[心得] 聯詠 盛群 乾坤 鴻海 同致 施耐德
我在某電源大廠中壢廠做了三年，
經歷了最近半年的改組後，對於新部門真的有些灰心。
抱怨的話就不多說了，先簡單談談經歷：
在當兵前做過短暫的韌體工程師共5個月。
當兵後唸116大學碩班，主修電力電子。
結束後進了電源大廠二廠六樓的單位。約三年的經歷。
因此剛開始找的時候希望以上的經驗不要重來。
電力電子相關的東西還是要繼續。
本來有想跳PM, 後來因為景氣的關係打消了念頭。
接著談談大家最關心的面試內容。
1.聯詠-新電源事業部-FAE
FAE工作我沒做過，但也知道他的工作內容，大略上就是幫工程師debug。
聯詠考的還蠻難的，首先，英文考英聽+一些文法，都選擇題約30題。
內容從國中到高中的部份，英聽部份是亂問，他會有一段談話。
但不是順著問，是從對話中跳著問。意思是如果沒聽好記好，大概前二題對了
但後二題答不出來。
專業部份還蠻難的，考了一大部份的8051(二大題)，程式一題(c語言)還有電子電路
的部份。有一題比較特別，他給了一顆ic的pin discription，然後要把他所描述的
功能自已加電阻電容畫在白紙上。如果平常debug都找fae來解決的人，應該會比較吃
力一點。
接著過三天後進第二階段，跟主管"拉豬屎"而已。當天就offer get了。
2.盛群-FAE
盛群也是要FAE，但他們家的客戶都是對岸的客戶。
一進門，他們家的主管就直接問我做過哪些東西，我就回答：flyback，LLC。
聽他後來的解釋，他們要做flyback的人，但一直問LLC的東西。
然後問LLC的變壓器圈數比如何決定。但總覺得他不懂LLC，有點自曝其短。
而且面試的壓力很大，有點像論文沒做好的碩班生上了口試桌的感覺。
當然我還是一一解決他的問題。
二天後就寫信來問我何時要去報到，offer get
3. 乾坤-reactor 工程師
一開始就考英文，有中翻英跟英翻中+30題選擇。
考完後，主管進來面談，先談一下reactor是什麼，問我有沒有興趣。
原則上工作內容就是設計一個電感。
由於同屬一個集團的關係，過去的年資等全部不用重來，直接轉過去就好了。
有談到大略年薪的部份，拿的比目前原公司該部門好大約一~二個月。
四天後人資打來要約第二次面試，跟大主管面談。
但由於當時已經沒特休，加上原部門主管很難請事假，所以就放掉了。
4.鴻海-CNSBG
剛開始打來，是要網通的RD。但他們內部討論到power team剛好有缺人，所以先讓我
跟power team的老闆面談。
power team的老闆用電話面談，這個壓力就大了。
等於是考表達能力、英文、反應及本質學能的總合。
原則上電源裡面的key point都問了，變壓器設計、回授、layout…等。
英文自介，就直接請你從電話裡面講。這個我覺得我講的不太好。
原本想說沒機會了，一週後他們人資又打來，說要約二次面試。
這次英文有好好準備一下。結果反而沒用到…。
去的時候沒筆試，是跟他們大主管用cisco的網路會議系統interview。
不得不說，那個系統蠻強的…過程中問一些以前工作的過任，遇到的困難…等，
原則上也在考驗反應。
三天後，口頭offer get。二週後紙本offer寄出，可能下週二收到。
4.同致電子-RD
這間版上的朋友可能比較少聽過。他是做汽車電子，全球出貨量還蠻大的(全球第三)。
國內國產車的倒車雷達都是他家的產品。
RD TEAM在這二年要50個人，組三個team。目前據他們表示是只找到18個，還要再找5個。
這間公司的好處，就是電子廠中的傳產。六點準時下班。
公司有宿舍，但需要租金。大約比外面低個20~30%。車廠都有歲休，他們家也有。
薪水的話，僅保證12個月。但金融危機時，他們的年終還有一個半月，沒無薪假。
原則上以十等級(我應徵的)的人來說年終有二個半月(一般)，主要是看公司的業績。
考試內容還蠻多的，但很基本。電路學-BJT、op。有考電阻、電容的「看法」。
例如：電容104是多少uF?
英文比較難一點點。中翻英、英翻中外，還有書信。拿了一篇客戶的信來，要求你寫
一篇回信。原則上我寫完後，自已覺得寫的亂七八糟的…但他們協理來看完後，說：
英文不錯喔…= ="
一週後，offer get。
5.施耐德-ups rd
這間外商名氣還蠻大的，但interview前上網看了一下他們的產品。完全看不出他們有
ups的產品。後來才知道原來他們買了美商APE，想攻這塊市場。
因為面試、工作地點離我家近的關係，就去試看看。
當天是一下班馬上坐車衝去，到的時候也7點半了。
主管問了些flyback跟ac-dc的東西後，他覺得我不錯。以他的面試經驗來說，
他覺得我是解釋電路最清楚的面試者(得意~)。
後來聊的還蠻開心的，認真的考慮他們家的offer。
二天後，offer get。
心得部份：
面試了五、六間後，有幾件事跟大家分享。
1. 一些基本的問題一定要先想好自已的答案。例如：「為何想換工作?」、「以前做案
子遇過哪些措折?」…之類的。
2.前一份工作內容要了解透徹一點。即使以前上班都在msn、facebook或打b。但面試前
先花點時間了解、整理一下，被問時才不會手忙腳亂。
祝各位都能找到屬於自已心目中的好工作!
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