[請益] 是續留公司還是換公司?苦惱

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留言 71則留言,36人參與討論
推噓 22  ( 25推 3噓 43→ )
是這樣的。 本人72年次,會計系畢業後… 在事務所一年 在夢時代財務一年(想要週休二日,所以換工作 後來就一直在目前的製造業公司,今年第12年 可是公司最近生意越來越慘淡了 有在資遣員工 我算年輕的,所以會留下繼續做。 但因為我的主管已達退休年紀 預期明年要退(會計主管) 另一個一起的也是5X歲的會計(資遣名單) 但這主管要一直力保她,所以一直拖時間…… 我很怕是,明年2人一起走變成我收爛攤 公司是上市公發公司……… 我們是高雄分公司而已,總部在北部。 也不可能派人來接主管職。 想問大家…我是死撐下去,還是換公司了…… 目前在104看到元山有缺……想去應徵儲備主管 公司福利薪資都不錯… 預計下個月要開始員工信託股票 但是真的很不喜歡老人一直拖拖拖……… 很怕最後自己要收爛攤 也怕高雄分公司結束。 因為一直沒什麼業績了…………=”= 卡著不上不下好煩啊。。。。。 雖然主管有說要叫我接子公司帳與總帳 但也只是說說,一直沒教,也沒叫我做事… 我是一直等著做事……等攏無 =“= 大家先進可以給意見嗎?? 元山我要去試嗎?? 我目前薪資35K 謝謝大家。 --
1Fsamm3320: 自己覺得不妙就跳啊有什麼好留戀的10/30 17:09
2Fviza: 自己的人生可以自己決定嗎10/30 17:10
3Fsamm3320: 公司沒前途,長官也沒保你,你要撐什麼看不太懂10/30 17:11
就是撐到2位老人走了… 主管職是說會外聘比較有經驗… 如果我有興趣也可以接… 但是目前的主管都不太用電腦記帳做報表 所以她的子公司我不敢接手。 大概就是撐做高雄分公司的總帳會計。
4Fwtl: 高雄的薪資真是可怕10/30 17:13
其實我很滿足耶。
5Fcmyang: 生意不好會資遣 員工信託能多好? 等過幾年你老了 貴了,10/30 17:15
6Fcmyang: 就換你進名單...10/30 17:15
7Fcarrotkaka: 妳現在37歲領35K,我認為公司虧待妳了,如果有好機會10/30 17:15
8Fcarrotkaka: 趁年輕跳槽,財務會計這個工作要找賺錢的公司待,才10/30 17:15
9Fcarrotkaka: 能薪資成長,否則妳到四十五歲的時候,才熬到四萬五10/30 17:15
10Fcarrotkaka: 的會計課長(以高雄薪水水準)。@@。10/30 17:15
跟我一起的那位(資遣名單)好像差不多是這樣。 主管好像5萬多。 因為我工作蠻簡單的。 真心自己覺得高雄總帳不用2個會計。 所以35K覺得很滿足…
11Frobinson: 只是以我的理解 元山也算家族企業型公司 並不好待阿10/30 17:29
我現在的高雄分公司…是被公發公司併購的。 北部總公司也是家族企業。 但高雄分公司目前沒人接班 =”= 高雄的老闆7X幾歲了 =”= 實在很怕。 因為看板上有提到元山目前是第二代接班 想說至少還有接班人… 換過去應該可以做到我退休…儲備主管
12Fwillism: 會計主管是財報有名字那種,還是高雄會計部門的主管?10/30 17:29
13Fwillism: 如果是後者,為啥不請現任主管推薦你升會計部門小主管,10/30 17:32
14Fwillism: 與其去元山當儲備,當正主管不是更好,12年夠資深了吧?10/30 17:32
現任主管是有想升我起來… 但中間一直卡一個。 不論是人情還是老友情…都為難 =”= 現任主管也是一直說要我接子公司帳 但一直說說……工作不丟出來 =”= 我也怕目前的高雄分公司未來沒接班人 所以才苦腦 …… 不然也很熟悉公司帳務了 =”=
15Fwillism: 此外,主管要你接新業務卻不教,你可以問他吧10/30 17:33
