[徵才] Intel USB debug engineer

作者 playkkk

時間 2021-01-14 01:58:50

留言 68則留言，45人參與討論

推噓 43 ( 45推 2噓 21→ )

[公司名稱] Intel [職缺名稱] Platform Senior Debug Engineer for USB 很抱歉，ＣＥＯ已經找好了所以只有資深工程師的職缺開放。官網連結：https://reurl.cc/mqnAjA [徵求條件] 工作內容本部門隸屬於 Client Computing Group，負責intel桌上型電腦及筆記型電腦產品線，此職缺為二線支援工程師，通常無需面對客戶，而是協助一線支援工程師除錯客戶回報的USB相關問題，若判斷問題為intel相關問題則需要回報問題給晶片設計及驗證單位，並與設計及驗證工程師合作直到問題解決。相關USB問題包含以下： (1)USB裝置相容性問題。 (2)USB裝置穩定性問題。 (3)Windows BSOD分析若問題與USB有關。 (4)協助客戶產品通過USB相關測試，包含USBIF所定義的測試及微軟所定義的HLK測試必備條件 (1)熟悉USB3.2協議及熟悉USB分析儀操作，我們有Lecory T3/M3i/M310C/M4i，需要使用分析儀側錄USB封包來分析客戶回報問題為intel host相關或是其他因素導致，若是其他因素導致則必須根據USB分析儀結果產生報告提供給客戶讓他們可以找到正確的方向處理問題，若是intel相關問題則需產生報告提供給設計驗證單位，並與設計驗證單位進行下一步的除錯。 (2)英文溝通能力，intel USB相關的設計驗證單位在美國、以色列及馬來西亞，唯一的共通語言為英文，需要有足夠的英文聽說讀寫能力與國外工程師溝通，也要有獨立在國外出差生活的能力，依以往經驗，本人在2018及2019年各有一個月在以色列支援驗證單位驗證最新一代intel USB host，需要有獨立在國外作戰的心理準備。 (3)多線工作的能力，依以往經驗，每年你會經手150~200個相關的客戶問題，需要能夠管理及排序多個客戶回報的問題，另外此職缺會是intel亞洲區USB相關問題的最後一道防線，要有足夠的獨立作戰能力去做初步的錯誤分析。以上條件缺一不可，若無法滿足你會工作的很辛苦。加分條件 (1)Driver相關經驗，本部門主要負責Windows產品，而USB Driver是微軟少數有開放 Driver symbol file給外部公司使用的Driver，若有相關經驗在閱讀微軟的Driver log 會比較容易上手，如果理解windows的driver溝通流程(Irp)會是大加分。 (2)桌上型電腦及筆電的相關經驗，本部門的主力產品為桌上型電腦及筆記型電腦，有相關開發經驗會幫助你與一線支援工程師的溝通。 (3)Type-C相關知識，在2019年之後，intel導入了TCSS(Type-C subsystem)進入系統內，若有Type-C/PD相關知識也會是加分。 (4)報告能力，此職缺也負責了一部分USB技術推廣，有機會在一些大型會議上面推廣 intel相關的USB技術，依本人經驗，最少每年都必須舉辦相關的除錯論壇給相關的客戶工程師。 (5)intel平台除錯經驗。若有intel除錯介面(XDP/DCI/DBC)經驗也是加分。以上加分條件有最好，沒有錄取以後也會有相關的教育訓練。 [工作型態] 周休二日，不打卡，彈性工時但有(很大)機會加班，出差時間不長，一年最多一個月。 [附註] 我是目前的USB debug engineer，因生涯規劃轉換跑道到PCI-E領域所以需要找一個接班人來接手目前的工作，未來我也還是在同一個部門所以不用擔心交接的問題，對USB 相關領域來說，intel還是處於相對領導地位，若想繼續在USB領域耕耘，這是個很好的機會。intel台灣通常只會有一位專門負責USB領域的工程師，錯過了這個機會，可能要在等好幾年才會有類似的職缺，上次開類似的職缺是在2013年。 [待遇] 此職缺所開職等底薪下限為年薪１４０萬，上限依公司規定不方便透漏，除了底薪以外，另外還有年度獎金，季獎金，員工認股及限制型股票分紅。特休及其他福利依公司規定，詳細內容需要跟人資確定。 [聯絡方式] 請將履歷寄至[email protected]，若對職缺有其他問題請站內信，我會在能力範圍內盡量回答，未來此職缺會與我密切合作所以我會盡力提供資訊避免水土不服。 [補充說明] Jan/14th 1.這是７職等的缺，７職等的薪水就請自行探聽了，同一職等的浮動很大。 2.６／７職等通常沒有簽約股票，但是滿一年後每年會依考績分發限制型股票，如果你隔年沒有拿到代表你黑到爆炸，可以準備找下一份工作了ＱＱ 3.工作內容就見仁見智了，工作壓力一定是會有的，尤其是對客戶技術支援的工作，不過外商在台灣大部分的職缺還是偏向技術支援所以就看個人取捨，ＵＳＢ相關問題電腦客戶通常不會放到最高等級，比較少會導致工廠停線，所以面對的壓力相對小一點。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.36.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610560732.A.B57.html

