[請益] 原公司 v.s Google 約聘

看板 Tech_Job

作者 gugeegee (咕雞雞)

時間 2019-10-19 10:48:36

留言 222 ( 94推 5噓 123→ )

在公司三年了，對於公司的發展還是很滿意但總想換換環境，剛好某信義區A人力資源公司的consultant找上我是一個派遣職位，在Google 新店（應該就是前HTC團隊）因為原公司很照顧我，當下有點兩難請問一下各位的意見公司. 原公司 Goo gle 工時 900-1800 900-1800 （彈性工時）地點中和。新店職位 SWE. SW E contract position (1y) 工作內容 embedded Linux full stack. Linux driver stability Real time OS. Code base integration 年資剛滿3年從頭算年薪 Y. Y+15（萬）通勤方式。高鐵轉公車預計租屋或開車我都是從桃園搭高鐵上下班，但從面試內容感覺那邊的工時太彈性，有可能晚上要跟總部 co-work所以不一定會1800下班原公司工時正常，work life balanced，而且還有很多東西可以學，畢竟是full stack從 bootloader到 userspace都要自幹，壓力也不會很大，七點想待晚一點還會被趕，不過或許還年輕（這是我第一份工作），看看身旁豬屎屋的朋友都強的跟鬼一樣，感覺自己還看的不夠多，才萌生換環境的想法，當然還是那個光環蒙蔽了我，所以想問問各位的看法，或是有人可以分享內部環境或是制度（？約聘沒獎金，福利也少很多，一年後也不知道自己的去向，也不一定會讓我真正跟Google r一樣的工作內容，但consultant叫我提早卡位，換工作就是一個賭注，說不定未來還有續聘的可能。我朋友是一面倒叫我去啦，不知各位的想法如何，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.138.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571453318.A.7C7.html

