[討論] 科技業調薪是Must be還是nice to have
如題
先提我的想法,去年只加3%心裡髒話滿點,累得跟狗一樣就一句公司營收不如預期,需要
共體時艱。(不是沒賺是去年賺太多,今年沒繼續那麼多,但遠高前幾年)
後來看看人家Salary版跟傳產好像調薪多是公司開恩,或升遷才調,有些還升管理但0調
薪。忽然覺得好像調薪不是想像中的每年必要活動?不放期望在這上面是不是對身心都比
較健康@@?
大家認為呢?調薪是不是在科技業中的must be呢?
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