Re: [討論] 關於面試趣這個平台

看板 Salary
作者 frugal (max)
時間 2019-04-29 00:51:55
留言 138 ( 97推 3噓 38→ )
Hi,大家好~我是面試趣的創辦人Max,網站被Cue到,也發現有些被誤解 的地方,所以想透過這個機會說明一下 1.為什麼會是積分制? 這個網站在2016年一月上線,到目前為止大概是三年多,第一天上線就 是"全匿名"+"積分制",在說明原因之前,希望大家能先了解一下 "公然侮辱/毀謗"的法條,可參考 https://www.rclaw.com.tw/post-235-8854 我把當中的重點截圖如下 https://imgur.com/a/hpUMMJJ 其實這也是經營這類平台遇到的最大問題,我相信"天眼通"以及其他平台 會走不下去也是一直被吉,我們在這三年多裡面也是收過多次律師函、存 證信函、警察局公文、威脅下架電話,但因為積分制只把內容提供給"特定 人"參考,我們才能持續的存活到現在。 其實對於不是真的有想去特定公司求職的人,沒有必要讓所有人都看到內 容,這個一直是我們的核心想法,也是一直以來被誤解最深的地方,推文 中也有人反映這樣的機制設計很爛,但如果不是這樣的機制,根本就走不了 太遠(遠望。 積分制的另一個思考是,可以促使更多人留下面試資訊,回想當初網站上線 第一個月,面試的內容大概是不到兩百筆,但現在每天幾乎都是三百筆以上 的面試紀錄,審核人員更是審核到手軟,三年多來已經累積超過11萬筆有效 的紀錄,刪掉的應該超過一倍以上。 2.面試內容品質 一開始,面試內容是我自己審核XD,到現在已經有兩個同事在做,其實我們 的一個原則是,這一筆面試心得是不是會對觀看者有幫助,就算內容不是很 長,但只要是能有幫助的,我們就會選擇讓它通過。後來我們自己也認為應 該在質量上面有進一步的提升,所以在填寫的引導上都會特別說明/加註,也 讓審核人員標註那些寫得很好的心得成為"編輯精選",避免使用者用了積分 後發現內容不符合預期。 對於寫得好的"精選面試",我們的審核人員都會給予額外的積分,讓好的人 可以受到鼓勵,其實這也是我們的初衷,讓好的人/好的公司可以獲得更多。 面試心得在審核完之前不會在平台上露出,這一點是確保騙積分的那些內容 不會被上架,另外就是怕很多人會去踩毀謗/侮辱的雷,所以針對有提到任何 個人資訊的面試心得我們也都不會讓他上架。 3.關於收費 收費這件事從年初到現在一陣子了,目前我們公司有17人,雖然不是每個人都 直接跟這個項目有關,但如果要長期營運收費必然的。收費的機制除了單買 積分,其實主要想推廣的是"訂閱制"這樣的概念,考量到一般的求職者應該都 是在特定的地區求職,所以我們訂閱制是任選三個地區,在這個地區從訂閱 時間點,前後三個月新增的面試心得都可以直接兌換,在這邊還是要再強調 一次,兌換這個動作是我們需要紀錄面試心得只有"特定人"才能觀看。 前後三個月的考量是職缺&一般求職者的求職週期,還是那句話,只給有需要 的人看到才是能持續營運的最終方式。 4.說說天眼通 我們營運一段時間後發現天眼通的出現/爆紅,其實我自己是憂心的,我想這 樣的平台的功能都是"提升求職市場的透明度",但機制的設計會讓平台走向 當初未曾想像的方向。完全公開的機制,當使用者看到的內容是往某個方向 走的時候,就像是帶風向一樣,最後就是偏向"獵巫"這樣的形式,我相向這 絕對不會是他們的初衷,也相信他們也是很無奈的狀態下才會選擇結束。 淘汰不好的公司,最好的方式其實是,讓大家都往相對好的公司去,不好的 公司自然找不到人,或是找不到好的人,就像進化論說的一樣。 "物競天擇、適者生存" 我們相信只要提高求職市場的透明度,不好的自然就會隨著時間被淘汰掉 最後 如vi000246在推文中提到,他的帳號被鎖定,就是因為他填寫的內容我們看 過,就是想騙積分所以我們就會選擇把帳號鎖定,他也提到他亂寫之後拿到 積分兌換完之後再申請新帳號也沒差。我們相信每個機制都有它不完美的地 方,其實很多資方也就是透過不同機制的漏洞在壓榨勞方,但你可以選擇站 在利他或是利用漏洞的任何一方。 "那是你的選擇,也塑造了你自己成為什麼樣的人" ※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)》之銘言: : 之前有個還不錯的天眼通 : 揭露了很多慣老闆的醜惡面 : 可惜最後被吉的不要不要的 : 只能在2017暫時被迫退出台灣這個現實的社會 : 不過後來還是奇蹟般的存活下來 : 只是在ip規則上中了一箭 : 最近小魯蛇的妹妹正在找工作 : 蠻常看面試趣的留言 : 不過這個平台是相對封閉的 : 必須要花費所謂的積分才能觀看其他分享者的完整資訊 : 積分是100分台票150元 : 一則貼文需要花費100點的積分 : 或是直接包季699 : 面試趣似乎不怎麼符合求職者的期待 : 但也累積了10幾萬筆的貼文 : 不過對比求職天眼通 : 因為封閉性的關係 : 比較不容易吸引被揭露的資方的注意 : 只是平台整體上又過於偏向商業化 : 也不是真的站在勞方的角度去經營 : 爬了一下板上的文章發現也沒什麼相關的主題 : 不曉得有沒有真的使用的人能分享這個平台的經驗呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.26.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556470319.A.2B3.html

