[討論] 請問年紀越大機會越少嗎?

看板 Tech_Job
作者 whwuhwu (???)
時間 2020-02-18 20:26:06
留言 54 ( 19推 7噓 28→ )
是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職, 因此有開啟104的履歷,使用部分開放, 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時, 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多, 不知道是因為年紀越來越大的關係, 還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係, 畢竟我比較懶,所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動, 只加上了一點工作上做的東西, 抑或是履歷關鍵字不夠?譬如說要深度學習現在正紅之類的才會比較有人搜尋嗎? 純粹好奇問問,畢竟真的會主動搜尋的通常不會太好, 我主要也是靠自己投履歷 只是不知道大家會有這種感覺嗎?還是純粹只是我條件太差? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.1.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582028768.A.1C1.html

留言

※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:28:03
cityhunter04 你的限制那麼多?怎麼會有人找你? 02/18 20:30 1F
請問限制多是指部份開放嗎?
※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:32:04
carrotkaka 104上面主動來找的公司通常很小,不知名。 02/18 20:32 2F
carrotkaka 但是如果是獵人頭推薦的職位倒是可以試試看 02/18 20:33 3F
a29667809 還好耶,最近開履歷,一堆面試要約。會不會是你的求職 02/18 20:35 4F
a29667809 條件沒設定好? 02/18 20:35 5F
應該沒有吧,看起來都有設定阿
loadingN 看到薪水發現給不起啊 02/18 20:36 6F
可是我寫面議阿?
※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:38:04
a29667809 我是選擇開放,所以有一些公司主管會直接打給我,聊過 02/18 20:41 7F
a29667809 天才會請HR安排。部分開放不知道你的聯絡方式,可能會 02/18 20:41 8F
a29667809 讓主管看到你的履歷先跳過吧,我猜的。 02/18 20:41 9F
MattOrz 資深人員請用LinkedIn 02/18 20:44 10F
Morphee 過30都是各大公司人脈互挖 02/18 20:51 11F
Morphee 還靠104真的已經落後了 02/18 20:51 12F
daidairay 碩士後就沒什麼變動 是你你收這種人嗎 02/18 20:53 13F
MadeInChina 這樣看你履歷就覺得人生巔峰在碩士而已啊… 02/18 20:57 14F
axeaxe 年紀越大確實機會越少 不過30出頭應該還好 02/18 21:00 15F
YSJ543 中年失業機率很大 02/18 21:02 16F
sxy67230 104主動找的多半都獵頭或血汗公司好嗎,年前才接到中信 02/18 21:03 17F
sxy67230 工程師缺,後來拒絕了。銀行業太血汗,還是外商爽爽過。 02/18 21:03 18F
Murasaki0110 沒能力的最愛講年紀 02/18 21:11 19F
saram 一,人口太多,競爭激烈.二,台灣受日本企業文化影響,愛用菜鳥 02/18 21:19 20F
saram .公司高層不喜歡年紀大的新人. 02/18 21:20 21F
saram 走歐美企業比較不受歧視. 02/18 21:20 22F
m4vu0 沒看到四大四中碩畢生還年年增加嗎 02/18 21:30 23F
b6byc 準備好真的失業時,專職炒股玩外匯,股票分析程式都寫好,接下 02/18 21:48 24F
b6byc 來磨練股感,今天成功閃掉了一波-4%. 02/18 21:48 25F
b6byc 最近40, 也開履歷, 看看有沒有更好的工作機會, 只是我英文 02/18 21:49 26F
b6byc 爛, 好幾間有名外商找, 只能哭著回絕了. 英文是我最大弱點. 02/18 21:50 27F
aoaay 年紀大 求職是重質不重量. 能力有 外商多看看 02/18 21:51 28F
Lindeman5566 工作沒變少好嗎,是找工作管道改變而已 02/18 22:07 29F
Lindeman5566 平常經營好Linkedin,常常有人找面試 02/18 22:08 30F
a1234952 30還好,應該是你的履歷有問題 02/18 22:09 31F
avgirl 用菜鳥比較爽阿,好管教...用老鳥除非需要他的專業 02/18 22:13 32F
avgirl 不然幹嘛找一個不容易當狗的人? 02/18 22:14 33F
zerobx 跟景氣有關 02/18 23:08 34F
zerobx 不過理論上 出社會越久 學的東西應該會越多 02/18 23:09 35F
zerobx 除非老了想爽 不然一直學習到老 應該很猛 02/18 23:10 36F
fanix21 是只能拿學歷來應聘還是有專業來應聘 02/18 23:12 37F
f731227 是的,我前同事45,rf rd沒人要 02/18 23:41 38F
speed364 部分開放只看的到姓,連照片都看不到,鬼才找你面試 02/19 01:25 39F
mathlover @b6yc 你想太多,在科技業能進外商 英文不一定要強! 02/19 08:55 40F
mathlover 能力還是主要重點 02/19 08:55 41F
pnsboy 30幾歲就年紀大 你是當工讀生嗎 02/19 09:18 42F
r833123 科技業悲歌 02/19 09:50 43F
chester06 30還不夠老, 好好撰寫你的linkedin profile 02/19 10:03 44F
DylanHsu 年紀根本沒差除非你是個老頭,不然30、40歲能力技術不會 02/19 10:13 45F
DylanHsu 差,是怕你沒技術而已 02/19 10:13 46F
DylanHsu 我之前在外商同事新人都4X歲都很厲害,薪水也高怕你沒東 02/19 10:15 47F
DylanHsu 西給公司而已 02/19 10:15 48F
leonEEman 是你履歷問題吧 02/19 10:38 49F
artorius 超過30歲就沒再找工作,都是公司自己找我 02/19 20:19 50F
shooter555 主動被找都不太好 公司方也有這種想法喔 02/20 10:26 51F
shooter555 主動來投履歷的都不太好 02/20 10:26 52F
chihying 景氣有差,有工作經驗應該更知道目標跟方向,不要亂槍 02/22 09:34 53F
chihying 打鳥,靠朋友介紹是不錯的管道 02/22 09:34 54F

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