[討論] 升等不加薪是懲罰嗎

看板 Tech_Job

作者 afablueeye (Afat)

時間 2023-06-13 19:17:24

留言 162 ( 83推 15噓 64→ )

前幾天老闆看著我說恭喜你升等了表明升等後任務會更重要彼得能力越大責任越大接著開獎我今年調薪5% 老闆說部門平均是4%，所以我是平均的1.25倍我瞬間傻眼升等調薪只比別人多1% 責任越大但薪水沒漲多少修但幾勒......這樣算是懲罰嗎？？大家有這樣經驗嗎？？我能拒絕升官嗎？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.124.240.41 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686655046.A.0F0.html

留言

推 whitezzwei 建議把老闆炒了 06/13 19:18 1F

推 clv 這有什麼有人沒升等沒升薪只升工作量 06/13 19:20 2F

推 PauFrank5566 就變成箭靶 06/13 19:25 3F

推 peterlin0224 你有遇過自己原本快爆炸的loading 繼續，再答應接 06/13 19:27 4F

→ peterlin0224 手另一個同事全部的loading後，下一個禮拜送你去pip 06/13 19:27 5F

→ peterlin0224 的事情後，就會知道你的case沒什麼 06/13 19:27 6F

推 brightest 沒有職等加給? 06/13 19:36 7F

→ peter98 米國的話不正常反正升上去了跳槽吧 06/13 19:37 8F

推 lycer 4F可以寫一個慘字 06/13 19:38 9F

→ peter98 現在工作也不像半年前這麼不好找惹(但你至少要有h1) 06/13 19:38 10F

推 abbei 跳槽呀 06/13 19:38 11F

推 tyfu 這花招可多了..職等、職稱、還搞一年只升一種 06/13 19:38 12F

→ tyfu 想有感加薪？請保持績效多撐一年>.0b 06/13 19:39 13F

推 steak5566 拿職等去外面談啊 06/13 19:39 14F

推 j198811 要看啊，有些公司等級只能代表你薪水的級距而已， 06/13 19:47 15F

→ j198811 加薪加到下個級距必然升等 06/13 19:47 16F

噓 cityhunter04 時間到了就會升等不是？ 06/13 19:53 17F

→ lookinto 這應該是看每間公司的制度在這裡問應該是問不準 06/13 19:58 18F

→ lookinto 有的公司不是升等馬上調薪但不同職等會在年度分紅 06/13 19:58 19F

→ lookinto 或績效獎金分配時由不同的base起跳年薪一整包應 06/13 19:58 20F

→ lookinto 該要能看得出來跟升等之前有差別職等也會在以後職 06/13 19:58 21F

→ lookinto 位升等時有不同的base 不過以上不一定是貴公司的 06/13 19:58 22F

→ lookinto 制度原po在意的話還是要回頭去問貴公司主管或HR 06/13 19:58 23F

→ lookinto 比較準確 06/13 19:58 24F

推 aladdin1212 很正常啦 06/13 20:02 25F

噓 StepZero2One 加量不加價 06/13 20:06 26F

推 yudofu 你要不要試試看多還公司幾等吐錢降責任？笑死，只多 06/13 20:09 27F

→ yudofu 一等好像自己要當總經理拯救公司似的 06/13 20:09 28F

推 kkmon 蜘蛛人的結局是甚麼? 06/13 20:22 29F

推 rkilo 很常見 06/13 20:22 30F

噓 loadingN 不是有加嗎文不對題不爽可以離開不送 06/13 20:24 31F

推 wisebani 8萬一個月也多800,可以多吃5碗牛肉麵 06/13 20:28 32F

→ peter98 元po先說在美商還是台商兩者不依樣我之前在美商 06/13 20:28 33F

→ peter98 升一等(非管理職) 加薪20% 正常都會加不少 06/13 20:29 34F

→ peter98 5%太少這邊說正常的應該都是指台灣公司 06/13 20:29 35F

推 kyle5241 妳可以去GG啊～升等薪水直接多25% 06/13 20:30 36F

推 MisterSmile 加5%了說沒加薪.... 06/13 20:34 37F

推 TSMCfabXX 是, 天罰, 因此你應該離職以懲罰老闆 06/13 20:36 38F

推 f0920009 這是不是就是台灣員工不想升主管的原因之一，錢沒 06/13 20:44 39F

→ f0920009 給多少，但是責任很重大 06/13 20:44 40F

→ KFC007 可以拿職等出去外面開始談了，日常工作就開始擺爛等 06/13 20:46 41F

→ KFC007 找到下一份 06/13 20:46 42F

噓 DrTech 你可以說不要升，讓給別人。並且升了就離職，找加薪 06/13 20:48 43F

→ DrTech 超過5%的工作吧。。自己選擇要升的。 06/13 20:48 44F

推 FK6819 4 06/13 21:02 45F

推 BellCranell 就是給你個好聽title 但跟屎一樣沒用XDD 06/13 21:10 46F

推 clamperni 超哭 06/13 21:13 47F

推 giantwinter 離職 06/13 21:13 48F

