[新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌

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台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌 自由時報 記者洪友芳/新竹報導 晶圓代工龍頭廠台積電又有1個高階主管退休,半導體業傳言台積電人力資源副總經理將異? 已有一陣子,公司今證實內部近日新公告,人力資源副總經理馬慧凡將於11月1日退休,資? 副總經理何麗梅已於本月中旬全職擔任人力資源組織主管,何麗梅原掌管的歐亞業務(EAS? 主管由另1位資深副總經理侯永清擔任。 台積電正大幅擴產,今年徵才數超過8000人,公司表示,副總經理馬慧凡退休,不會影響今 年徵才目標數;公司感謝她在公司快速發展之際,致力於人力資源組織發展的貢獻,並祝福 她退休生活愉快。據了解,馬慧凡退休除了顧及要保健自己身體之外,也想專心照顧與陪伴 高齡的媽媽。 根據台積電官網介紹,馬慧凡畢業於東吳大學企管系,也取得台大國際企業管理碩士學位。 她於2014年6月加入台積電擔任人力資源組織長,同年8月擢升目前職位,在台積電超過8年? 馬慧凡擁有逾30年的人力資源實務經驗,加入台積電之前,曾在趨勢科技、安訊資訊及致伸 科技擔任資深人力資源管理職務,2007年曾獲人力資源創新獎的創副總新經理人。 台積電今年以來,陸續有企業規劃組織資深副總經理王建光、亞太業務資深處長蔡志群、後 段先進封裝技術暨服務(APTS)副總經理廖德堆等主管屆齡退休。業界認為,台積電人才濟 濟,中高階主管退休,安排適合新主管接任,並不會影響營運。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4066207 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.165.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663846739.A.338.html

193 則留言

※ 編輯: zcliu026 (49.216.165.145 臺灣), 09/22/2022 19:40:47

09/22 19:44, 1F文組之光

09/22 19:48, 2F聽說做很爛 新人領的比老鳥多 怕新人離職

09/22 19:51, 3Fhr會幹嘛

09/22 19:53, 4F終於退了 她真的雷

09/22 19:54, 5F溝通會各種被電 完全狀況外

09/22 19:58, 6F生對時代

09/22 19:59, 7F是那個總裁溝通會辦的很風光那位嗎

09/22 20:00, 8FHR這種XX職位也有副總喔 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

09/22 20:01, 9F應該賺了好幾億

09/22 20:01, 10F被電有差嗎?不是還是爽爽退休?

09/22 20:07, 11F唉 想出讓新人領更多的人 真的很糟糕

09/22 20:09, 12F不會寫code 爽賺好幾億

09/22 20:18, 13F溝通會邏輯炸裂,尤其是調薪超車

09/22 20:18, 14F整個被洗爆

09/22 20:21, 15FHR只會摳使盪你們的薪資

09/22 20:23, 16F康妮,這你comment一下

09/22 20:35, 17F總裁溝通會很棒啊,大家暢所欲言XDDD

09/22 20:35, 18F扣尼坦不住了嗎

09/22 20:37, 19F他就是這一整串搞不清楚狀況的頭阿

09/22 20:43, 20FHR要副總到底要幹嘛 有比較會招募或算薪酬嗎

09/22 20:55, 21F進來兩個月就升副總啊

09/22 20:59, 22F最頂的

09/22 20:59, 23FHR不重要

09/22 21:01, 24F趨勢科技過去的

09/22 21:05, 25F摳你嗎

09/22 21:09, 26F超車的都是屎杯朽剋死啦 回去問你主管

09/22 21:12, 27F東吳大學企管系 不意外 沒實力難怪被炮成那樣

09/22 21:13, 28F總裁溝通會第二波要什麼時候啦?

09/22 21:24, 29F被慘電

09/22 21:31, 30F新人比老鳥領多完全沒道理且不尊重人。

09/22 21:32, 31F今日的成果是老鳥的戰功。新人是老鳥在教/帶。搞啥

09/22 21:32, 32FGG的hr是我面過最雷的,電資領域寄設備的面試通知

09/22 21:32, 33F

09/22 21:44, 34F離職調薪風波就可以不負責了??

09/22 21:50, 35F每個公司都有這種肥缺啊。

09/22 21:51, 36F感覺有原因.....

09/22 22:01, 37F弄到需要其他部門來接看起來就是有內情

09/22 22:02, 38F一下說GG有今日是老鳥戰功,上面又一堆文說

09/22 22:02, 39F廢物leader 老鳥甚麼都不會

09/22 22:03, 40F是被退休嗎?

