Re: [聘書] 選擇(瑞傳 和碩 廣達)
※ 引述《lai999 (彩券56)》之銘言：
: 公司 1.瑞傳 2.和碩 3.廣達
: BU1 NB6
: 職務 IPC硬體工程師 硬體工程師(NB) 硬體工程師
: 工時 12(?) 12(?) 12
: 薪水 N-7 N-3.5K 参預估 n-5
: 地點 台北樹林 台北關渡 桃園龜山
: 住 家(通勤5分鐘) 家(通勤1小時) 家(通勤30分鐘)
: ------------------------------------------------------
: 大家好，小弟不才，有幸能讓公司賞識，這是小弟的第一份工作，常態性高工時
: 但是全部主管都會說「事情做完就可以下班」
: 廣達有給口頭offer，主管說明做iMAC，能看到與其他做雜牌電腦不一樣的眼界
: 底薪低，底薪即全薪，分紅佳，年薪自稱比其他公司多、福利佳。
: 出差大陸的工廠，如果能力強可差蘋果。
廣達一般狀況, 2-3年會promote一次, 每年固定加薪, 不過還是要看表現
到哪裡都可以學到東西, 主要是看你的態度
台灣工時不太會超過10小時, 大陸偶爾超過12小時,
加班可以換補休(2天/月), 年薪應該有16個月, 當然是不保證,
不過進來到現在都有,
: 和碩主管說認真做就會有收穫，目前看來月薪相對高，但是捷運/騎車約1小時~50分鐘
: 如果算上加班似乎會有點累，怕是以後會在公司附近租屋又花了一筆錢。
: 感覺主管現在就是想要提攜後輩，似乎不錯。
: 瑞傳是做工業電腦，含軍用、醫療等等。主管說工業電腦要求的是軍規品質，非
: 像其他電腦只會costdown，只要有心就可學到不同於個人電腦的嚴謹態度
: 伙食津貼、社團活動與其他兩家差不多，也都沒有加班費
: 相對於廣達、和碩公司規模較小
: 瑞傳離我家最近，但是薪水較少，面談中主管感覺不錯
: 各公司薪水不高，但是以後(三年內)加薪幅度或機率大嗎?或是分紅比較照顧員工
: 我很肯學，但是想學得很有價值，考慮以後轉職升遷
: 不想再流入血汗紅海中，想往類似404或是Garmin之類的公司
: 小弟不才只知道表面上的優缺點，因而難以抉擇，望各位前輩指點
: 若不方便版上討論也歡迎站內信指教
: 謝謝
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