留言

→ avgirl 幹嘛不去? 反正原公司你現在不離職過幾年一樣會離職 10/19 10:51 1F

推 ccbq 去過個水 10/19 10:52 2F

推 michaelgodtw 去過水無誤，做好還是可回原公司啊，帶著更多的東 10/19 10:53 3F

→ michaelgodtw 西 10/19 10:53 4F

推 WalterbyJeff 你要判斷那篇的Google有多像Google，這種Google外圍 10/19 10:54 5F

推 labdog 約聘還推？ 10/19 10:54 6F

推 Throwout 約聘幹嘛去? 一點都沒保障 10/19 10:55 7F

→ WalterbyJeff 的職缺，比正職的未必好 10/19 10:55 8F

推 aeont 先不論公司，感覺工作內容原公司是不是比較有難度!? 10/19 11:02 9F

→ aeont driver就是那樣也不會多深入 10/19 11:03 10F

說實在我看的不多，我原本是在工業領域，而手機是消費領域，可能碰到的技術與內容會更多更新

推 ggggggh 中和是哪間阿? 10/19 11:14 11F

我之前的文章有，找找看就知道了xD

推 NoAfraid 千萬不要第一離職去當約聘的Hoogler?? 傻了是嗎? 10/19 11:21 12F

→ NoAfraid 第二卡什麼位? 續聘還得用"說不定" 這工作多沒保障 10/19 11:22 13F

→ NoAfraid 第三萬一有正職缺不一定是拉約聘上來喔 10/19 11:22 14F

→ NoAfraid 第四 consultant只是要業績你的職業生涯管你去死 10/19 11:23 15F

→ loadingN 卡什麼位？人力資源的屁話你也信 10/19 11:28 16F

我知道主要是想要拿業績，但是否也有說中什麼？比如說，外商都是先約聘

推 kaiwithbox 你知道約聘約一到他們隨便找理由說不續約你就沒工作 10/19 11:29 17F

→ kaiwithbox 了生活沒顧慮可去 10/19 11:29 18F

推 TheGate 找約聘最喜歡用轉正當棍子上的蘿蔔 10/19 11:30 19F

推 typeklng 真的傻了才去 10/19 11:31 20F

→ CCWck 約聘1+1，兩年後就得走人 10/19 11:34 21F

推 yinrw 來這裡問一堆連面試都沒經驗的學生當然講g，連約聘是什麼都 10/19 11:36 22F

→ yinrw 不知道的小朋友在那邊亂推文害人，真他媽造業 10/19 11:36 23F

推 musicguitar 如果要轉正，還是要走一般的g面試流程 10/19 11:36 24F

→ Hashosho 約聘也考慮本身條件有這麼差嗎... 10/19 11:38 25F

說一下Y好了，大概1300K，條件差就是公司不怎麼有名氣，其他還好

推 typeklng 去Google約聘不如去foodpanda當外送員 10/19 11:39 26F

推 NoAfraid 而且約聘做再久都不會列入年資所以頂多是過渡時期 10/19 11:40 27F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 11:45:15

→ NoAfraid 不宜長待你得視為Gap Year 好比去澳洲採水果那樣 10/19 11:41 28F

推 paul726 約聘轉正也不是沒有看自己要不要賭一把 10/19 11:43 29F

→ NoAfraid 你工作年資才三年你周遭朋友應該也是當然都叫你去 10/19 11:43 30F

推 clamperni 這是Hoogle=_= 10/19 11:43 31F

→ NoAfraid 看到Google招牌就射了不知道實際考量 10/19 11:43 32F

推 xonba 不要去約聘吧 10/19 11:48 33F

→ Hashosho 已經有產業門票就別考慮約聘了想見世面直接去大豬屎吧 10/19 11:54 34F

我也是這樣覺得，乾脆好好整理自己做的東西，然後去面豬屎屋

→ Physerapb 約聘hoogle就算了吧 10/19 11:57 35F

推 waterdisney 有130w~ 而且工作穩定，留原公司吧。 10/19 12:15 36F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 12:17:53