1^F推labbat: 娘子快出來 01/14 02:00

2^F推FUNYUN: 薪水跟tsmc沒有拉開@@ 01/14 02:04

3^F推Messibugoo: senior大約是GG 32的職等 01/14 02:06

4^F→playkkk: 製程都輸了你怎麼覺得薪水會贏ＸＤ 01/14 02:08

5^F→playkkk: 基本上intel的薪水上下限差很多，會依據你的背景調整 01/14 02:10

6^F→playkkk: 公開場合不能說太多，但是若你符合我們需求我會盡力幫你 01/14 02:14

7^F推PauFrank5566: 符合這種即戰力的,在台廠豬屎屋也領不少了 01/14 02:20

8^F→playkkk: 同意，所以我會盡量說服老闆多拿點ＣＯＣＯ出來。 01/14 02:25

9^F→playkkk: 優勢是這工作機會在台北，台北優質的design house少了點 01/14 02:27

10^F推Shougon: 在NGS上班優點就是你甚至可以住竹北通勤 XD 01/14 02:38

11^F推iamala: 最近外商好像特別愛強調有分紅，就說分紅高是好事吧XD 01/14 06:19

12^F推Jerryh0312: 樓上因為外商公司分紅的不多 01/14 07:28

13^F推gn01216674: 只有我覺得薪水非常低嗎... 01/14 07:38

14^F→gn01216674: senior base只有140...是想挑戰外商最低嗎XD 01/14 07:39

15^F推Morphee: 感覺應該要200起跳 01/14 07:44

16^F推lianteh: senior 下限140，笑了 01/14 07:48

17^F推goodga: 人家就說上限差很多惹三百以上也不是問題 01/14 08:04

18^F→goodga: 140下限說不定是指一般行政職就有的下限了 01/14 08:04

19^F噓final01: 薪水應該可以談的不錯，不過做的內容屎到不行XF 01/14 08:13

20^F推Morphee: 下限就是開始談判的起點跟你拿到的價碼很相關底140要 01/14 08:51

21^F→Morphee: 拿到300的人根本不用來這屎缺 01/14 08:51

22^F推PureUtopian: 一堆推文是不知道intel有發股票嗎= =底薪140就算沒超 01/14 08:56

23^F→PureUtopian: 過一線豬屎，也絕對是差不多水準了 01/14 08:56

24^F→PureUtopian: 其他特休屌打之類的就不說了 01/14 08:57

25^F推Smile365Day: 不是人人都有股票拿的 01/14 09:04

26^F推naoku: 跪求內推 01/14 09:13

27^F推ptta: 光是要看typec就覺得好累 01/14 09:19

28^F推alvis0606: 推CEO已經找好了XDDD 01/14 09:23

29^F推moboo: CEO找好了XD 01/14 09:30

30^F推gn01216674: base 140, 加上rsu espp bonus, 大概才180吧，這工作 01/14 09:45

31^F→gn01216674: 這薪水沒啥競爭力 01/14 09:45

32^F推st5687vt: Ceo真的找好了呢 01/14 09:50

33^F推Samurai: 外商就真的薪水沒比較高 01/14 10:08

34^F推Morphee: 豬屎就沒有股票嗎 01/14 11:00

35^F推MHGau: 很鄉民的徵才文XD 01/14 11:58

36^F推nanziroh: 感覺做 hub DESIGN House AE 都可以滿足條件 01/14 12:17