噓 PR58 這叫加很少不是沒加 06/13 21:18 49F

噓 LincolnBoy 有加阿比例低而已 06/13 21:22 50F

推 wzmildf 只看平均趴數也不準吧，搞不好你基數高啊 06/13 21:24 51F

噓 qwas65166516 你這不是有加嗎？ 06/13 21:37 52F

噓 daidairay 你也沒拒絕啊… 06/13 21:49 53F

推 dagehoya5566 有成就感啊很爽吧 06/13 21:54 54F

推 leotompp 你就衰阿~~前年調的話...狀況就不一樣了 06/13 21:56 55F

推 wohaha5566 你知道光光去年升職等的人都沒調薪嗎只有發一些零 06/13 21:56 56F

→ wohaha5566 股叫你閉嘴 06/13 21:57 57F

→ leotompp 前年的調+1X %起跳今年可能剩1/3.....媽的操 06/13 21:57 58F

推 QQflower 責任什麼都假的，比別人多加才是真的 06/13 22:00 59F

→ kissmickey 離職啊 06/13 22:03 60F

推 Csir 5%已經是我2倍了 06/13 22:03 61F

推 iambeson 看制度阿，說不定你已經頂到該職等的天花板了 06/13 22:15 62F

推 forfan 不是加薪了嘛... 06/13 22:28 63F

噓 loveyanzi03 你國文有啥問題 06/13 22:37 64F

推 by19 石頭很會這招 06/13 22:43 65F

推 amigowei 對更慘的是不能報OT了 06/13 22:48 66F

推 fantasywater 歡迎親身體驗經濟學上的邊際效應遞減，加薪1.25%， 06/13 22:53 67F

→ fantasywater 責任加重12.5% 06/13 22:53 68F

→ chng8371 職等通膨 06/13 22:53 69F

噓 ScottBrooks 跳槽不會？ 06/13 22:54 70F

推 EKman 跟老闆說你寫份報告分析組織的薪資結構，傍晚放我 06/13 22:56 71F

→ EKman 桌上 06/13 22:56 72F

推 jammy50605 還好我不升等還調8% 06/13 23:01 73F

推 to1111111120 升等加班少，實領還變更少 06/13 23:05 74F

→ lolicat 是 06/13 23:12 75F

推 a40006 4阿 06/13 23:13 76F

→ lalacos123 解鎖薪資等級上限 06/13 23:14 77F

→ snoopy790428 你這個算法不對 4趴有包含升等所以實際差距略大一 06/13 23:42 78F

→ snoopy790428 咪咪 06/13 23:42 79F

噓 lazuritechen 你不是有加薪嗎… 中文不好嗎？ 06/13 23:46 80F

→ Tigersub 離開吧，你值得更好的 06/13 23:56 81F

→ physicsdk 這樣哪叫沒加薪啊，有加也比平均高了，有些公司就 06/14 00:19 82F

→ physicsdk 是這樣大鍋飯，但至少升等你跳槽談薪水有利啊，沒t 06/14 00:19 83F

→ physicsdk itle被凹責任管事情的更多 06/14 00:19 84F

推 physicsdk 但也要看升等的責任是多大差距，我目前實質上同級 06/14 00:22 85F

→ physicsdk 的同事有幾個比我掛高一階，也就只是在公司多蹲了 06/14 00:22 86F

→ physicsdk 幾年時間到而已，我會覺得他們超爽的也沒比我強沒 06/14 00:22 87F

→ physicsdk 做比較多事。 06/14 00:22 88F

→ petesegex 等等！你該不會跟我同一個老闆吧笑死XD 06/14 00:25 89F

→ iPadProPlus 不然呢 06/14 00:26 90F

推 am163178 我老闆也來這招我就跳槽年薪多一倍呵呵 06/14 00:32 91F

推 childeviler2 之前在前公司，升等掛主管調薪4%，loading數倍，後 06/14 00:32 92F

→ childeviler2 來離職，新公司呆一年升主管，調20%給你參考 06/14 00:32 93F

推 ricky860225 4 06/14 00:36 94F

推 NewPassat 升等只是天花板變高，不一定會加薪加很多啊 06/14 00:42 95F

→ mooto 這要看你的base阿平平1%你說不定高別人幾千 06/14 01:59 96F

噓 MisterSmile 建議離職教訓公司 06/14 02:29 97F

→ laechan 我之前升等，月薪大概+2.7%，也三年了 06/14 05:26 98F

→ laechan 升等是為了站在較安全的位置進可攻退可守 06/14 05:26 99F

→ laechan 再上去事情變多loading更重但薪水會很有感 06/14 05:27 100F

→ zasxqw56 有加薪啊，只是不多 06/14 06:20 101F

推 justaID 幫4樓寫個慘字 06/14 06:36 102F

推 JAY751016 我也是，今年升只有衰 06/14 07:01 103F

推 pttano 我只有口頭升等，加薪那是什麼？能吃嗎？ 06/14 07:06 104F

→ pttano 這樣有沒有安慰到你？ 06/14 07:07 105F

→ CTTSAI 4是天罰問就是跳巢加薪白痴體制 06/14 07:13 106F