好的。結完帳再問看看主管到底是怎麼規劃 沒問,是覺得怪怪的,好像有點再逼她給交代 不然現在每天這麼卡… 大老闆說要資遣 結果底下一直拖延戰術 我就怕最後別人拍屁股走了…我懵了 =”=
16Fdjboy: 我特別跳出來,看了一下在那個板10/30 17:36
17Fwillism: 我們公司會計新人45k10/30 17:37
18Fwillism: 高雄待遇10/30 17:39
19Fchuegou: 公司營運有問題會找有經驗的財務來做整頓吧10/30 17:39
20Fchuegou: 我們公司整頓這幾年負責財務的洗過一輪10/30 17:39
21Fbhchad: 除非老公收入不錯就勉強待10/30 17:41
22Fjason4571: 兩個都走就是補新主管 沒有理由用你10/30 17:42
2個都走,確實規劃是補新的主管。 會計主管建議我不要擔責任接主管職 建議我繼續做總帳就好。 因為她自己也覺得子公司大陸的帳是爛帳 但如果我有興趣接…會給我接。 我自己也不想接大陸的帳 =”=
23Fwillism: 主管想升,那你也得表達自己要接主管意願;其他公司面試10/30 17:49
24Fwillism: 照樣去,若主管或公司沒實際動作,看你要繼續待或走人都10/30 17:49
25Fwillism: 行10/30 17:49
謝謝willism… 本來自己是想: 如果直接丟履歷去應徵,被問到何時可以上班 我怕講不出來… 也怕目前公司覺得我再逼迫2位老人決定 =”= 所以才想上來問看看大家想法是怎麼樣。 現在懂了。 我等結完帳…就去問主管看看到底是怎麼規劃 不然就再找看看別的工作。 謝謝您。
26Fharry0073: 這是什麼公司十二年資歷。三萬五...真的沒有更好的嗎10/30 17:50
27Fharry0073: 感覺文組機會真的差好多10/30 17:50
可是我自己真的很滿意耶 =”= 早8晚5沒加班 準時走人 工作完全做完 這樣我換新工作…是不是很容易啊@[email protected] 我真的很滿足這薪資啊XD
28Flinwukin: 一家公司做了12年還在35k?10/30 17:55
29Fchien703: 有CarrerPlan版 是不是走錯了?10/30 17:58
驚……我……我只知道這裡 =”= 抱歉。謝謝告知。 我去隔壁看看=”=
30Fcsgod1325: 高雄35k薪資活的下去? 果然是性福城市10/30 18:04
31Flingerptt: 35×16個月,還輪不到你,會走空降外聘10/30 18:14
32Fmathrew: 連會計都跑來這問?10/30 18:43
33Fqwaszx0101: 有危機感出現時,就是該離開的時機了10/30 18:43
34Fgaea0127: 您想太多,還有更多一樣可早8晚5不用加班薪水多你好幾萬10/30 18:54
35Fgaea0127: 的,就看你要不要去爭取,卡著自以為不錯的薪水是眼界 10/30 18:54
36Fgaea0127: 太小... 10/30 18:54
37Fsai82320: 南部薪資就差不多這樣了10/30 19:16
38Fplaythesong: 我文組今年應屆畢拿35,你肯定值得更好薪水的吧10/30 19:36
39Ferial: 希望有很多個月。不然只有35有點不夠10/30 20:07
40Famovicky: 10年前應屆畢,高雄薪水拿31k,應該考慮找更好的機會吧.10/30 20:11
41Fpumacu: 留下來,收爛攤就收爛攤,你現在走了,去那邊可以學到這種10/30 20:48
42Fpumacu: 經驗,年輕別怕苦10/30 20:48
我也有這樣想過… 但更怕公司收起來 T_T: 畢竟高雄的老闆7X歲了 沒有接班人 =”= 老闆的小孩都在外面工作…… 雖然有一個待研發部門…也是硬塞的職位XD
