Re: [心得] 想替國營電機類招募各行各業的頂尖人才

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作者 a000209898 (吾低端雜碎但自有天佑)

時間 2024-10-19 17:16:49

留言 110 ( 26推 4噓 80→ )

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台積電產線=慘線工程師工時聽說啦常日工程師：早上約八點半上班到2100後下班是常態，甚至到2300的小夜工程師：約1500上班，甚至中午後就來常值班到隔天0000到0200都聽過大夜工程師：約2330上班，上到隔天中午甚至是下午都有一個月約休4-5天吧，還有幾天是大夜後休隔天接常日的？這是年薪300的台積工程師工作強度就不說了這樣的CP值根國營比起來誰高 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 23108RN04Y. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.81.89.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1729329413.A.B64.html

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[心得] 想替國營電機類招募各行各業的頂尖人才

26 163 gov_owned mon0920

2024-10-15 11:05:37

Re: [心得] 想替國營電機類招募各行各業的頂尖人才

22 110 gov_owned a000209898

2024-10-19 17:16:49

留言

→ Rtx9990 幹個兩三年頭期款出來預售屋買下去就第二隻手幫忙賺了 10/19 17:38 1F

→ Rtx9990 國營還在四萬多都幾 10/19 17:38 2F

→ Rtx9990 房子增值後增貸信貸額度也遠超國營 10/19 18:01 3F

→ Rtx9990 股房雙噴甩開不曉得幾個街區去了 10/19 18:01 4F

噓 kvn6933630 幹嘛要去台積電其他也比國營錢多啊 10/19 18:05 5F

推 j6ru04jo3 台積電。 10/19 18:05 6F

→ YLTYY 只知道有一個 6分就能上 10/19 18:07 7F

推 luismars 錢有給、假能排，卡贏吃你假還不給錢...= = 10/19 18:57 8F

→ Honoeye 當然台積電贏，你知道今年颱風各地支援南部搶修，每天工 10/19 20:13 9F

→ Honoeye 作時間是8:00到凌晨一兩點，危險津貼才1hr 70元，而且是 10/19 20:13 10F

→ Honoeye 重大天災時才有這價錢。 10/19 20:13 11F

→ Honoeye 配電都是靠高時數去累積高薪資，台積電危險在哪？ 10/19 20:14 12F

噓 Honoeye 要講幹話前，先了解一下搶修部門的常態生活，舉那什麼爛 10/19 20:19 13F

→ Honoeye 例子，還cp值，沒這些工班維護社會運作，科技業自己用愛 10/19 20:19 14F

→ Honoeye 發電？ 10/19 20:19 15F

→ Honoeye 配電分數低就是因為薪資和其他類組沒差異，津貼又低，高 10/19 20:24 16F

→ Honoeye 時數、高危險，常常為了事故突然沒辦法回家，適合不想娶 10/19 20:24 17F

→ Honoeye 妻生子且想快速買房的年輕人。之後新進員工會改成七等起 10/19 20:24 18F

→ Honoeye 薪，看看能不能挽回錄取人數不足的問題。 10/19 20:24 19F

推 tita123 上次那個還被分手要考這個類組的三思 10/19 20:49 20F

推 zzz50126 台積這幾年大幅改善工作環境 cp值高多啦 10/19 21:13 21F

→ zzz50126 阿台電也有改往爛的方面嘻嘻 10/19 21:13 22F

→ utamaru 年薪300 贏了 10/19 21:28 23F

推 lynn79422 10年年資已經430了說300萬的很lag 10/19 22:40 24F

推 GGishot 連冷氣都省，怎麼比？ 10/20 00:19 25F

推 PA5566 懶覺比雞腿 10/20 06:15 26F

推 J99899 工作強度才是重點！怎麼會跳過工作強度不說？ 10/20 07:01 27F

→ J99899 台電這幾年確實往爛的方向改了，為了執行錯誤的政策把整 10/20 07:05 28F

