多益)、智力測驗跟C還有C++ 第一次是framework team,面試官似乎感冒了,戴著口罩 Studio Software這個部門是開發之後新HTC手機上會有的新軟體 依照他的說法是,不只要寫App,如果新的應用有更改到底層,也要去寫底層 裡面每個人都要去想新的idea,跟主管報告後會分一些人去完成這個idea 大概時程是一到兩個月要完成一個prototype,讓更上層的人去決定 第二次是multimedia team 也是Studio Software 這次很神奇的在新大樓還沒對外開放的時候被安排到新大樓面試(面試官也很驚訝) 新大樓非常的厲害! 透明電梯! 除了厲害還是很厲害 multimedia team主要是foucs在多媒體,相機、音訊、影像的應用 不過運作模式跟就是上述那樣,要快速地完成prototype這樣 大概跟面試官談了一小時,他請我等一下,他找他主管來跟我談 然後就等了三個小時 (主管在會議中) 主管非常犀利的問了幾個問題 例如:說一些理由說服他為什麼要用我這個新人、有多想來HTC... 結果:當天原本還要跟主管的主管再面試,但是主管的主管會議中, 所以回家等下次面試通知 ---------- 鴻海 (新幹班,軟體設計工程師) 鴻海沒有考專業測驗,只考性向測驗跟英文 一樣,如果有帶多益成績單就不用考英文了 之後被帶到另一間會議室,主管進來說明一下工作內容 工作內容是做電子商務的程式設計 但是大概還是再說要過去龍華的狀況 之後人資來也是再次說明(說服?)一下要去大陸之類的 結果:因為沒有意願去大陸,就拒絕了。人資說還有其他在土城的職缺問我面試的意願 ---------- 圓剛 ((網路電視)軟體開發工程師(AP)) 圓剛蠻早就連絡我面試的 不過因為某些原因,一開始我也沒有回覆面試意願(因為打來的人資是男的 (爆)) 之後他們很有誠意的又打來邀請面試,因為離家很近就答應了 考試內容有性向測驗(跟正文一樣的題目),跟專業能力 專業測驗有四題,考C...........還有跟memory有關的 (爆) 看到考題其實就想回家了,這跟我想要的工作內容非常不同的感覺 硬擠了一些答案上去,沒想到面試官讓我更想回家了 映象最深刻的是問我 "hello world這個簡單的C程式高中生就會寫 那你念了CS 6年,可以用不同的角度去解釋 hello world為什麼打幾行程式就可以印出東西來嗎?" 非常緊張地胡亂回答之後,面試官表示還有另一個team要來了解一下 之後進來一位很年輕的面試官,他說他也是臨時被抓下來面試 他們再找寫ios app的人,問了我一些design pattern的問題,用過那些?知道那些? (心中OS:賓果) 之後因為他們主管有事,所以再約第二次 第二次主管面試也是繼續問design pattern相關問題 之後人資進來講一下相關福利 結果:口頭offer get ------- 心得: 1.如果不是要找寫嵌入式的,而是像我一樣要找寫OOP寫純軟的,建議將履歷上 會C的部分拿掉。不然就是事先一定要先了解很清楚,不然每個都寫軟體開發 工程師很難判別。 2.linked list被考的機率很高,不知道為什麼 3.準備好多益成績單可以省下不少考試的時間 4.不要倉促決定。面試過程中其實自己想了很多,由其是當有一些口頭offer要 抉擇的時候,自己想要做甚麼工作、想要的生活。面試很辛苦,但是選錯公司 要辛苦更久。 最後感謝一下學長姐在面試前給我的一些建議,去兩次HTC都請我吃飯的學姊,研究所 找研替同學們的考前猜題,還有Soft_job版上的面試文章跟其他討論串,都讓我獲益 良多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

留言

vity w詳細推 06/23 15:59 1F
jlhc 我也看不到什麼OOP相關的說.... 06/23 16:13 2F
dendrobium 群暉有過可能會花到4小時左右 06/23 17:14 3F
ken1325 推推 06/23 19:32 4F
kosset 06/24 00:05 5F
legnaleurc 06/24 00:39 6F
zwwz 工作幾年你會發現你同學做嵌入式年薪多你幾十萬.... 06/24 01:53 7F
zwwz 到時要換跑道...就很困難了 06/24 01:54 8F
zwwz 第一份工作超重要的阿 決定未來薪水的上限 06/24 01:55 9F
ypwalter 06/24 06:30 10F
nylonyoung 學弟推!XD 06/24 09:21 11F
final01 明明就不會很困難~主要還是看妳的能力 不是產業 06/24 10:30 12F
imagefish 該吃飯嚕 06/24 11:57 13F
jusiya 換產業不會很困難阿,有能力還是可以跳槽,薪水馬上追上 06/24 19:19 14F
jusiya 不過千萬不要去htc,聽說裡面的文化是強者很快就被淘汰 XD 06/24 19:21 15F
