Re: [心得] 如看出一個人的潛能

我制定的新手OJT計畫如下 1. 先和公司大主管確認OJT時間長度 2. 制定一份可以做為潜能測試的案子交由新人 （有難度和簡單的部分） 3. 觀察新人在案中的反應和態度。並遇到困難時的表達能力和觀察拆解問題的能力。 4. 這案子容錯度要很高，要有老鳥能救火。 5.制定潜能新人的指標，並能量化數據表達各項能力，給予評分 以上是我帶新人OJT經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.192.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1503991590.A.C6F.html