[討論] 檢舉公司徵人違法的後續
今天收到勞動局回函，內容如下
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親愛的民眾：您好！
有關您反映艾璽媒體有限公司違反就業服務法一事，
本局說明如下 ：
一、按就業服務法第5條第2項第6款規定：
「
不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事。
」；
違反者，依同法第67條第1項，
處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
二、您所反映之內容，
「
艾璽媒體有限公司在104人力銀行上刊登的職缺薪資條件為面議，
但在ptt上刊登同一工作的徵人啟示，
揭露了該工作的實際起薪是3萬5千元。
」，
因您所提供ptt刊登職缺佐證顯示薪資為35k「以上」，
尚難舉證經常性薪資未達4萬元，
且欠缺可證明雇主薪資未達4萬元之具體事證（例如雙方簽訂之契約書等），
尚難據以認定該公司有違反前揭法令之情事；
惟為維護勞工權益，
本局將發函該公司予以行政指導，
請其招募員工時應恪遵薪資揭示之規定。。
謝謝您對市政的關心與指教，
若您對本次回復內容有任何疑問，
歡迎聯絡承辦人。
並祝您健康愉快
臺北市政府勞動局
敬復
承辦人：劉小姐
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