[問題] 被霸凌離職後自殺不值得對嗎？

我9/19到了產後病房 直屬學姊就是主任帶我 因為單位真的沒人力了 總共三個護理師 資深也不過只有一年而已... 每天上班幾乎都得提早一小時到 要對全部order+run 病房 也每天幾乎都delay 下班半小時以上 這位主任把雜事都丟給我 她只要待在護理站就好 打打紀錄 甚至還會吃月子餐的備餐 說這就是只能我吃 因為我是主任 因為每天上班壓力都很大 最終在10/10那天起床我的右邊眼睛 突然很痛很痛無法睜開 甚至看不到 我是用左眼騎車到單位換衣服 但是太痛了 我還是決定請病假 診所醫師表示我虹膜下方房水的地方 全部化膿 視力下降0.1 診斷虹膜結狀體發炎 並且直接開休養三天並醫囑寫轉診醫學中心葡萄膜炎專門眼科追蹤 醫師重覆很多次說很少看到這麼嚴重的... 隔天我上班我跟主任說我下午要請病假 她老大就不爽了 我拿診斷書準備給她看並解釋醫師敘述的病況 她看都不看一眼 態度極度惡劣的說不用拿給我看 反正診斷書最大 你自己拿去人事請假 還有妳六日off 連放 妳好意思嗎？ 我無奈的默默去人事請假 下午我去部桃眼科看診 做了一堆檢查 醫師最後說 確實是葡萄膜炎 我跟醫師說我右眼幾乎完全看不到 真的很害怕 醫師抽了全套血 CXR 瑩光血管攝影...我嚇到說要做這麼多檢查嗎？ 醫師淡淡的說這是基本的 我跟醫師說帶我的主任還諷刺我說 妳不是能走能做事情 眼睛沒紅也沒分泌物啊！ 結果跟我說妳要請病假... 醫師說這個發炎不是外表就看的出來.... 最後結果確定我是免疫功能出問題 讓白血球不分好人敵人 直接攻擊葡萄膜 醫師還問妳有免疫方面的疾病嗎？ 我說沒有 甚至直接問我是否有TB 並告訴我視力受損是不可逆的 醫師接著問是工作太忙壓力大嗎？ 我說每個工作壓力都會大是正常的 主要是帶我的主任 讓我身心靈嚴重受創很深 放假之後回去上班主任甚至要資遣 我 說是我被產後的媽媽投訴我感冒 怕傳染給她的小孩 之後我先生跟人事主管談過話 說是主任願意讓我會去上班 繼續教我 回去上班那天 她一句話都不說也不教 就讓我 很像笨蛋的站在旁邊 因為產後病房是兩個樓層（6-7樓） 平常是用奔的走樓梯 那天我是慢慢走 視力很差 他暴怒直接說妳走這麼慢是在逛大街嗎？ 我就解釋是因為我的眼睛... 他聽到眼睛就叫我閉嘴 說不要再跟我提眼睛的事情 並且在走廊摔東西 下午在護理站又摔一次 我也火起來了說老娘不幹了 之前在更衣室我跟人事主管 講這位主任的行為 出來後主任不屑的告訴我說 怎樣 你想告我是不是 我聽到了 ps.更衣室有監視器跟竊聽器 我以為離職後我可以走出來她帶給我的傷痛 結果不是 因為免疫功能變的很差 眼睛發炎 接著皰疹 左手自己內生性蜂窩性組織炎 右手腕肌腱炎 後來我崩潰了 才有了後續自殺的事情 我先生哭著說要是我走了 他無法承受喪妻之痛 也會崩潰一起走 我們的狗狗一下子沒有主人 也會憂鬱不吃不喝走掉 難道這是妳想看到的？ 我崩潰大哭 到現在我依舊走不出來 我不知道我做錯什麼 要這樣對我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.213.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1731915518.A.1C5.html