43Flolicat: 先去面試再說10/30 21:18
44Fwcws: 別想太多,要走就走,至少曾經一起並肩努力過!這年資35K是 10/30 21:28
45Fwcws: 真的很過份,除非自認能力不足,不然每年小小小調1K,也超 10/30 21:28
46Fwcws: 過35K... 10/30 21:28
47Fbennent: 留,沒什麼不好。先當上主管在走啊,現在走是傻了嗎 10/30 22:00
48Fbennent: 現在走跟公司倒再走有差嗎?公司倒還有資遣費...想一想就 10/30 22:01
49Fbennent: 知道 10/30 22:01
50Fkukuder: 我表哥私大會計系,35歲左右,年薪130....週休二日,5點 10/30 22:32
51Fkukuder: 下班... 10/30 22:32
52Flolicat: 我是建議你不用走人 四處去面試看看你比較有個行情比較 10/30 23:52
53Flolicat: 至於接主管一事我建議你跟上頭把薪資談清楚再考慮要不要 10/30 23:52
54Flolicat: 接 千萬不要被唬弄說做看看再調薪資 那個做看看一拖可能10/30 23:52
55Flolicat: 會好幾年或好幾個月10/30 23:52
56Fwkheinz: 35k隨便換都好吧= =10/31 00:22
57Flaiko: 留下來吧!你舒適這麼久,應該無法適應外面的公司和不同的10/31 00:49
58Flaiko: 主管,且你應該也沒啥事業心或企圖心,與其跳脫舒適圈,倒10/31 00:51
59Flaiko: 不如留下,就算真要擦屁股也知道要怎擦,甚至也不一定有人10/31 00:52
60Flaiko: 會動你,畢竟只剩你最資深,只要得過且過的做事就都過了~ 10/31 00:53
61Fa2626: 這薪水...你也能接受orz奴性太堅強了吧 10/31 01:02
62Fwho5566: 35k高雄這麼慘唷 10/31 01:03
63Fwho5566: 我最近面試開28_32k 十年才35 10/31 01:04
64Fwho5566: 看敘述你也不是一般記帳的 10/31 01:04
65Fwho5566: 要換還要考慮這麼多 …… 10/31 01:06
66Fibdla: 你是72年次不是82耶,你還有多少機會能轉職,有機會趕快跳 10/31 01:11
67Fibdla: 吧 10/31 01:11
68FRocker5566: 35k換工作有啥好猶豫的 10/31 03:45
69FRocker5566: 難道也是年薪200萬 10/31 03:45
看大家給的建議…先謝謝大家 。 大家覺得35K很少?可能我眼界真的很小 T_T 我說的35K是實領。 每個月會扣勞健保、小孩健保、自提6%、福利金 如果不扣自提+家人健保。 也是可以領38~39K。 畢竟是第三個工作就一直做到現在… 每年也是有調薪晉升機制。 只是前2年真的業績太差, 北部總公司一聲令下暫停晉升 T_T 我也不否認舒適圈。 確實做了12年已經習慣這模式了 =”= 但也不是不能吃苦。 所以大家覺得35K很可憐,我是很滿足XD 另外,在公司的會計一般都會劃分 AP或AR或分析、預算等不同領域。 我自己是做AP +跑銀行 12年。 雖然沒有直接做總帳整個財報 但每次關完帳,主管也會跟我討論分析財報 然後主管負責開會。 關係人也都略有涉及。 就是里里雜雜都有。 =”= 推文中,有人也提到,我對自己能力不肯定 確實。 畢竟只做AP 財務… 所以也沒什麼底氣T_T 公司沒人接班也是擔心 =”= 看了大家建議,會開始好好想下一步。 面試會做,看自己能力是否可以 目前公司也會問主管的規劃。 真的謝謝大家很命中的意見。 謝謝。
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