09/22 22:03, 41F鄉民的標準,要當這副總比當總統還難

09/22 22:04, 42F再不退休 GG要被她搞到人跑光了

09/22 22:09, 43F東吳的人,對台清交成的挑三揀四………

09/22 22:12, 44F她是自願退休還是被退休啊 該不會溝通會被看破手腳

09/22 22:13, 45F東吳真的蠻廢的...見識過 才40就只剩張嘴

09/22 22:13, 46F了吧 ~~

09/22 22:13, 47F這傢伙就是造成後來神山被罵翻的重大原因之一

09/22 22:16, 48F台大國際碩 聽就知道跟林X堅一樣洗學歷的

09/22 22:18, 49F廢到笑 終於滾了

09/22 22:31, 50F這種一定是爛到笑、被弄下去的吧

09/22 22:37, 51F台大國企碩士論文是2005,當時他是在趨勢科技,寫

09/22 22:37, 52F趨勢個案,大論文元年有沒有人要去拜讀一下

09/22 22:40, 53Fh阿 幹到副總 gg 廢物還真多

09/22 22:41, 54F爽!

09/22 22:41, 55F再亂搞阿

09/22 22:47, 56F神山賺爛了,身價上億當然退休壯遊世界!

09/22 22:59, 57F雷包

09/22 23:26, 58F不送Zz

09/22 23:28, 59F整張chart ooc 還扯什麼都個案

09/22 23:28, 60F連cc在講話也敢搶著說

09/22 23:37, 61F笑死 大家超氣

09/22 23:47, 62F送啦~

09/22 23:47, 63F戰學歷的小心被出征哦

09/22 23:47, 64F這篇釣出一堆平常潛水的GG員工,可見有多氣XD

09/22 23:50, 65F終於

09/22 23:56, 66F廢到笑

09/22 23:57, 67F被退休剛好而已

09/22 23:59, 68F這超雷的啊,去年把新人領的提升到比新32多

09/22 23:59, 69F應該是叫他滾吧

09/22 23:59, 70F理組常常很會吹自己賣器官 一般都遠不如文組待在辦

09/22 23:59, 71F公室看資料

09/23 00:06, 72F不是很會嘲諷理組表達能力不好

09/23 00:08, 73F事實是老鳥什麼都不會也比新人會的多啊 如果做一年

09/23 00:08, 74F的領得比兩年的多 也不至於戰成這樣

09/23 00:08, 75F真的很不ok

09/23 00:14, 76F嘲諷工程師表達能力不好,也不看看自己邏輯炸裂xdd

09/23 00:19, 77F推樓上

09/23 00:19, 78F人資產值根本0

09/23 00:43, 79F慢走不送!什麼爛調薪政策!馬的

09/23 00:44, 80F爛到笑的單位,弄的台積烏煙障氣

09/23 00:44, 81F產值0就算了,去年調薪亂搞根本抹滅一堆人幾年的努

09/23 00:44, 82F

09/23 00:45, 83F廢,霸凌文化更糟!

09/23 00:50, 84F原來是要退了 難怪調薪制度亂搞一通

09/23 00:53, 85F爽死

09/23 01:35, 86FHR是公司的東廠,只效忠老板...

09/23 01:44, 87F他那種論述邏輯去生產會議絕對被電爛

09/23 01:52, 88F以前東吳就可以進台積HR了喔

09/23 01:53, 89F老人真的爽

09/23 01:55, 90F一堆崩潰仔

09/23 02:27, 91F一看就替死鬼....

09/23 02:46, 92F一堆瞎講哪裡有新人比老鳥多 連續3.4年拿S+比 年年

09/23 02:46, 93Fs-的老人多不是應該的?

09/23 02:52, 94F這種沒用的老人趕快滾吧

09/23 02:56, 95F洛克李

09/23 04:19, 96F新人領比老鳥多,任何公司都會不爽

09/23 06:28, 97F垃圾調薪調完就跑了

09/23 06:28, 98FHR調薪MO都不用負責

09/23 06:31, 99F這種廢物文組還可以當副總,科技人心胸寬大

09/23 06:32, 100F上面還有人搞不清楚 今年調薪是31拿一次O 薪水直接

09/23 06:32, 101F屌打去年剛升的32 (以前也每年拿O or S+)

09/23 06:33, 102F以前拿O or S+才調一點點薪水 新人去年拿O直接超越

09/23 06:33, 103F老人

09/23 06:41, 104F招新人績效不好 88

09/23 06:43, 105F剛升職等的要先抗一年S 天才 HR 知道了誰想努力加班

09/23 07:02, 106F一堆人罵成這樣這樣 可見有多爛 XD

09/23 07:21, 107F

09/23 07:41, 108Fhr就沒產值又影響有產值的部門

09/23 07:51, 109F都沒人反映2021報到被打折的有經驗新人唷

09/23 08:03, 110F這死草包 坑你,溝通會那智障邏輯真的幹翻一堆gger

09/23 08:03, 111F,這文組草包早該踢走

09/23 08:30, 112F去年的O叫骰子擲到六啊 一次O抵往年兩個O,你說幹

09/23 08:30, 113F不幹

09/23 09:14, 114F太好了

09/23 09:54, 115F新人的肝比較白,領比較多也是正常的阿

09/23 10:01, 116F搞不清楚狀況的是誰?剛升32的第一年考績比較差是公

09/23 10:01, 117F認的事實,如果他比較差怎麼會比拿31 O的人早升?到

09/23 10:01, 118F底知不知道自己在講什麼?