jusiya 而合作過的廠商都說htc的原始碼慘不忍睹.... 06/24 19:21 16F
bndan 以"原始碼慘不認睹"這句話來敘述.這可能只代表他們很趕? ~_~ 06/24 19:44 17F
jusiya 恩....很可能不到兩個月接洽的人就離職了 是常態 XD 06/24 19:46 18F
jusiya 接著時程趕加上別人來救火..... 06/24 19:50 19F
cobrasgo 從頭到尾都是"聽說"也可以說這麼多啊 06/24 19:53 20F
jusiya 就只有這樣而已 XD 我只是問哪間合作印象最深 06/24 20:11 21F
jusiya 總之...聽他這麼說後就決定...目前只會買apple而已 06/24 20:13 22F
jusiya 硬體規格固定,不用做重工解bug一堆東西,精力放在系統調教 06/24 20:13 23F
jusiya 一定比推一堆產品線的品牌還要好...畢竟人不是上帝 06/24 20:14 24F
BR777 聽說加自行推論XDD....合作過的廠商是看到哪部份的code 06/24 20:58 25F
BR777 另外慘不忍睹的定義是?.寫太亂?看不懂?沒邏輯?... 06/24 21:00 26F
Jichang 認識幾個htc的寫java資料夾命名都用 1,2,3 06/24 21:01 27F
BR777 我也聽說htc某單位,checkin要codereview,有bug就扣兩者分紅 06/24 21:02 28F
wakefan 我覺得想清楚自己要過怎樣的生活,為自己負責任就好了 06/24 21:10 29F
Ntst0 06/24 21:15 30F
Blueshiva hTC發言人也護航護的太嚴重了... 06/24 22:34 31F
ypwalter 那HTC應該沒有紅利了,我隨便借別人的玩都有bug 06/25 02:11 32F
BR777 這年頭除了給人扣帽子還會什麼?...本版越來越有數字版的fu 06/25 08:16 33F
BR777 我講的都是真實情況..如果為反對而反對那就當我放屁吧 06/25 08:19 34F
jusiya 我這邊只知道今年第二季的產品狀況,不過要這麼嚴肅嗎? XD 06/25 09:24 35F
BR777 我想請教jusiya版友..你隨便亂扯然後叫人家不要嚴肅.真輕鬆 06/25 09:32 36F
BR777 我先把貴公司先亂批一通然後講放輕鬆嘛,很有趣的標準 06/25 09:33 37F
BR777 光你說裡面的文化是強者很快被淘汰就是鬼扯一通 06/25 09:34 38F
BR777 麻煩你把該單位報上來..也好讓會看softjob的版友不要再上當 06/25 09:35 39F
RouterHsieh 原po真不幸,po個心得文結果還是引戰了...XDDDD 06/25 09:48 40F
pennytime321 這幾間推HTC 06/25 09:50 41F
RouterHsieh 是說紅茶電發言人(偽)B兄何必認真呢, 06/25 09:50 42F
RouterHsieh 既然鄉民們的聽說都是不正確的,何不清者自清? 06/25 09:51 43F
RouterHsieh 您都在裡頭領爽爽了,鄉民們眼紅酸一下, 06/25 09:51 44F
RouterHsieh 您就大人有大量放過鄉民一把吧,科科 06/25 09:52 45F
BR777 給R兄我也可以鄉愿.如同我看數字版狂批htc只會笑笑不會憤怒 06/25 10:41 46F
BR777 我想軟體版是給專業人員參考工作的版,不是畫虎爛造謠的地方 06/25 10:43 47F
BR777 如果連軟體版都是只有聽說文.那板主直接把新聞列下面就好了 06/25 10:47 48F
ggg12345 HTC高薪人盡皆知,但不夠透明,所以混濁之後可擋一些競爭者 06/25 10:51 49F
jlhc 產品好不好用 跟code品質不一定成正比... 06/25 11:19 50F
RouterHsieh 坦白說我覺得根本不用太在意那些批評吧, 06/25 11:29 51F
RouterHsieh 會來看這板的,我想不至於一點判斷能力都沒有啦.. 06/25 11:29 52F
RouterHsieh 況且當過兵的人都知道,爽單位有賽缺,賽單位有爽缺 06/25 11:29 53F
RouterHsieh B兄看來是運氣還不差的人,但不是每個人都這樣啊..XD 06/25 11:30 54F
RouterHsieh 如果要是怕以訛傳訛,不如明確的講出來, 06/25 11:30 55F
RouterHsieh 紅茶店裡頭哪些單位可以去,哪些是地雷的最好少採, 06/25 11:31 56F
RouterHsieh 這樣也可以避免鄉民們來個一竿子打翻一船人,對吧? 06/25 11:31 57F