推 abccbaandy google這麼慘阿，之前好像哪邊說光實習生就很硬了 10/19 12:17 37F

應該也不是慘，而是本來約聘就不會給太高吧哈哈

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 12:21:19

→ badyy 整合聽起來就不太好了東西是不是都沒說好各做各的那麼大 10/19 12:26 38F

→ badyy 公司是沒流程嗎XD 10/19 12:26 39F

推 iiiikkk 如果google約聘該有的福利都有，那幹嘛不去 10/19 12:28 40F

→ wolfwolf 傻了嗎 130萬工作生活平衡不要去當約聘Hoogler 10/19 12:32 41F

→ MUMUKON 應材也是先約聘滿足條件轉正 10/19 12:32 42F

→ Mozar 如果跟你原來做的東西有點不一樣能學到東西有去, 原公司如 10/19 12:33 43F

→ Mozar 果不能學得更多(e.g.摸到的系統模塊有限), 三年經驗不夠你 10/19 12:33 44F

→ Mozar 吃一輩子. 10/19 12:33 45F

→ Mozar (如果原公司十年後加上通膨還是等值差不多130萬, 在台北大 10/19 12:35 46F

→ Mozar 概不夠你養一家老小) 10/19 12:35 47F

領域不一樣，雖然都是Linux 相關，不過google領域是手機

推 qscNERO 原公司+1 10/19 12:39 48F

推 houjay 約聘原來這麼差勁喔？我以為外商都約聘欸 10/19 12:43 49F

→ Diaw01 派遣的沒問題嗎 10/19 12:43 50F

推 googoo1102 當然不去 10/19 12:44 51F

推 ppc 約聘不建議 10/19 12:49 52F

推 deltarobot via Adecco嗎 10/19 12:58 53F

是的

推 lulufufu 約聘就不用考慮了 10/19 13:06 54F

推 kaigogo Google約聘有145w 也還可以啦 10/19 13:08 55F

在裡面的 hoogler說 145 很 ok

推 viwocm 朋友是約聘轉正，但一樣轉正時面了五六關 10/19 13:09 56F

推 gr4936 強烈建議不要約聘轉正的面試跟外面進去一樣 google swe 10/19 13:13 57F

→ gr4936 面試是出名的硬先卡位沒任何優勢你如果夠強直接面正職 10/19 13:13 58F

→ gr4936 就好不夠強很可能兩年後就say goodbye 重點是履歷也不能 10/19 13:13 59F

→ gr4936 寫是G 10/19 13:13 60F

推 mhliu8 大公司總是可以學到一些東西自己考慮吧 10/19 13:23 61F

→ BarryBai 大公司可能就要當螺絲了XD 10/19 13:28 62F

噓 pig2014 大公司學個毛，就是吃免費食物爽而已，履歷上約聘人家就 10/19 13:33 63F

→ pig2014 是先看你低一級 10/19 13:33 64F

推 gothmog Google 約聘，跟正職完全是天跟地 10/19 13:33 65F

→ gothmog 1. 不准參加全體會議每次開全體會議時 10/19 13:35 66F

→ gothmog 外頭都會有警衛嚴格看守，只放身上掛白色識別證的 10/19 13:35 67F

→ gothmog 全職員工進入會議室，掛紅色識別證的非正職會被擋 10/19 13:35 68F

→ gothmog 在門外 10/19 13:36 69F

→ gothmog 2. Google規定非正職在自己的 LinkedIn 和履歷可以寫 10/19 13:37 70F

→ gothmog 自己在 Google 工作，但一定要註明自己是約聘身分。 10/19 13:37 71F

那感覺就是沒有跟正職一樣的工作體驗嗎？

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 13:54:30

→ gothmog 3. 雖然非正職（或許）可以吃免費食物和使用特定設施， 10/19 13:38 72F

→ gothmog 但諸如健保、病假申請等，還是只能受他們名義上的雇主擺 10/19 13:39 73F

→ gothmog 佈。 10/19 13:39 74F

→ gothmog 4. 曾擔任 Google 約聘律師的麗芙妮（Ephrat Livni）表 10/19 13:39 75F

→ gothmog 示，約聘人員的合約上限是兩年。通常快滿兩年時，樂觀的 10/19 13:39 76F

→ gothmog 人就會和經理討論轉正職，悲觀的人則會開始找新工作，「 10/19 13:39 77F

→ gothmog 無論如何，他們的下場都一樣，所有人都必須離開」。 10/19 13:39 78F

請問樓上這個是國外的狀況嗎，台灣也是一樣嗎？我只知道識別證不一樣

推 zorogto 推樓上詳細 10/19 13:39 79F

推 potential208 別鬼遮眼了，原公司好繼續留 10/19 13:41 80F

推 kmaster 卡位，是把Google當中油台電是嗎？XD 10/19 13:43 81F

推 aoaay 多15萬搞不好要配合外商作息又約聘...還需要比? 10/19 13:46 82F

