[心得] 日月光人資真是有夠歧視人
昨天日月光自己打來要我去面試
結果面試等了3個小時多->沒辦法面試那麼快就不要叫那麼多人
結果面試約3分鐘就草草結束
最扯的是人資,看到我之前做證券業就說我覺得這很投機
然後我跟他解釋他他也聽不懂(重點也不問),還是那句我覺得很投機
我解釋有參雜這行的專有名詞,我看他明明聽不懂還不問,就一直問薪水多少
整個面試一直在說證券當沖很投機,跟本就是外行人,當沖叫投機?那公司早倒了
難道日月光的人都沒買過樂透嗎?什麼叫投機懂嗎?
他沒做過這行有什麼資格說投機?只憑他個人觀感?
(我覺得該不會他股票賠很多錢,所以很討厭作股票的人)
難道憑這樣就可以否定一個人,那做業務的不就都很投機,都領獎金的
他說因為我之前工作行業很投機所以不適合
我也是在工作賺錢阿,又不是去殺人放火,難道做證券的都不是正當行業
未免歧視太嚴重了
真不知道這公司人資是怎麼把關的,從頭到尾就先入為主的觀念
我一定會找主管投訴這件事!
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問題4:文脈規定(文脈に合う言葉を選んで答える問題)
(1) 初音ミクはソフトウエア( )。
1.と言う訳です 2.に違いない 3.にすぎない 4.極まりない
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