37^F推locklose: 推,但感覺真的事頗多.東西不是你是設計但要幫抓蟲 01/14 13:15

38^F推brent43: 有沒有訊號完整性相關的職缺，想投 01/14 13:20

39^F→littlebau: 感覺loading重，薪水有點偏低， 01/14 13:25

40^F推googoo1102: 250以上才找的到吧 01/14 13:47

41^F推lpoijk: G7 少說也有200... 樓上都瞎扯什麼... 01/14 15:13

42^F推RITTY: 如同playkkk說的，上限可談，有view，有零食，有水果，飲料 01/14 15:17

43^F→RITTY: 喝到飽，還有美食街，南港三鐵共構，通勤方便。 01/14 15:17

44^F推luke1105: 有經驗的超過200很簡單啦...140是大學畢業一兩年的 01/14 15:23

45^F推alumi7: 零食水果飲料不要想太多...不是你幻想中像google那樣... 01/14 15:37

46^F→alumi7: 至於錢也不用擔心太多... 01/14 15:37

47^F推OSDim: CEO找好了xDD 01/14 16:01

48^F→littlebau: lpoijk 你才在瞎扯什麼，人家開職缺的都說這個職等的 01/14 16:14

49^F→littlebau: 下限是140了.. 01/14 16:14

50^F→hsnuyi: 你們自己也是用BSOD這個詞喔XDD 01/14 16:18

51^F推wrt: 頂埔張忠謀願意先身先士卒等待CEO的機會 01/14 16:39

52^F推mren: 感覺要usb相關的才有機會錄取 01/14 16:45

53^F推mren: 可惜沒有driver相關經驗 01/14 16:50

54^F推jatj: 原來是找人接你的屎缺 01/14 17:42

55^F推mmnnoo: CEO什麼時候應徵的，早知就丟履歷 01/14 18:42

56^F推a810086: 來台設廠好咪 01/14 19:56

57^F推Amebaman: 直接說是Grade 幾的缺，7的base才會200up, 6就不用想了 01/14 22:04

※ 編輯: playkkk (118.166.36.139 臺灣), 01/14/2021 22:27:16

58^F噓WWIII: 抵制唯一支持國寶gg 01/14 22:36

59^F推outzumin: 跪求內設~~~~ 01/14 23:58

60^F推henry910086: 推一個 01/15 00:06

61^F推raxbear: 最低年薪140個人推測就是最低月薪10x14個月，其實不算差 01/15 00:36

62^F→raxbear: 表現不要太誇張的話加班+分紅+股票我猜年薪200-250 01/15 00:37

63^F推Amebaman: 外商沒在給加班費的啦，base談高比較重要，其他變動薪 01/15 01:20

64^F→Amebaman: 不會放在offer letter裡，bonus公司可以說不給就不給 01/15 01:20

65^F推tyfu: 最近剛面試上同公司、給的Package很不錯 01/15 07:53

66^F→tyfu: 經歷符合或加分項目夠多、Base遠高於140不是問題 01/15 07:54

67^F→tyfu: Grade幾應該是示能力決定，我應徵的連Sr.都不是XD 01/15 07:55

68^F推sethero5: 本薪是跟grade掛鉤的啦 01/15 11:35

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