推 ankala 新店的的Google差很多尤其又是約聘會很慘 10/19 13:47 83F

→ ankala 過來人經驗告訴你不要因為一時腦衝就下錯誤決定 10/19 13:49 84F

→ ankala 獵頭真的不會管你Career發展的能騙一個是一個 10/19 13:50 85F

推 yoshien 就當作是HTC約聘VS原公司，這樣比較清楚？ 10/19 13:51 86F

推 h816090 145W還好 10/19 14:02 87F

推 kissa0924307 不值得 10/19 14:06 88F

推 jackeighteen 原公司可學建議留著，但可以拿到正職offer再跳 10/19 14:14 89F

有正職我看我也不會在這邊猶豫了xD

→ WWIII Hoogle一票 10/19 14:18 90F

推 y800122155 Hoogle又約聘感覺像是GGvendor的fu 10/19 14:18 91F

推 jasonkey123 約聘就不是google,別傻了... 10/19 14:19 92F

→ jasonkey123 如果你之後想換工作面試其他公司,你說有google資歷 10/19 14:20 93F

→ jasonkey123 這就是說謊,直接被刷掉 10/19 14:21 94F

推 oowm 是約聘還是派遣? 差蠻多的 10/19 14:23 95F

→ oowm 約聘可去，派遣就算了 10/19 14:24 96F

算是派遣，外商約聘就是派遣

推 jasonkey123 就像有很多外包人員在台GG駐點,但他們不是台GG員工 10/19 14:30 97F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 14:51:30

噓 zhi5566 正常守法的公司已經沒有約聘這種職缺了全部叫做派遣 10/19 15:02 98F

→ zhi5566 派遣是去跟派遣公司簽約要人是不同公司不叫google約聘 10/19 15:03 99F

→ zhi5566 豬屎屋強的跟鬼一樣?? 那間啊? 基本上能自己帶起來linux 10/19 15:05 100F

我以前是寫 verilog的，所以同學在MMNPRS的都不錯，感覺學得很專精，薪水也很好

→ zhi5566 已經算強者了(不是拿人家整包弄好小改那種) 10/19 15:07 101F

推 wisebani 差15萬，在原公司不小心表現好點就衝破了 10/19 15:07 102F

推 geniusw GOoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooogle 10/19 15:12 103F

推 MAGICMCGRADY 最好是外商都先拿約聘... 10/19 15:27 104F

→ MAGICMCGRADY 你直接投google官網就不是約聘了 10/19 15:27 105F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 15:29:44

推 MAGICMCGRADY 建議你別去什麼豬屎屋了 10/19 15:31 106F

→ MAGICMCGRADY 直接刷題準備google面試，有問題可以站內信問我 10/19 15:32 107F

→ MAGICMCGRADY Google的SWE可以學到很多東西跟很多高手共識 10/19 15:32 108F

→ MAGICMCGRADY 共事，跟美國的team也會合作 10/19 15:33 109F

→ MAGICMCGRADY 將來也可以內轉去新加坡日本美國 10/19 15:33 110F

→ MAGICMCGRADY 反正你這年資基本上就是談L3，專心刷題就好 10/19 15:34 111F

→ MAGICMCGRADY 不用管system design 10/19 15:34 112F

推 hannamei 不要去生活平衡可以自我充實過兩年直接挑戰正職 10/19 15:35 113F

→ veru 其實gg是矽谷少數不care身分的公司約聘轉正還是要面試的話 10/19 15:36 114F

→ veru 乾脆就直接投正職就好了 10/19 15:36 115F

居然釣到MAGIC大跟v大，小弟跪了，等我準備好問題會好好問你們的m_ _m

推 kaiwithbox 樓上真高手 10/19 15:40 116F

→ cloud6732 哪來外商都是先拿約聘,應該說想省錢就會約聘 10/19 15:42 117F

→ cloud6732 有自信就直接投正職,約聘沒保障,該有的福利也不會有 10/19 15:44 118F

推 Winolf 千萬不要相信約聘轉正那種鬼話，所有的正職都有它的流程 10/19 15:49 119F

→ Winolf ，約聘的契約是跟派遣公司打的，不是G。 10/19 15:49 120F

推 Winolf 進去才發現同工不同酬(薪資福利較差)，約聘了兩年結果沒 10/19 15:56 121F

→ Winolf 轉正，你會嘔死。真的想去就去官網投履歷吧！ 10/19 15:56 122F

推 Behave 剛出社會當然去咕狗，你的狀況去只是賭一個不賭輸的機會 10/19 16:04 123F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 16:11:39

