[新聞] 勞動部「輕生公務員」身影曝光 投訴次長
勞動部「輕生公務員」身影曝光 投訴次長、部長室被吃案
圖、文/鏡週刊
勞動部勞發署北分署公務員輕生案引發民眾憤怒,時任分署長謝宜容涉職場霸凌,新北地
檢署已立案偵辦。
本刊掌握,早在今年2月謝宜容就因強勢領導風格與採購爭議,遭勞動部約談,包括時任
勞動部次長及部長辦公室,在出事前都曾接到謝遭投訴霸凌的檢舉,但本當「接住」受害
部屬的官員,卻層層大事化小,才導致悲劇發生。
「大家都默默希望,當初能夠為你多做些什麼,當初能夠多多伸出手,讓你知道你不孤單
。」
位於行政院新莊聯合辦公大樓的勞發署北基宜花金馬分署,4日驚傳署內公務員在辦公室
輕生的噩耗,事隔3天社群平台Threads火速出現網友爆料,除了直指輕生案內情不單純,
更提及「長官離譜要求」「持續被長官歇斯底里破口大罵」等,使北分署長謝宜容涉職場
霸凌一事浮上檯面。
https://i.imgur.com/6IcXKpG.jpeg
▲北分署輕生公務員身影曝光,被查出近期單日最高工時逾15小時。
本刊掌握,該名公務員輕生地點在單位的雜物間,被發現時臉部已無血色,呈現一片紫黑
,並留有2封遺書,內容未明示遭長官霸凌,讓勞動部調查報告認定自殺與北分署長謝宜
容沒有直接關係,還說謝對同仁工作要求「目的良善」,報告一公布輿論立即炸鍋,且輕
生的員工在遺書確有描述自己工作壓力很大,與網友爆料內容略同。
https://i.imgur.com/s5YaDkm.jpeg
▲民眾在北分署大樓外擺放鮮花,向死者致意。
這起公務員自殺事件並非沒有機會阻止,理當保障勞權的勞動部未及時處理,「接住」身
心都出狀況的公務員是一大主因。
本刊調查,早在勞動部前部長許銘春時代,辦公室主任鄭素玲就曾接獲勞發署相關陳情,
指謝宜容管理部屬言行不當,但許銘春未要求積極應處,勞動部高層形同變相吃案,也造
成霸凌事件持續悶燒,「有辦法請調的,都拚了命也要想辦法調單位,調不了甚至乾脆走
人不幹。」
時任勞動部政次王安邦雖在2月約談謝宜容,但未走完完整程序。
https://i.imgur.com/LKqpFtA.jpeg
▲不光勞發署北分署,其餘公部門單位近來紛紛燒出霸凌案件。
在此之前,行政院人事總處2019年4月曾發函各部會、縣市政府及議會人事機構,提供職
場霸凌防制與處理建議作為,以及霸凌處理標準作業流程,強調一旦機關收到職場霸凌申
訴,倘若涉及機關首長,就要向該機關的上級機關提出霸凌申訴;即便當事人僅口頭告知
未提出申請,機關仍得協助當事人申訴,要是當事人無意願,機關仍要適當處理並提供關
懷協助。
一旦啟動調查,機關依規定要組成申訴處理調查小組,做成申訴處理與否的決定。
對比這次北分署霸凌案例,包括鄭素玲、王安邦處理都明顯違規。
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