推 Amonle 4 06/14 07:17 107F

推 ceremonial 你願意讓你的學弟管你就可以拒絕升職 06/14 07:19 108F

推 admon 拿那1%來請客很快被調更多 06/14 07:29 109F

推 simba08130 是 06/14 07:45 110F

推 gn01216674 是今年升的都比較則慘嗎？ 06/14 08:01 111F

推 bire 笑死，工作也可以加量不加價喔 xddddd 06/14 08:03 112F

推 s203abc 正常 06/14 08:16 113F

→ ericthree 加薪幅度比別人高25% 是不是很棒 06/14 08:21 114F

推 ksxo 還有一樣在基層卻要每次都要參加主管會議報告的 06/14 08:33 115F

推 Aequanimitas 加量不加價XDDDDDD 06/14 08:35 116F

→ pupucar 升等唯一的好處是你去面試比較好談，還不感謝公司 06/14 08:39 117F

推 homeonelung 最近也被砍薪阿幹幹幹 06/14 08:48 118F

→ a9564208 台灣玩法明年再給你 06/14 08:57 119F

推 gn01216674 直接升ceo不加薪 06/14 09:04 120F

推 via840113 是工作變多還要背責任顆顆 06/14 09:09 121F

推 yeng1217 升等不加薪招募行銷找阿滴 06/14 09:18 122F

推 physicsdk 有些公司凹事情的時候就說你多做公司不會虧待你， 06/14 09:19 123F

→ physicsdk 等到加薪的時候再來魯洨說這是公司的政策我也沒辦 06/14 09:19 124F

→ physicsdk 法，這種垃圾主管要你何用XD 06/14 09:19 125F

→ zzahoward Title跟Salary grade本來就是分開的阿XDDD 06/14 09:19 126F

推 easych 加過類似的但年終固定多一個月 06/14 09:31 127F

推 mc2834 可以換工作了，履歷記得寫升等原因 06/14 09:34 128F

推 ice9999 等公司加薪或發獎金時，應該有差（但沒辦法證明）。 06/14 09:47 129F

→ ice9999 和銀行借錢時，也很有幫助。 06/14 09:47 130F

噓 joeduck 聲回：我就爛 06/14 09:59 131F

推 wkw 講%數根本就不準每個人薪水又不一樣 06/14 10:56 132F

推 erichui1011 欸給你換職稱沒加薪不就是要你趕快拿這title去找工 06/14 11:22 133F

→ erichui1011 作啊 06/14 11:22 134F

→ shooter555 不錯啦還有多1% 你沒看過營運不加升title降薪資的呢 06/14 11:42 135F

→ shooter555 營運不佳 06/14 11:42 136F

推 charliebitme 蹲半年領英改職稱面試閃人啊 06/14 11:47 137F

推 bc0353333 獎金可能會有差啊 06/14 12:11 138F

推 answermangtr 多1%還不謝主隆恩 06/14 12:38 139F

推 leo255112 事情變多又沒加薪才是 06/14 12:49 140F

推 Homedoni 這個光光有經驗拉一堆人升職然後只給RSU摸頭 06/14 12:51 141F

推 summer08818 我前公司職等影響分紅的基數所以看你公司怎麼處理 06/14 13:22 142F

噓 qazxcvb 這表達能力也能升等喔 06/14 13:59 143F

推 CHEAT1069 以後跳槽職稱比較好聽啊 06/14 14:42 144F

→ rammstein 公司是為你好，換個Title方便你跳槽 06/14 15:24 145F

→ wcre 分紅有差 06/14 15:50 146F

→ lusifa2007 有遇過加量不加價的 06/14 16:08 147F

推 Croy 你一定沒遇到過只有職稱變其他沒變的后 06/14 16:34 148F

推 frontseat 升等薪資沒升?那升什麼等? 06/14 17:39 149F

推 photonic 有時候想趕你走就是幫你升等 06/14 17:57 150F

推 master0101 都已經比別人多了標題說沒加薪？ 06/14 20:57 151F

推 audy 不錯了，有些公司用試用的名義增加你的工作量，連一 06/14 21:03 152F

→ audy 毛錢都不加給你 06/14 21:03 153F

推 ImHoluCan 5趴是基本 06/15 04:39 154F

推 passguestjay 在職等後面加個s代表升為超人 06/15 08:41 155F

推 Csongs 什麼公司 06/15 12:38 156F

推 samhsu 美國5%好慘，比通膨還低 06/15 18:25 157F

→ physicsdk 台灣也差不多啊，只是CPI被美化得比較兇 06/15 21:19 158F

噓 i1210 。如果責任變重就是 06/15 23:27 159F

推 overhead 不會拒絕。會拿著升等後的頭銜去外面找工作。 06/16 12:43 160F

→ ciula 5%也能當升等在嘴，看來這個套路深了...... 06/19 06:52 161F

推 FlyBird 是啊上面要罵人比較好拉一個高個子的來罵 06/23 07:41 162F

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