Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?

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留言 18則留言,9人參與討論
推噓 4  ( 5推 1噓 12→ )
討論串 17
推前文的前輩說的 老闆只要喜歡你,你就算沒有任何 ""專業 ,技術 " 都沒有任何關係 你是老闆兒子,公司燒錢也沒關係,你就是工程師 你是外人,東西生出來還覺得你怎麼有問題 這就有點牽涉到政治 但是吃人頭路,看這麼多討論串,我知道資方一定想降人力成本 一定不願意給資遣費,不穩定也是既定事實 所以面試的時候,直接提出我離職不需要資遣費的說明 就可以避免被公司無理對待嗎?也就是板上所謂的"弄" 我還看過資深同事被協理弄,協理在偷笑的這種情況 = = " (老人真無聊) 畢竟不喜歡,不適合就立刻離開,不浪費彼此時間。 還是不管怎樣,台灣資方一定會弄? 不管要不要資遣費,就是會弄? 我就看過同事: 小科技公司年紀超過42歲,新莊大學研究所電子系畢業,老闆的學弟 老闆因為年紀問題,面試沒過(當然沒明講) 上個班而已,就一定要這麼複雜嗎? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.80.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614072385.A.B6F.html
1Fsu27: 當過主管在篩選履歷時,年紀越大結果技術沒太顯眼,基本上 02/23 17:32
2Fsu27: 都不會考慮找來面試的 02/23 17:32
不喜歡就是會刷了,不需要理由,當然都很低調不明說
3Fhorsehead: 找老人風險大,體力比不過年輕人,若有工作經驗你不可 02/23 17:42
4Fhorsehead: 能用新人價用他。如果老人沒有特別厲害的地方,其實在 02/23 17:42
5Fhorsehead: 職場上CP值不高 02/23 17:42
之前我主管63,公司股東,我用的軟體他不會,我必須要聽他的! = =" 老人不會聽年輕主管的~ 如果是輕熟女夠正,姐姐我每天都可以給你操喔XD
6FSkyShih: 原相科技顏姓副總就是這種草包老人 02/23 17:59
大大好猛..... 我說的是我前公司的老闆 = =" 人家有關係,又是股東...
7Fphilip2364: 爛公司走光才有新公司進場阿 02/23 18:17
老人砍光才有新人?
8Fiiiikkk: Sky是哪裡有問題,背後講人不會讓你比較會而且考績黑是自 02/23 19:24
9Fiiiikkk: 己造成的 02/23 19:24
10Fiiiikkk: 而且你這樣子做真的很沒品 02/23 19:25
11Ferial: 六樓每篇都推一樣的。怨念 02/23 20:01
12FEricTCartman: 六樓是多氣 02/23 20:07
13Flplpkkk: 討論這種靠關係的有什麼鳥用 02/23 22:28
14Fdaywalker: 薪水是老闆發的 你不得不服 等到換你發薪水 02/24 14:36
15Fdaywalker: 你又是另一種嘴臉了 不用打高空或說的太高尚 02/24 14:37
16Fdaywalker: 換個角度想 薪水就是你承擔這些鳥事的報酬 02/24 14:39
17Fdaywalker: 如果你覺得自己值得更多 阿不就快離開再找就好了 02/24 14:40
18Fdaywalker: 不過摸摸鼻子繼續幹的人總是很多 ㄏㄏ 02/24 14:40
同意,換我發薪水我說不定更小氣XD,只是台灣老闆愛逼退... 大不了簽約阿! 網路是比較客觀的出口,我也太憤世忌俗 QQ ※ 編輯: NTU100 (101.136.251.178 臺灣), 02/24/2021 15:09:28

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