→ J99899 間公司都搭了進去，沒辦法，為了高官的前程明知是蠢政策 10/20 07:05 29F

→ J99899 都要照辦，只不過就苦了底層員工，事情越來越多、卡等越 10/20 07:05 30F

→ J99899 來越嚴重，越來越往血汗公司的路上邁進。 10/20 07:05 31F

推 ludashi 我問台積的朋友，怎說能領到300的，都是要主管級了，實 10/20 08:28 32F

→ ludashi 際沒那麼多 10/20 08:28 33F

→ OhtaniHR 我台積的同學表示都輪班了待那麼久幹嘛 10/20 08:45 34F

→ OhtaniHR 不過台積員工數遠比台電多，台電都那麼多單位狀況不同 10/20 08:45 35F

→ OhtaniHR 了，我也不能說全部台積都怎樣怎樣 10/20 08:45 36F

→ OhtaniHR 然後台積薪資中位數就是250萬年薪，基本上就是碩畢進去 10/20 08:48 37F

→ OhtaniHR 三年把獎金領滿的金額 10/20 08:48 38F

→ OhtaniHR 不過我覺得那台積比也沒啥必要 10/20 08:51 39F

→ OhtaniHR 第一壓力確實還是有差職員壓力大但絕對大不過台積 10/20 08:51 40F

→ OhtaniHR 第二基本上能進台積的絕大多數不會選台電 10/20 08:51 41F

→ OhtaniHR 除非賺滿了出來等退休 10/20 08:51 42F

→ OhtaniHR 第三台電真正該比較多是二三線廠系統廠這些 10/20 08:51 43F

→ OhtaniHR 這些薪水很多也都是一百多，但可以過得比台電養生的 10/20 08:51 44F

→ OhtaniHR 啊豬屎屋就更不用說了，豬屎屋連台積產線都看不上眼 10/20 08:52 45F

→ OhtaniHR 更別提台電 10/20 08:52 46F

→ OhtaniHR 平心而論我因為科系加工作的關係認識很多工程師跟台電 10/20 08:56 47F

→ OhtaniHR 職員，我覺得cp值最高就是系統廠工程師 10/20 08:56 48F

→ OhtaniHR 啊但這是以電類來說如果能考到啥人資總務之類單位 10/20 08:56 49F

→ OhtaniHR 當這種單位的台電課長經理真的是爽爛 10/20 08:56 50F

→ OhtaniHR 工作專業性低落事情簡單量又不多薪資表跟現場一樣 10/20 08:56 51F

推 Capital235 問一下，台積電設備工程師的操，有比台電六都區處設 10/20 09:47 52F

→ Capital235 計員工務專員操嗎？因為一直耳聞台積電設備工程師壓 10/20 09:47 53F

→ Capital235 力很大(網路也有人分享)，流動率很高，要值班，課長 10/20 09:47 54F

→ Capital235 罵人直接三字經，是真的嗎 10/20 09:47 55F

→ Capital235 然後有人說六都區處設計員趕設計圖，加班到凌晨，這 10/20 09:48 56F

→ Capital235 是真的發生過？ 10/20 09:48 57F

推 Capital235 相對來說，如果能去電廠、中油、中華電信，是不是是 10/20 09:51 58F

→ Capital235 cp值比較高？ 10/20 09:51 59F

推 greenday1990 建議國營去GG 門口招生，看會不會大爆滿XD 10/20 09:54 60F

→ greenday1990 外商 CP值最頂國外>國內 10/20 09:58 61F

→ greenday1990 一線豬屎屋200基本500可能 10/20 09:58 62F

→ greenday1990 養生系統廠也是輕鬆破百，爽的也正常工時 10/20 09:58 63F

→ greenday1990 重點是業界有料隨時可以跳，國營就穩定腳麻跑不了 10/20 09:58 64F

→ greenday1990 同學在GG的剩不到1/3，都跳外商或豬屎了 10/20 09:59 65F

推 greenday1990 疫情後有房+半導體產業，一般人看不到車尾燈了 10/20 10:04 66F

推 zzz50126 2020以前領台電獎學金那群人都能進台積啦怎麼會不同人 10/20 10:18 67F

→ zzz50126 現在是寧願賠獎學金也不去台電 10/20 10:18 68F

→ zzz50126 那些領獎學金進去的現在看別人都退休了想死的都有 10/20 10:19 69F

