[新聞] 立院預算報告揭露…員工好薪酸 陷三低窘

立院預算報告揭露…員工好薪酸 陷三低窘境 113.10.11 聯合新聞網/葉卉軒 立法院預算評估報告揭露，國內薪資有「三低」，包括GDP分配與受雇人員報酬低於美日 韓、低於平均薪資勞工比率連年增加、加薪幅度低於通膨。為解決「薪」酸問題，行政院 下周將召開第二次經濟發展委員會，聚焦薪資成長等議題。 立法院報告點出三大「薪」酸。首先，我國GDP由2018年18兆4,519億元成長至2022年22兆 6,279億元，成長22.63%，然而，分配給受雇人員報酬自2018年45.61%降至2022年43.87% ，五年間減少1.74個百分點。 同時，分配給營業盈餘占比卻由33.03%增至34.37%，增加1.34個百分點，顯示分配給受雇 人員報酬份額，未隨經濟成長而同步增加。 報告還指出，這段期間我國GDP成長二成多，在我國經濟表現優於美國、日本及南韓下， 受雇人員所分享到經濟成長份額卻不如這三國，導致受薪階級對經濟成長感受有限。 第二，我國勞工全年總薪資低於全體平均數比率，也自2015年65.79%連年增加至2022年68 .61%，為近年新高。整體而言，近年景氣復甦帶動整體薪資成長，但卻呈M型化趨勢，高 薪族群成長快速，高低薪差距逐漸拉大，顯見國內普遍低薪現象有惡化趨勢。 第三，加薪追不上通膨，受雇員工實質經常性薪資已連三年負成長，2023年實質總薪資則 自2017年以來，七年來首次負成長，顯示經濟成長結果無法有效反映至民眾薪資水準。 據統計，2021年起因全球景氣復甦、新興科技需求運用持續旺盛、原物料行情居高及消費 意願回升下，國內CPI年增率高於先前水準，2021年已接近2%、2022及2023年則分別達2.9 5%及2.49%，導致2021年受雇員工每人每月實質經常性薪資年增率為-0.04%，已呈負值， 相較於當年度我國經濟成長率6.62%，差距相當大。 2022年以後經濟成長較為平穩，加上CPI年增率仍居高不下，亦導致2023年實質經常性薪 資及實質總薪資均為負成長，其中實質總薪資更為2017年以來首見的負成長，年增率為-1 .04%。 擔任經發會「包容成長組」共同召集人的行政院秘書長龔明鑫當時表示，應先定義基本工 資以上的「低薪」族群。因此，預料下周召開的第二次經發會，將就「低薪」定義進行討 論，先匡列出低薪族群，再來對症下藥。 https://udn.com/news/story/7238/8284063 這個超過基本工資的低薪族群 定義完不知道會不會納入軍公教人員 慘慘慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.70.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1728651237.A.4BD.html