jusiya 恩 我錯了,單位分支如麻,狀況都不同,我只能說供應商 06/25 11:36 58F
jusiya 市值比HTC還要高 @@" 06/25 11:36 59F
BR777 雖然我相信大家都有判斷力可是三人成虎..博士都會被詐騙了XD 06/25 11:40 60F
BR777 至於大單位太多.甚至每個小team的塞不塞都很難講.. 06/25 11:43 61F
BR777 就本篇原po問的單位studio."聽說"值得去..小team我就不熟了 06/25 11:44 62F
BR777 我夢到前同事說studio老闆上周放颱風假還趕大家快回家別加班 06/25 11:48 63F
BR777 至少比水果報說的那個颱風天凹加班的單位應該好多了 06/25 11:51 64F
edward13 什麼一直強調OOP..然後找的工作都是硬體相關的....? 06/25 12:36 65F
sawang 有關Studio的可以在版上搜尋HTC可以看到一些風評,是負面.. 06/25 12:53 66F
sawang 我想B兄的聽說應該不是那麼準確 06/25 12:54 67F
simon2000 流動率超高,跟老闆領導風格有關係,所以永遠在徵人。 06/25 13:10 68F
simon2000 相較於進去,難在於進去後你想留下,循環下,越來越好進 06/25 13:11 69F
novemberfall 06/25 13:17 70F
BR777 呵呵..版上對於htc沒有正面的吧.只有很爛跟爛這兩種而已 06/25 13:34 71F
BR777 那我就換句話說studio算爛的不是很爛..這樣比較不會被酸 06/25 13:35 72F
RouterHsieh 我是很佩服B兄啦,說真得你何必非得站出來"導正視聽" 06/25 13:46 73F
RouterHsieh 大家會批HTC其實我不覺得是因為工作太操會死人之類的 06/25 13:47 74F
RouterHsieh 而是貴公司的PR真的是爛到破表啊, 06/25 13:47 75F
RouterHsieh 沒有人在講裡面的RD很爛得,你一直站出來當標靶何必呢 06/25 13:48 76F
BR777 就看不慣吧,不然看大家寫小說亂批我也不會被扣薪水.. 06/25 13:59 77F
BR777 PR我也是不懂阿..在台灣做的比三星爛是在搞X 06/25 14:00 78F
afrs 想必j公每行code都很漂亮,大概是產品賣不出去才能賣賣做吧 06/25 22:11 79F
TonyQ @BR777 當兵的不都這樣,嘴巴罵罵的不見得黑,人家講好得也 06/26 02:31 80F
TonyQ 不見得紅。反正板上歡迎各種意見,既然這些意見很難 06/26 02:31 81F
TonyQ 求證,大家就互相多討論討論。人家提問你就問證據, 06/26 02:32 82F
TonyQ 舉不出證據或者只會"聽說"的,就讓版友去公評吧 06/26 02:32 83F
TonyQ 本來網路上就是這樣的,有興趣的會跳出來回回說說,公司大間 06/26 02:33 84F
TonyQ 點本來就比較招搖,你有興趣就來寫篇寫實點的細節,大家看了 06/26 02:33 85F
TonyQ 自然就又是另一種看法了。 06/26 02:34 86F
Asciiss htc 在 bug 被 reopen 等狀況…的確會影響考績沒錯… 06/26 13:26 87F
Asciiss 但和部門也有關…我聽到的是 android rd 的說法… 06/26 13:27 88F
Asciiss 其他產品線不一定會比照辦理…看各部門管理方式… 06/26 13:28 89F
BR777 給TonyQ我是有發一篇不聽說的牛肉文.結果呢?還是變引戰文. 06/26 23:03 90F
BR777 你說的也沒錯,要聽說的繼續聽說.要看新聞掰故事的繼續掰. 06/26 23:05 91F
BR777 我還是當旁觀者好了.多發文不會加薪.洩漏太多被公司發現 06/26 23:06 92F
BR777 我又不是呆瓜..BYEBYE! 06/26 23:06 93F
TonyQ 那篇是不是牛肉文是看的人説了算,不是寫得人説了算 06/28 00:48 94F
TonyQ 反正真的想低調的不會發文,說掰的人通常都回第一 06/28 00:50 95F
TonyQ 你要當旁觀者當然是你的自由,不過那是你的選擇 06/28 00:53 96F
TonyQ 發文推文回文都是你的自由,別人一樣擁有同等自由, 06/28 00:54 97F
TonyQ 如果不打算讓人回應不同意見,該來的不是討論區 06/28 00:55 98F
TonyQ 自己開個部落格慢慢説比較理想 06/28 00:57 99F
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