推 kemal969 六都區處設計加班到11、12點算常態了 10/20 11:13 70F

→ kemal969 至於有沒有加班到凌晨我就不知道了 10/20 11:14 71F

→ tjohn12345 台積勞動環境早就改了，而且比台積更好的公司一堆 10/20 11:41 72F

→ tjohn12345 而且國營比系統廠還累 10/20 11:43 73F

→ tjohn12345 不是跟ic產業比 10/20 11:43 74F

→ sdfghjlK 台電不能罷工嗎？ 10/20 12:08 75F

噓 kvn6933630 聽說 10/20 13:19 76F

推 applebird 台電颱風天可以不出來修理嗎 10/20 13:30 77F

推 OhtaniHR 你說台電那個資會會幫你提罷工嗎XD 10/20 13:41 78F

→ OhtaniHR 而且對人資總務等等的來說台電的環境很好，光投票你現 10/20 13:41 79F

→ OhtaniHR 場單位就投不贏，進資會之後也算是離開現場第一線更不 10/20 13:41 80F

→ OhtaniHR 可能幫你提，你看那些工會高層有在跟你現場工作的嗎 10/20 13:41 81F

→ OhtaniHR 基層理事可能有而已 10/20 13:41 82F

推 Morphee 傻傻地，現在40左右的台積工程師起碼兩間房+破千萬持股起 10/20 14:04 83F

→ Morphee 跳，一堆台積家庭超過三間房。每年資產增值就是你國營上 10/20 14:04 84F

→ Morphee 班年薪好幾倍 10/20 14:04 85F

推 Morphee 而且GG待兩年，除了多金外，全身光環，後續換工作領差不 10/20 14:20 86F

→ Morphee 多薪水準時上下班嘻嘻。 10/20 14:20 87F

→ Rtx9990 完蛋風向一面倒怎麼行 10/20 16:20 88F

→ Rtx9990 緊急呼叫做十年破百萬屌打外面一般公司支援 10/20 16:20 89F

推 ErnestKou 也不是人人工程師，拿雇員比的話要用技術員比。資深一 10/20 17:15 90F

→ ErnestKou 點年薪大約百萬左右吧 10/20 17:15 91F

不過台積設備，也沒啥看學歷把都有私立科大畢，中後段國立碩當設備了

※ 編輯: a000209898 (223.143.192.232 臺灣), 10/20/2024 19:27:16

噓 z030060374 跟mae比是在？跟產線op比才對吧。產線op工作輕鬆還做2 10/20 20:56 92F

→ z030060374 休2 重點是還不用扛責平均年收80-100 。 10/20 20:56 93F

→ z030060374 要錢多也不用跟科技業比，建廠電機約聘給仲介抽完還有 10/20 21:00 94F

→ z030060374 15-20w/month。 10/20 21:00 95F

推 kanehhh 說真的美光除了薪資比G低外其他好很多，可以爽做到退休， 10/21 00:31 96F

→ kanehhh 除了裁員這個因素外真的不錯。 10/21 00:31 97F

推 john855453 要跟GG比也是中華，怎麼會是台電@@ 10/21 01:31 98F

推 CRonaldo07 大學同學唸完碩班進去GG當研替到現在7年，兩間房（台 10/21 04:28 99F

→ CRonaldo07 南高雄各一）、一台全新凱豔；我還在騎勁戰、租套房… 10/21 04:28 100F

→ CRonaldo07 。以上供參考！ 10/21 04:28 101F

推 kemal969 現在的房價、物價就擺在那邊 10/21 07:02 102F

→ kemal969 電機系畢業去國營真的搞笑 10/21 07:03 103F

→ kemal969 同學會被看衰洨也很正常 10/21 07:03 104F

→ kemal969 除非家裡經濟優渥啦 10/21 07:04 105F

推 iambibi 有時候還有放假要資料的，有夠像當兵的 10/21 10:08 106F

→ iambibi 只要一發生事故！全體拉正壓力測試！ 10/21 10:09 107F

→ iambibi 要玩成這樣長官真的建議您們去業界拼 10/21 10:10 108F

→ iambibi 不要再搞我們基層了！ 10/21 10:11 109F

推 chigo520 cp值看你怎麼比，人一天也只有24小時 10/21 14:33 110F

Re: [心得] 想替國營電機類招募各行各業的頂尖人才

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