[請益] offer請益 (現職/MTK/新創)

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留言 68則留言,33人參與討論
推噓 25  ( 25推 0噓 43→ )
各位前輩大家好 小弟背景為四大 EE 碩,目前年資1y 在1.5線 design house 擔任RD 工作內容為規劃硬體的演算法、架構、SPEC等等 因為接觸不到RTL,設計的產品也較冷門,擔心未來出路會越做越窄,因此考慮轉換跑道 1. 現職 工作內容 如上述 薪資 N + 29 (N為GG新人價) 年薪 14個月 + 分紅(~1m) 住宿 家裡,通勤約40min 工時 9 hr 優點 同事、長官人都很好,工作壓力不大,對目前工作上手度很高 缺點 部門不賺錢,bonus少、沒加班費、非一線,擔心未來成長性 2. MTK 工作內容 手機DRAM controller相關 薪資 ≧ N + 31 (核薪中) 年薪 14個月 + 分紅(>>1m) 住宿 租屋 工時 > 9 hr 優點 一線大廠、有加班費 缺點 DRAM相關不知道未來發展性是否好? 3. 新創 工作內容 NPU相關 / 協助FPGA驗證 (可能會碰很多東西) 薪資 N + 50 年薪 12個月 + 簽約金1.5個月 + 股票期權 住宿 租屋 工時 9 ~ 10 hr 優點 可在家工作、同事皆為一線大廠資深RD且人都蠻好的 即將進入成長期,倒的機率不高、未來盈餘會分紅 缺點 小公司的經歷對往後不見得加分、工作內容與公司成敗相關性較低 希望能選對未來發展性最好的工作,但無奈小弟實在太菜,覺得難以抉擇 因此想聽聽前輩們的看法與意見 感謝各位年薪300大老 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.102.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603034645.A.41F.html
1Fs11qs4: 簽約金算什麼簽約金.... 10/18 23:27
2Fs11qs4: 這麼少 10/18 23:27
3FHenryLin123: 我米國簽約金也才1.5個月薪水喔。 10/18 23:29
4Ffinal01: 新創到有股票至少10年吧...? 10/18 23:35
5FDioooo: 覺得2應該會很賽... 10/18 23:36
※ 編輯: qwas11230 (111.248.102.51 臺灣), 10/18/2020 23:39:41
6Fqwas11230: 簽約金比較像是入職獎金的形式 畢竟資歷淺 感覺也沒什 10/18 23:41
7Fqwas11230: 麼本錢談高(?) 10/18 23:41
8Faiueokaki: NPU那個工時有這麼高?! 10/19 00:17
9Flijay: 2的話非常非常精實 要想清楚 10/19 00:21
10Ftaffy128s: M T K 10/19 00:32
11Fnanja750113: 2的話是只有整合吧? 10/19 00:34
12Fflyawayla: npu那個是哪家啊 10/19 05:32
13Faudibmw888: 只有一年年資 怎不考慮先跟上司討論調整工作內容就 10/19 07:44
14Faudibmw888: 換公司?是我會先溝通 不成再考慮跳槽的問題 10/19 07:44
15Fspeed364: 薪水才是重點,公司名稱沒很重要 10/19 08:32
16Fbecalm: 3是 kneron嗎 10/19 08:32
17Fbluemkevin: 2 領域還可以,但是好像很賽 10/19 08:59
18Fbluemkevin: NPU 最近也很紅 10/19 09:01
19FShangLai: DRAM controller出路還可以,至少去竹南發哥或是SMI都 10/19 09:37
20FShangLai: 沒問題 10/19 09:37
21FShangLai: 這三家建議還是發哥出路較好,錢也比較多 10/19 09:38
22Fwellrun: 2的RD and 大佬基本上都會看到這篇,不知道會不會有人來 10/19 09:44
23Fwellrun: 自推 XD 10/19 09:44
24Fbluemkevin: 2 的出路挺穩的,硬體部門還是要練一下RTL,不然就算 10/19 09:51
25Fbluemkevin: 架構規劃也很容易太天馬行空。 10/19 09:51
