[心得] 大二找實習分享(Amazon/Intel/Grindr/..)

鑒於版上有關實習的心得文不多，所以來分享這段有點長的過程順便騙騙P幣 在流程中都沒有被要求簽保密條約，就視同是可以分享過程 如果各公司的人員看到覺得不妥可以私信我我再撤下 ## 背景 112 資工系大二，兩份實習經驗，一份仍在職中 專長是 DevOps、cloud、backend (Django) 接觸這些領域快一年 主力語言 Go > Python 除了趨勢以外都是透過 Linkedin 投遞履歷 面了五家，包含 Amazon、Grindr、Dcard、趨勢、Intel 全部都是視訊面試 以下以流程的最後結束時間做排序 ## Grindr (backend) 要先完成一項 Java 的作業，是轉帳和認證的 API 使用 JOOQ 做 SQL 查詢和插入， 挺簡單，個人沒有任何 Java 基礎，但靠 IDE 提示還是做出來了 ### 面試 一對一面試，兩位後端工程師 + 臨時新增的一位 Tech Lead 先上機考一題 Leetcode Medium，預設語言是 Java 但我思考了一下想到不會用 Java 的 sort，就厚著臉皮問說能不能改用 Python （沒有信心能用不熟的語言刻 Merge Sort XD） 考完上機之後開始問問題，我有點意外問了不少 OS 相關的問題 包含 multithread、deadlock、process/thread 的差別等等 因為一些原因這學期沒修 OS，只能憑修系統程式設計和偶爾看社群文章的印象回答 但應該還算有回答到正解的六七成吧 另外也問了 CI/CD、SQL、OO 等概念； behavior 的問題則像是遇過最困難或最有成就感的事，或修了哪些課等等 ### 面試結束後 HR 隔天寄信來感謝面試，並說明一到兩周內會公布結果 待遇：$2500 / day 結果：reject ## Dcard (Backend) 一樣要寫作業，是一個 Web 的 middleware， 同個 IP 一段時間內造訪太多次則送 429 因該公司的 tech stack 正在遷移到 go 所以我就用了 go + redis 去寫 同學用 node.js 寫出符合要求的作業被刷下來，不知道這關刷的依據是什麼 ### 一面 兩位面試官一起面，問履歷的問題不多，要我聊聊遷移資料庫的過程做了什麼 另外有技術確認的部分， 問了 git reset/ restfulAPI / TCP 和 HTTP 的關聯 / response/request headers 等等 這裡個人回答得不太好，有些自己覺得滿 trivial 的東西都想說要用到再查 就在這裡踢到鐵板了 另外他們知道我會寫 go，也問了一些跟 go 相關的問題 像是 channel 和它 block 住怎麼辦，也有上機要我實作 worker pool 官方有程式碼，幾乎和那個一模一樣 待遇：$35000/month 結果：reject ## 趨勢 (Backend, QA) 透過 104 投遞履歷，大約兩個禮拜內被 HR 聯繫， 並要求做 online coding test (2hrs) 有給完成 test 的 deadline，但我忙於社團事務多拖了兩個禮拜才做 還是進後續的環節了，deadline 都是假的有沒有做好才是真的(?) coding test 不難，大概就 leetcode easy 的程度 ### 面試 兩個 team 一起面試（我有同學只被一個 team 面） 總共六個面試官輪流問我問題 這次面試就幾乎都繞著履歷上的問題和我的回答做延伸 包含 aws、CI/CD pipeline、單元測試的經驗、怎麼接觸 DevOps、 為什麼會學 Python 等等 也有 behavior 的問題像是遇過的困難、時間怎麼安排等等 最後兩個 team 也有輪流介紹他們在做的事情（但這裡我已經累到走神XD） 大約三個禮拜後 HR 告知最後結果 待遇：$200/hr 結果：Backend reject, QA offer get ## Intel (Chrome Automation) 透過官網投遞履歷後，大約 20 天後 Hiring Manager 會聯繫 ### 零面 Hiring Manager 解釋這個職位在幹嘛，介紹後續面試的流程，並開放提問 沒有壓力，不需要回答什麼 ### 一面 三位面試官，一對一面試各半小時 #### 1st (automation) 問 CI/CD 的經驗、對會 crash 的 program 怎麼 debug、 怎麼對一台機器部署程式，follow-up: 對兩千台機器部署 再 follow-up: 如何監控這兩千台機器，遇到錯誤狀況如何解決 後面再延伸一兩題 #### 2nd (algo, os) 問滿簡單的演算法，解釋二元樹、二元搜尋樹，操作複雜度等等 問什麼是 divide and conquer； 另外問了一題自動化的情境題是怎麼在有些 git commit 是爛的情況下 在 pull request 前確保 quality #### 3rd (behavior) 問做過最自豪的專案或經驗、因自己的問題而失敗的經驗、前幾份工作經驗 ### 二面 一個禮拜內 Hiring Manager 連絡說要二面和美國 Intel 員工聊聊 （以上這些流程都是零面就已經提醒過的） 早上 8 點配合對方時區而視訊，氛圍的確是閒聊為主 問了兩份的實習經驗，討論 python 和 go 的差別等等 二面完隔一個工作天 HM 連絡我說結果盡快在兩天內出來 結果：Offer get ## Amazon (Solution Architect) 官網投遞履歷大概半個月後 HR 聯絡 ### 一面 技術問題包含解釋 User 發 request 到一個網站，這中間解析 IP 的機制（DNS）、 Reverse Proxy、CI/CD、開發 web application 的經驗、我的網站架構等等 非技術問題也問滿多的，包含問我溝通能力如何、願不願意在超過 20 人的場合演講等 最後有要我用英文自我介紹，然後用英文問我畢業之後要幹嘛 英文自介完全沒準備XD 講得挺爛 ### 二面 一面結束兩天後聯絡二面 兩位面試官各一對一面試，第一位是技術面試 問了前一份實習經驗、對 DevOps 的理解、我網站的架構、 討論自架服務和雲端服務怎麼做選擇等等 也和我討論如果以我的網站為例要怎麼設計高可用性的架構 （我這裡回答多台機器並用 k8s 部署，follow-up 就問各節點掛了怎麼辦） 也問一些非技術的問題，如有沒有在很短的時間內完成一個專案、和 PM 合作的經驗等等 第二位 behavior 面試，和一面是同位面試官 問我自學這些技術的起源、怎麼決定要先學哪個東西、 遇到 negative feedback 怎麼看待等等 結果：一個月無下文，寄信問 HR 對方說我在 Waiting List，要等多久不知道 ## 其他 有投履歷但無聲卡：Google、CommScope、NetApp、AI Labs（應該還有但我忘了） 投了但停招：yahoo、Dell 另外 HPE 的 HR 曾聯絡我，但工作時數不合期待就婉拒了 我同學有在面的（我沒丟）：Microsoft、ASUS ## 心得 第一次這樣海投履歷，前兩份都是只丟一間然後就上了 聽說今年特別難找，我沒有對照組不太確定 但被 reject 到懷疑人生，還好這禮拜陸續拿到 offer 面試的過程學到很多，深刻體會自己底子很不紮實，OS、SQL 等觀念都超級菜 程式開發的經驗也不多，運氣倒挺好幾乎沒被考到演算法，有也考到我會的(? Intel 只給我一天時間考慮，所以 Amazon 那邊如果沒給我希望的話 大概就是去 Intel 了 以上，東西滿多的也不知道大家要看什麼，就寫得很雜 有什麼想問的我視情況回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.4.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1590047311.A.1C7.html