[閒聊] 指責文化是屬於職場常態嗎?

看板 CareerLady

作者 MeiMeiBar (阿MEI)

時間 2014-09-03 21:40:31

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剛步入社會剛滿1年多，對於目前職場文化有點無法適應與困惑，大家有遇過不同單位處理同一件事情時，都是馬上撇青責任，並第一直覺反應就是先指責"是你們的錯!!"嗎? 甚至有時雞婆了一點，盡心盡力的幫忙，問說"還有什麼問題嗎?" 卻反過來兇你："你們自己處理不好，我還能有什麼問題?" 重點，聽到這些話，有點不知道該生氣還是要反駁甚至基層人員都會因為害怕被主管罵而藏資料，跑去找當事人就一直回覆你：不知道~我交了~我就是沒有過了3個月，資料就自己跑出來了..... 與幹部溝通時，也都常抱持著："不干我的事情"的態度連交接工作時，也讓我覺得很無力，口耳相傳，嘴上功夫，逼一個禮拜學會實際執行，流程怎麼跑也是我要一直不斷追問，不斷自己整理、做筆記，才可完成每天就是一直重覆發生同樣的錯誤，同樣聽到那些指責來指責去，想要與對方一同協力改善作業流程，卻頻頻被駁回... 現在覺得這種文化讓我身心有點疲憊，只要人待在公司就心情超差，甚至胃痛中小型企業都是這種指責型文化嗎? 還是我的忍耐力太低了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.78.48 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1409751634.A.A65.html

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推 ockpa429 就算是外商也一樣。因為和你工作的人是台灣人。 09/03 21:58 1F

推 yzupj 是的~這是常態~除了習慣還要記得保護自己~懂得推出去就對了 09/03 23:13 2F

推 wahahahaaa 以前剛出社會工作有時候就算不屬於我的責任被主管唸 09/03 23:19 3F

→ wahahahaaa 也默默覺得自己要做好不過其實是妳的錯就承認不是就 09/03 23:19 4F

→ wahahahaaa 講清楚 09/03 23:19 5F

推 amy813 我們公司也都這養沒人願意擔責任指責別人很會 09/03 23:19 6F

→ amy813 要他道歉難如登天彼此很難互相體諒 09/03 23:20 7F

推 hp19910110 因為和你工作的人是台灣人。 09/03 23:22 8F

推 ParaTuAmor 很多人忙變得沒耐心慢慢教,睡眠不足還會變得脾氣暴躁 09/03 23:31 9F

→ ParaTuAmor 原PO請不要放心上,如果妳覺得是妳的問題妳會很累 09/03 23:32 10F

→ ParaTuAmor 這種事幾乎誰都會遇到,因為妳菜所以容易認為妳犯了錯 09/03 23:33 11F

→ ParaTuAmor 別人加諸壓力在妳身上,她們何嘗不是承受著同樣的壓力 09/03 23:34 12F

→ ParaTuAmor 要相信自己,不要被唸被罵就覺得無助失落,在工作場合只 09/03 23:35 13F

→ ParaTuAmor 有妳自己會在意自己的感受,所以退一步想吧,這就是職場 09/03 23:36 14F

→ elthy 這是臺灣人常態，不管是不是職場都一樣 09/04 12:18 15F

推 maye 而且不只是中小型，大型也一樣，權責沒定義清楚的都會這樣 09/04 18:07 16F

推 dniw 大型若權責不清也是這樣無誤.. 09/05 22:45 17F

推 llokioo 當新人吃了幾次虧之後，就學會自保了，留下證據很重要 09/06 11:43 18F

推 akiwa 常態~遇到太多!都沒查證就先說妳的錯，甚麼都說沒有沒有... 09/16 19:58 19F

→ akiwa 最後真的出包了，才又說是對方的錯不是他的錯，看太多了~ 09/16 19:59 20F

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