26Fqwas11230: 補充一下3.主力不是NPU 是IOT公司 因此才說工作內容比 10/19 09:53
27Fqwas11230: 較無關公司成敗 10/19 09:53
28Fcharliebitme: 應該要自己估轉職後的整包漲幅是幾成 不要自貶身價 10/19 09:56
29Fqwas11230: 謝謝各位的建議 10/19 09:58
30Fbluemkevin: 年資1年加上原po這一年做的事,薪資增幅就隨緣,在接 10/19 10:19
31Fbluemkevin: 下來2-3年快速累積經驗才是比較重要的。 10/19 10:19
32Fsavageg: 工作一年,功也沒練到什麼也想跟人家談薪水... 10/19 10:49
33Feason77: 你心裡都有答案了 10/19 10:52
34Fkingofsdtw: 快去發哥,每天9小時準時下班那個給我 10/19 10:53
35Fkingofsdtw: 我只要你那樣就可以惹 10/19 10:53
36Fpponywong: 年資 1y 就新人價吧 大不了給你加兩條青菜 10/19 10:54
37Fpponywong: 還有你把分紅想的太美好了 XD 10/19 10:55
38FMorphee: 傻了才去3 10/19 11:12
39Fflyawayla: 3到底是PR公司還是科技公司啊? 10/19 11:33
40Fphysicsdk: 敝人4年年資,跳槽簽約金也差不多1.5個月呀,不過底薪 10/19 13:08
41Fphysicsdk: 也是這個1.5 10/19 13:08
42Fbcew: 沒tapeout沒量產的經驗的確對未來轉職不好,新創也的確風險 10/19 13:59
43Fbcew: 相當高,我談過一位十年經驗的卻有很差的coding style,因 10/19 13:59
44Fbcew: 為都在新創漂流沒有好好跑過整個產品流程...當然這是對做工 10/19 13:59
45Fbcew: 程師而言不好,不然新創是有比較多的機會一飛沖天,或是學 10/19 13:59
46Fbcew: 習非工程師的知識。 10/19 13:59
47Fbluemkevin: 要學最完整 flow 包括為了最先進調整的flow,MTK是個 10/19 14:24
48Fbluemkevin: 不錯的地方,但是新人進去很容易囫圇吞棗,計畫過於緊 10/19 14:24
49Fbluemkevin: 湊而沒有時間消化,能力高低就會拉開績效。 10/19 14:24
50Fwangyr: 疑似是 2 的來報到 10/19 17:43
51Facelp: M最初期的flow是特定部門寫的 多數人只是使用 根本不清楚前 10/19 18:39
52Facelp: 因後果 10/19 18:39
53Fbluemkevin: flow 都可以自己去理解,各家公司多多少少也會將 flow 10/19 18:49
54Fbluemkevin: 標準化,能理解多少就看每個人願不願意去探究,而不 10/19 18:49
55Fbluemkevin: 是單純make,執行 shell 而已, 10/19 18:49
56Fclarkman: 印象中DRAM滿賽的 10/19 21:04
57Fbkcat2: 沒有人能給你正確答案 10/19 21:38
58Fbkcat2: 沒有人能預測你的未來 10/19 21:38
59Fbkcat2: 你想去那間比較重要 10/19 21:38
60Fgoldie: 好強@@b 10/19 22:18
61Fstosto: MTK不一定>>1m,除非你的m是月不是百萬 10/19 22:21
62Fblackrays: 應該是月啦 一年經驗怎麼可能分紅百萬 10/19 22:27
63Fgoldie: 1,2的m應該都是月,不是百萬XD 10/19 22:35
64Fqwas11230: 感謝各位大老的建議,PTT真的是臥虎藏龍 10/19 23:43
65Fqwas11230: m是月沒錯XD 10/19 23:44
66Fchienk: 三不要選了 人家以前是資深RD賺了一些底了才去新創拼 你 10/20 07:35
67Fchienk: 去只是抬轎 10/20 07:35
68Fmanofsea: 做過dram以後人人搶著要 10/21 10:40

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