09/23 10:02, 119F這人資早該滾了

09/23 10:09, 120F

09/23 10:26, 121F溝通會看過直播的都知道 各種官腔各種拗

09/23 10:26, 122F原本還心平氣和的 最後看到爆氣

09/23 11:26, 123F別鬧了每人加10000就好

09/23 11:27, 124F台gg最沒用職位就是人資 連作業員/清潔員都更有貢獻

09/23 12:10, 125F滾!

09/23 12:16, 126F爽缺出來惹

09/23 12:54, 127F白痴 去年沒升到32的31以後還不是會升上去到時候也

09/23 12:54, 128F要被打S如果到時候分紅更多不就虧更大 所以你是覺得

09/23 12:54, 129F去年分紅到頂了對吧 朝三暮四的猴子一堆

09/23 13:04, 130F笑死 廢物巨嬰 調薪亂搞一通要跑了

09/23 13:14, 131F雜魚之光

09/23 15:42, 132F溝通會聽一場笑一場 好險我退了

09/23 15:57, 133F被勸退的吧

09/23 16:08, 134F東吳=》台大 算洗學歷嗎

09/23 16:24, 135F工廠門口警衛的貢獻,都比人資大!滾

09/23 17:00, 136F你TMD搞笑調薪大MO,屎拉完就等78月分紅拿完爽退蛤

09/23 17:00, 137F,這智障腦殘還佔副總缺

09/23 18:24, 138Fhr?有產出什麼,佔到這種爽缺也算祖上福蔭

09/23 18:57, 139F害人不淺

09/23 19:44, 140F但還是謝謝他辦溝通會 那陣子很歡樂

09/23 19:47, 141F沒差啦 菁英都離職了 有差嗎 亂搞真行

09/23 20:01, 142FGG終於撥雲見日了

09/23 20:11, 143FHR真的是企業毒瘤 沒產出貢獻又可以拿雞毛當令箭

09/23 20:14, 144F活該

09/23 20:30, 145FHR副總到底是什麼缺

09/23 20:49, 146FGG就非產線超級爽根本不用動腦準時等下班, 那陣子

09/23 20:49, 147F都聽朋友說那公開抱怨平台內容快笑死

09/23 21:14, 148FHR真的是廢物職缺

09/23 21:22, 149F所以會校正回歸嗎?

09/23 21:58, 150F好爛的資歷

09/23 22:29, 151F第一次看到副總退休被GG員工幹成這樣的 XD

09/23 22:32, 152F聽說調完 菜鳥底薪已經屌打老31 32

09/23 23:05, 153F何怎什麼都能接

09/23 23:42, 154F嘿 看他上任後離職了多少人

09/24 01:08, 155F被退休早點滾也好

09/24 02:00, 156F活該~

09/24 08:56, 157F被退休?

09/24 09:12, 158F離職率

09/24 10:42, 159F工程師真的是不要太自以為

09/24 11:04, 160F上面罵文組草包的,哪個公司HR不是文組的?而且GG換

09/24 11:04, 161F上去的還是文組的啊

09/24 11:16, 162F何麗梅 哪是文組。明明就商科

09/24 12:37, 163F商科哪裡不是文組

09/24 12:40, 164F沒輪過班的去當hr就是所謂站著說話不腰疼 強烈建議

09/24 12:40, 165F以後各公司的hr都先下產線一年

09/24 13:27, 166F就算砍薪還不是抓著LP繼續做,想擺爛?台積文化會照

09/24 13:27, 167F三餐招待你。

09/24 13:31, 168F老人東西都丟給新人做,偶爾出來救援,薪水一樣合理

09/24 14:12, 169F笑死 招不到人被開除了

09/24 15:02, 170F哈哈笑死人了HR有副總

09/24 15:04, 171F沒進過產線,連輪班都沒輪過,連工廠fab是怎樣狀況

09/24 15:04, 172F都不了解能當副總

09/24 15:05, 173F難怪搞了一堆人不爽

09/24 15:13, 174F分紅 高蠻多

09/24 15:19, 175F請問溝通會有影片可看?

09/24 16:18, 176F人資副總 不4廠長

09/24 17:55, 177F不要期待任何台積的溝通會

09/24 17:55, 178F都只是摸頭大會

09/24 18:16, 179F分紅高比較重要

09/24 19:05, 180Fhr對公司有屁用

09/24 19:48, 181F理組被文組當狗修理真可悲==

09/24 23:26, 182F廢物HR 12Y GGER 登出

09/25 00:46, 183F有一個在推文一直無腦護航 是不是工讀生啊

09/25 02:15, 184FHR對公司還是有用 但我覺得一堆理工科出來的沒啥思

09/25 02:15, 185F考力

09/25 03:10, 186F

09/25 13:41, 187F溝通會講話毫無邏輯,跟我說這種咖是副總

09/25 15:43, 188F這個雷包退了還是比在座領得多

09/25 18:49, 189F雷包是誰

09/26 10:40, 190F這超爽的 屌打工程師

09/26 13:51, 191F八年賺的差不多了 剛好可以隱退

09/26 22:02, 192F似乎是被退休 這種咖能在GG撐8年真的算猛

10/09 00:57, 193F快走,根本感受不到HR的存在