推 tonykuo721 別跳 10/19 16:08 124F

推 gr4936 這這年資我以為是要考system design的？ 10/19 16:46 125F

推 gr4936 矽谷那邊聽說現在new grad考design的比例也越來越高了 10/19 16:47 126F

推 ptta 時間到都得走 10/19 17:14 127F

→ zhe23129 做三年想換環境,也不該考慮派遣約聘吧... 10/19 17:23 128F

推 houjay 感覺派遣比約聘差很多欸 10/19 17:39 129F

→ zhe23129 勞健保還會在派遣約聘的公司下 10/19 17:48 130F

推 MisterSmile htc約聘你也要去... 10/19 17:48 131F

→ MisterSmile 另外台灣法規查一下，我只看到派遣，沒看到約聘 10/19 17:49 132F

→ ueiueiuei 信義區的Google才去，新店HTC不要 10/19 18:20 133F

推 hb0922 約聘還推？果然崇洋...... 10/19 18:45 134F

→ zhe23129 應該說是google外包駐點人員，跟人力派遣公司簽約聘 10/19 19:07 135F

推 wtfconk 看能不能印名片,如果可以的話其實蠻好用的,至少辦什麼貸 10/19 19:18 136F

→ wtfconk 款信用卡之類的很快就下來XD 10/19 19:18 137F

→ loadingN 信用卡台灣有正常工作，隨便都申請的到... 10/19 19:29 138F

推 yytseng 找你同學內推design house,外商約聘是無法轉正的 10/19 19:32 139F

→ cloud6732 不懂那些推外商約聘的人,RDSS都不一定100%轉正職了 10/19 19:34 140F

→ cloud6732 怎麼還會去推薦有正規工作且待遇不差的人去當約聘? 10/19 19:34 141F

→ cloud6732 而且google約聘有很多新聞可以查,轉正?先看看新聞吧 XD 10/19 19:39 142F

推 BigHurt 約聘薪水有這麼高嗎? 認識正職RD跟你現職差不多 10/19 19:54 143F

推 asdg62558 別跳+1 10/19 19:57 144F

推 sanderswu 快點google 「google約聘」你就知道了 10/19 20:49 145F

我幾乎都是看到美國的，台灣派遣還不多

推 paimin 十五萬才11%多一點差沒多少就算它是正職的都不值得去 10/19 23:17 146F

→ paimin 出來工作就是為了錢連錢都沒有談甚麼職涯發展 10/19 23:17 147F

推 chobit199685 去過google去哪都方便嗎? 10/19 23:18 148F

我也是抱著這種心態在看這份

推 jyuan1993 我聽到的Hoogler正職軟工比你現職還低，約聘可以給這樣 10/20 00:30 149F

→ jyuan1993 算是不錯 10/20 00:30 150F

聽說是主管討論後的決議，希望我過去，所以才有這個價

→ sjr500 Google我是不知道啦，但魯叔我之前進HPE也是直接正職，沒 10/20 01:01 151F

→ sjr500 有外商一定要先約聘吧？ 10/20 01:01 152F

聽各位強者的留言，要正職就去面試正職了，我也是被人力公司找才有這次的發文的，不然我還在原公司待著，畢竟我研發替代役還沒結束

推 sean2449 Google約聘比正職多呢 10/20 02:59 153F

推 BigBigBig G約聘只有2年加15萬太少了 200萬再考慮要不要短期打工 10/20 04:07 154F

→ BigBigBig 2年然後你可以在這中間用200萬薪水去外面找接近的薪 10/20 04:07 155F

→ BigBigBig 水正職要經過正職面試流程並沒什麼特別高的機會進去 10/20 04:07 156F

→ BigBigBig 就可以想著轉正。進去前提是把薪水再談高 10/20 04:07 157F

推 BigBigBig 而且你進去我猜是在打雜你應該不會有git權限問清楚工 10/20 04:11 158F

→ BigBigBig 作內容吧 10/20 04:11 159F

應該是有啦，沒有我怎麼 clone code 跟發issue給正職RD?

