Re: [閒聊] 最近面試 創傑/國際厚生/新鎧

※ 引述《clouddeep (早睡早起....有這麼難嗎)》之銘言： : 分享一下最近面試的公司，只是單純跟各位閒聊分享一下。 : 1.創傑科技 : iOS APP 工程師 : 內容是藍牙相關 : 這間公司是我提起幹勁投過去的，我怕對方對我有錯誤的評估， : 還在信中寫說：我不會寫C/C++，沒學過演算法和資料庫可以嗎？ : 對方回信說沒問題，主管有空的時間為X月X日。 : 約好時間後就去了，公司是在一棟大樓中，跟警衛換証時， : 警衛問我說：面試噢？ : 我說：對啊。 : 警衛：加油～ : 上去後，公司大門需要刷卡，就拿著跟警衛換的證件去刷， : 然後被人資帶到小房間，寫C考卷(!!!)和個人資料， : 考卷當然不太會寫，想說不要浪費時間，很快就交了， : 結果來一位工程師跟我面談，坐下來沒多久就說： : 給你一些建議，跟面試沒關係，只是聊聊天。 : 給的建議就是要加強C語言，基礎的還是要練， 這就是跟你說 他要的是會C的人 這暗示很明顯了 : 每年可以練一種語言，人其實很nice的。 : 閒聊鬼扯一陣子，結束了，對方說，雖然你沒經驗，但不一定不會上啦， : 只是機率比較小... : 又說：主管出差了，兩週後才會回來。 標準的官方拍拍對白 : 我心想，人資講主管今天有空誒....當初寄給我的信說主管是今天有空XDDDD : 而且沒說要考筆試...我也說過我不太會C了...講這麼明了， : 叫我來是怎樣？人資衝業績？ : 如今過了一個月，無聲卡一張。 其實從你目前提到的幾個條件就能看出對方公司的需求了 藍牙,C/C++,iOS 這很明顯是需要能控制硬體的人 即使是iOS/Android 這方面的SDK通常都是C/C++寫的 然後寫到這邊 我去Google了一下該公司 他們果然是做硬體的阿=_=... 要控制硬體甚至是Driver 這都需要C/C++的能力 你是有跟窗口提到你不會C/C++沒錯 但多數的人資根本沒有這方面的知識 你跟他說我不會C/C++,他大概也只會想說好巧喔 我也不會... 建議投履歷之前最好還是看一下該公司其他職缺才能知道 進去之後會配合哪些同事以及相關使用技術... : 2.國際厚生 : 也是APP相關 : 這間我沒去面試，但還是提一下，為什麼呢？ : 首先我收到一封邀約：請我面試專案經理。 : 我看了內容，要有Java開發經驗五年以上，每年一百人月管理經驗。 : 沒想到我兩年不到的製程工程師經驗可以應徵主管～～～！！ : 於是我就沒回了，想說這簡直＿＿。 : 過兩天，似乎看我沒回，又寄給我iOS APP開發工程師。 : 這總算是對了，但我已經沒興趣了， : 就經驗，連履歷都看不懂的人資， : 但時候大概又是聊聊天，根本不用去浪費時間和金錢， : 然後我就回了一封信請他去補吳岳。 : (其實沒有這樣講，但我試著請對方以後在寄信前先看一下履歷 : 面試主管職也可以不看對方履歷就寄，我朋友都說我出運了要當主管了～) RD主管大概都是長年爆肝寫CODE的 哪來的鬼時間開奴隸銀行的信一個一個看履歷XD (開會 寫CODE/DEBUG/ CODE REVIEW都不夠時間了) 這通常都是人資或是茶水小妹的事情... : 3.新鎧科技 : Android開發工程師/iOS開發工程師 : 這間是最頗喝的公司， : 一開始寄給我Android開發工程師，我心想，又是一個____，就回了封有點酸的信， : 沒想到對方還真有意思要找我去，回了我好幾封信。 : 回這麼多封可能是真的有考慮清楚吧？而且真的很希望去面談的感覺， : 心裡面挺感動的，就答應面試了。 我認真的覺得是茶水小妹的疏失... 跟你回信我想也只是看到信想都沒想就回了 : 當天下午請了假，新竹高鐵直奔台北內湖瑞光路，公司在七樓。 : 搭電梯上去後，門口有櫃台，跟她講你要面試，他就會招呼你。 : 進去後寫了考卷和個人資料，就開始了非常愉快的面試， : 對方人很好，也說會看個人能力分配工作，上班時間也很正常，會幫我爭取薪資， : 感覺這次是成了，還在心想著通車雖然有點累，但對方給人的感覺很好， : 而且差不多就是我準備來上班的態度，願意讓我慢慢學， : 因為我沒想到會上，花了兩三天思考通車壯舉和方法，做好心理準備後回他信， : 結果下午(總之不超過一天)對方寄一封信來： : “主管說人員已徵滿，之後若有需求會再跟我聯絡，很抱歉。” : (其實內容挺多，但主要意思是這樣) : 傻眼了幾天後，對方說，iOS主管要徵人，他把我的資料轉給他，問我願不願意面試， : 其實到這個地步我已經不想再面試了，只是想到說之前面試的感覺很好， : 所以還是答應了，事後看來是個錯誤。 : 一樣有考試。 : 考完後，主管就來了，他講了兩句話之後，我就知道我不想在他手下工作， : 其中感覺他就是強調：你經驗不足會很累，一開始會很挫折，起薪不會太高， : 又問我從新竹上來怎麼辦，我回：通車。 : 他就說，那這很累啊，加班的話可能就沒車回去了， 這題的標準答案是 錄取之後會上來租房子 實際租不租那是你家的事情... : 其中他有問：能接受的最低薪資是多少？ : 我回：38k，因為租房也好通車也好都是一筆開銷。(他就開始給我軟釘子了) 這很明顯超出他的扣打了 如果他的扣打是60K ±4k 他給你38K 那另外一個大概就只能領22K了 然後如果這間公司本身沒有補貼房租或通勤費用的福利項目 要公司補貼房租/通車費給你 你的實力有特殊到值得公司開此先例嗎? 如果對方只是要一個 22K or 32K 會寫CODE的奴隸 你開38K很明顯是超過對方底線 : 最後問我有沒有意願，有第一次的經驗後，我是回：決定權不在我身上。 : 結果他說，沒有啊，決定權是在雙方身上。 : OS:那如果我堅持，你就會錄取我嗎？太好笑了。 這是在暗示你要不要把38K降一點 降一點就會錄取了 面試的軟釘 不是只有公司方會給 面試者如果覺得不適合或是沒"錢途" 是可以用提高薪水的方式給軟釘子的 (要是對方肯給就賺了) 面談薪水是攻防戰 曾經有一間經由headhunter主動找我面試3次的台皮外商骨公司 ... 該公司的RD部門是新成立的 都是大學剛畢業的新手程式師沒老手 有的還是之前是專職寫PHP然後轉職變新手C++程式師 (這個轉職的是以前同公司的其他部門同事...) 而目前主管是硬體部門主管兼任 也就是個軟體部門剛起來的狀態 去面談的時候也看過他們公司目前花一年學習MFC做出來的Utilty軟體 我只能說WT... 這樣程度的軟體由我帶其實1~2個月就能做出來了 (宣示一下人權 我有份工作寫了6年的MFC...) 加上debug 改需求 追加項目 ... 之類的了不起半年 也聽完對方介紹公司福利 有車位跟一年一次國外旅遊補助 相較於我目前工作就是沒有福利... 以及他們想找幾個有經驗的工程師加入然後一陣子之後再從裡面找出適當的人 當軟體部門主管 我當時是開70K 對方表示公司只能給到50K... 直接問我有沒有考慮降一點 後來我是明白的講我有自信我會的能吃掉所有工作需求 而且我從以往工作經驗中學到的是可以直接貢獻給公司 加速目前新手RD們的等級 所以堅持70K 他們也就放棄了 現在那位硬體主管也三不五時也會用IM跟我亂哈拉... 其實這次面試 在我了解他們想找幾個有經驗的種子選手加入 然後再從裡面挑出一個當主管之後 我的目標就放在吃掉軟體部門主管這位子 但是他們還是怕空降內部的人會有意見所以就沒成功了 : 最後他說他們會再評估。 : 回去後就把全部剩下的面試都推掉了，決定要好好休息。 : 他感覺就是一直給我碰軟釘子，搞得我很想回他： : “我不是第一天面試，你們在想啥我很清楚。” : 一個主管很希望你去上班，絕對不會用這種方式跟你講話，切記切記。 : 如果會一直強調工作上的困難，那表示對方希望你知難而退， : 不然我想請問大家，哪份工作一開始不會遇到困難？ : 光強調困難，沒有跟你講好的一面，表示就是不希望你來。 : 其實我沒想過說跳槽會很容易，只是沒想到不是在投履歷時就被拒絕， : 而是要當場才發現你不適合，這真的很能磨練耐性， : 不過自己大概也不適合跳槽吧？所以我也打算就此收山， : 把錢省下來準備買大作。 : 請各位不用鞭我，我知道我經驗不足，被打槍不意外， 一切都是茶水小妹的錯! XD .... 順便提一下 前面幾篇回覆這文章的下方堆文 有不少人提到寫iOS/Android 考C/C++頗呵 其實 C/C++ 在iOS/Android上使用相當多 實際上雖然Google一直改 但android上JAVA效能還是差C/C++一截 而Obj-C本身又跟C混的太熟了無法分家 加上 這兩台平台是衍伸自 BSD / Linux C/C++一定是基礎 如果一輩子只想 UIView 打交道那只要會Obj-C 我是沒啥意見 如果要進一步考慮效能 , 自行撰寫Socket連線 , 使用OpenGL ES開發的3D引擎,甚至是自行開發3D引擎 , 或是開發跨平台SDK , ( 使用C/C++寫一次然後外層連接Java/Obj-c/C# 跟Java 寫一次 Obj-c寫一次 C#寫一次 三倍工時比 ... ) 是逃不開C/C++的 所以還是建議有心走iOS/Android/WinPhone 開發的人 學一下C/C++唷( ^.＜ ) 啾咪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)