[徵才] SPSS分析
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）
◎個人徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）
個人名稱：Will
聯絡方式：站內信/ching121071@gmail.com（若來信能附上過去執行案例佳）
◎徵求期限：至10月底，若提前徵到則截止
◎工作內容描述：
1.使用SPSS跑分析及撰寫操作方法及結果報告
2. 做語料的分類以及分析，主要做日本的英語學習者在使用話語標記時，性別不同，同
一話語標記使用的類別跟次數有何不同。
◎徵求條件：
1.熟悉SPSS操作、解讀結果，有使用SPSS做量化分析論文撰寫經驗佳
相關科系研究所畢業佳
◎交件時間：交付data後一個月內
◎案件預算：1000-2000，視報告詳盡程度而定，可再詳談
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）
◎酬勞時薪試算：200-300
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）
此案件前置作業評估所需時間為：無
此案件實際執行評估所需時間為：10小時以內
此案件總評估時間為：10小時，換算時薪為：300-500元/小時
（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）
◎酬勞發放日：確認報告無誤，請提供轉帳帳號將立即轉帳
◎是否回應所有來信：否，僅聯絡適合的應徵者
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否需要開立發票：否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否有試稿（比稿）階段：否
（請留下適用項目並刪除其他）◎案件預算：
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）
◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）
此案件前置作業評估所需時間為：小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）
此案件實際執行評估所需時間為：小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）
此案件總評估時間為：小時，換算時薪為：元/小時
（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）
◎酬勞發放日：
◎是否回應所有來信：是 / 否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否需要開立發票：是 / 否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否有試稿（比稿）階段：是 / 否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）
◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）
⊙理想接案對象：
⊙備註：
※ 編輯: ching121071 (223.139.215.102 臺灣), 10/11/2024 12:45:08