推 jyuan1993 天哪沒有Git權限也太扯，這樣怎麼工作？ 10/20 08:52 160F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 09:23:32

噓 qweqq 派遣員工的權限應該是要開權限流程跑比較多天而已，慢慢體 10/20 09:49 161F

→ qweqq 會外人的感覺吧 10/20 09:49 162F

這樣說感覺不管怎樣都會底人一等的感覺QQ

推 KGB13 才出社會三年是要什麼保障當然尋求發展性 10/20 10:17 163F

所以大大是建議我去試試看嗎？

→ Busufu 我弟約聘轉正但這不是常態要注意 10/20 10:24 164F

→ cloud6732 RDSS的話就可以去闖一闖,我還以為你是之前正職 = = 10/20 10:40 165F

→ cloud6732 不過外商官網都會有人力專區,你有投過試試看嗎? 10/20 10:41 166F

我沒試過，因為RDSS合約還未到，我當時是想合約到了再另行打算，而且我合約到了我還是會在原公司擔任正職，且原公司RDSS福利比照正職

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:09:05

→ soliboy 約聘的獵頭跟房仲差不多講得好聽先騙你簽下去再說 10/20 11:08 167F

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:17:41

→ chaonima 你回覆中的Y=1300K的話你會在意那個15萬？ 10/20 11:11 168F

→ chaonima 差不到30%然後改成約聘或是派遣乾脆不要換比較好 10/20 11:15 169F

不在意，我只在意學的東西以及是不是一個好的機會，可以跟高手co-work讓自己成長更快，或許一年後出來成長但速度筆原公司快等等（都是在意學習機會）

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:27:25

推 jason710068 不論在哪做整合肯定屎 10/20 11:28 170F

→ chaonima 怕是怕派遣就是做些雜事然後學不到東西又渾渾噩噩的過去 10/20 11:30 171F

→ chaonima 了 10/20 11:30 172F

→ qweqq 當外包當然低人一等，換個樓層座位或新辦公大樓，你門禁也 10/20 12:04 173F

→ qweqq 會開比別人久，如果不介意，可以慢慢感受外包低人一等的感 10/20 12:04 174F

→ qweqq 覺，我相信很多內部網頁連結也會連不進去，有宣導公告什麼 10/20 12:04 175F

→ qweqq 的，都需透過別人 10/20 12:04 176F

→ qweqq 當外包約聘人員，比較適合沒有企圖心的人 10/20 12:19 177F

推 typeklng 約聘就是幫他們做些雜事打打雜學屎當學寶 10/20 12:26 178F

→ qweqq 樓上害我笑了... 10/20 12:31 179F

→ qweqq 開會討論你有興趣的東西，能不能進去聽或連線進去也是個問 10/20 12:58 180F

→ qweqq 題，真不知道外包約聘是想能偷學到什麼，覺得衝著是google 10/20 12:58 181F

→ qweqq 想進去的還是一堆，懶得討論了～ 10/20 12:58 182F

推 sean2449 團隊就是HTC，想跟高手學就去HTC就好啦 10/20 13:02 183F

推 nanja750113 Hoogle 有145？ 10/20 14:00 184F

推 BigBigBig 相信大家你進去就是打雜 10/20 14:31 185F

推 bruce32118 坐等po進去三個月後的心得 10/20 14:46 186F

推 oneheat 你是不是誤會什麼？聽起來是跟派遣簽的約，跟G關聯在哪？ 10/20 15:38 187F

→ cloud6732 如果你是在意學的東西的話,別去約聘 10/20 15:39 188F

→ cloud6732 約聘碰不太到核心端的東西,權限會被卡的很死 10/20 15:40 189F

→ cloud6732 大致上只會讓你看到你負責的區域而已 10/20 15:40 190F

→ cloud6732 以現職來說,RDSS權限跟正職是一樣,但約聘就有很大差異 10/20 15:43 191F

大大的話我會謹記在心

→ zhi5566 派遣拿能學什麼 1強者不會去派遣 2工作內容太難責任重誰 10/20 15:43 192F

→ zhi5566 要去啊一個免洗職缺工作性質就是你可以隨時走沒差 10/20 15:44 193F

→ zhi5566 妳負責一大堆突然走了不是主管搞自己嗎 10/20 15:45 194F

樓上說得有理，照樣的確不會給我太重要的代辦事項

※ 編輯: gugeegee (49.217.18.232 臺灣), 10/20/2019 17:52:28

推 righer 曾經當過GG派遣快兩年的經驗基本上轉正是不可能連作業員 10/20 19:40 195F

→ righer 年薪都比你高連卡個作業位置也卡不進去呢呵呵= = 10/20 19:40 196F

→ qweqq 外包約聘 = 外人 10/20 20:09 197F

推 jyuan1993 哪家作業員年薪超過145萬台幣的，請樓樓上賜教 10/20 20:55 198F

他的意思應該是說他兩年台積派遣的薪資還沒有比作業員高的意思罷xD，跟我的case無關：）

推 cooji74115 約聘可以轉正阿走正職流程通過就可以呵呵 10/20 21:42 199F

嗯嗯，不過我應該只有被電的份QQ

※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/21/2019 00:02:16

噓 qweqq 想續聘的可能？所以就是覺得派遣進google很可以？有沒有想 10/21 00:11 200F

→ qweqq 過續聘但是，可能用另一家派遣公司的身份給你？ 10/21 00:11 201F

→ qweqq 說在google工作，結果勞保健保，在續聘時換了一家又一家， 10/21 00:14 202F

→ qweqq 通通是派遣公司幫你保得 10/21 00:14 203F

推 joknight 101 Google 再考慮 10/21 02:18 204F

推 cannabisi 去 10/21 10:25 205F

推 black1119 不管啥公司，派遣一律不考慮，尤其是這種說得一嘴好轉 10/21 14:25 206F

推 fruithuang 說真的很多公司約聘轉正很難...... 10/21 16:22 207F

→ mike0327 約聘有機會轉正至少在台灣絕對是屁話中的屁話，9成9都 10/21 18:54 208F

→ mike0327 是騙你的 10/21 18:54 209F

推 oherman 約聘薪水要有1.5～2倍以上才列入考慮，約聘職肯定不重要 10/22 11:08 210F

推 tyantmf 一年多十五萬然後砍你而且又背棄對你好的公司沒必要 10/23 03:50 211F

噓 qweqq 外包約聘，我覺得除非失業很久，或完全沒有企圖心才適合，g 10/23 09:15 212F

→ qweqq oogle外包這麼好，當外包保全是不是有更多時間進修？而且又 10/23 09:15 213F

→ qweqq 能說在google上班？ 10/23 09:15 214F

推 shadowppt G派遣就看單位吧，有些老闆夠力會幫你爭取git權限，因 10/25 00:20 215F

→ shadowppt 為他要把你當正職操...有些就真的很邊緣 10/25 00:20 216F

→ shadowppt 另外轉正，就是要過正常面試流程，所以成功你就知道了 10/25 00:21 217F

→ shadowppt *成功率 10/25 00:21 218F

推 shadowppt 不過約聘有145W，還真高 10/25 00:29 219F

謝謝各位的建議，最後小弟不去了，還是好好準備英文挑戰外商，不過一年內還是有意要換環境。

※ 編輯: gugeegee (180.204.101.70 臺灣), 10/25/2019 20:33:33

推 lantimes 正確的決定好好的刷題機會就很大了還有新聞有報導 10/27 00:08 220F

→ lantimes 後年要搬家囉 10/27 00:08 221F

推 VAIOBIOS 想了解風氣，可以站內聊 11/09 17:55 222F

[請益] 原公司 v.s Google 約聘

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