留言

petestar 推澄清文 謝謝你們的努力 04/29 01:00 1F
Andoanin 04/29 01:01 2F
Andoanin 我覺得拿自己亂寫心得的經驗來說嘴藉此抨擊整個制度的人 04/29 01:05 3F
Andoanin 也真的是很好笑,怎麼不去檢討自己的使用方法跟心態正是 04/29 01:05 4F
Andoanin 大家所詬病的那種人呢? 04/29 01:05 5F
pungucat 推! 04/29 01:06 6F
sunry0924 積分給的好低...好歹寫多一點積分給高一點吧 04/29 01:06 7F
sunry0924 不然就是付積分看意見可以看一間公司全部的人給的意見 04/29 01:06 8F
sunry0924 而不是一個人的意見 04/29 01:06 9F
sunry0924 不然打開只看到隨便寫寫的真的很氣 04/29 01:06 10F
susuwang 04/29 01:09 11F
x246libra 除了精選,不要去看就好啦 04/29 01:18 12F
x246libra 都是有所取捨的 04/29 01:19 13F
Josewenta 04/29 01:23 14F
rick810430 04/29 01:35 15F
rick810430 按錯 04/29 01:35 16F
rick810430 補推 04/29 01:42 17F
zlinjian 謝謝你們!今年面試了八間公司有一半以上都有在面試趣 04/29 01:42 18F
zlinjian 參考到 很有幫助 04/29 01:42 19F
sto71824 謝謝你提供這樣的平台幫助更多人 04/29 01:54 20F
loadingN 你用一個相對封閉的平台,最後也是只有一小群人在用 04/29 02:06 21F
callmewade 必須推 04/29 02:09 22F
kimomo 透過平台找到很多工讀生XD 請加油!! 04/29 02:16 23F
BaGaJohn5566 推 好平台拜託要繼續維持下去 04/29 02:58 24F
clbkan 使用者付費是好 但是太多引導式問答了 感覺蠻商業化的 04/29 03:09 25F
redone4ni 推個! 04/29 03:50 26F
meRscliche 04/29 04:47 27F
rio35 推說明 04/29 05:26 28F
lempicka1229 04/29 06:34 29F
timtxes 04/29 07:11 30F
neive 有用有推~ 04/29 07:33 31F
hhyyss 推~ 覺得很用心! 04/29 08:17 32F
whiteflora6 推 用心 04/29 08:25 33F
jenny44 04/29 08:28 34F
zammy543 推 我都很用心寫喔XD 04/29 08:28 35F
wgse007 推 加油啊 04/29 08:42 36F
ine810211 推推 04/29 08:46 37F
laugh8562 同校那個功能根本沒用啊 看同校的心得一樣說要積分 04/29 08:46 38F
ID3238 推推 04/29 08:57 39F
c85645 用心推 04/29 09:00 40F
chucklee1992 推推!! 真的受面試趣很多幫助 04/29 09:35 41F
russmei 我超用心(抱怨)寫的 04/29 09:40 42F
st891355 真的有人寫超短..開進去傻眼XD 04/29 10:09 43F
vi000246 或許可以模仿stackoverflow評分制度 04/29 10:11 44F
vi000246 有按讚 回覆都能加分 或許可以增加心得品質可信度 04/29 10:12 45F
vi000246 現在只能靠編輯精選 而不是網友投票 很可惜這功能 04/29 10:13 46F
sam40026 不然就是限制留言格式,至少要留150~200字 04/29 10:15 47F
sukisho 推用心回覆~~希望好的平台可以繼續下去 04/29 10:23 48F
as885212 04/29 10:38 49F
aissue 04/29 10:39 50F
anper 04/29 10:44 51F
iPhone10s 04/29 11:02 52F
tran628 推,最近找工作很有用,只是積分常常不夠看QQ 04/29 11:22 53F
aurora990 目前在上面分享過三四篇心得 感謝小天使幫我其中兩篇加 04/29 11:24 54F
aurora990 分XD 但想建議看有沒有其他加分方法,不然積分都要超 04/29 11:24 55F
aurora990 省著用 04/29 11:24 56F
yak4180 支持 04/29 11:37 57F
naokisunit 精選部分的標準不敢苟同,遇到很多很雷的經驗分享(騙 04/29 12:09 58F
naokisunit 積分),希望有機制可以投訴,要回積分 04/29 12:09 59F
orange1204 推最後一句 真的只能防君子不防小人 04/29 12:14 60F
oct63227 推,投履歷前都會去面試趣參考 04/29 12:18 61F
psycheee 04/29 12:28 62F
whoweare 04/29 12:38 63F
SzuminHG 我也覺得面試趣好用 大推 04/29 12:41 64F
purity802 前陣子找工作滿常使用這個平台,會和天眼通搭配,支持 04/29 12:43 65F
purity802 有分享才有獲得的作法 04/29 12:43 66F
kogreece 04/29 12:59 67F
sosoeyes 04/29 12:59 68F
cbc0402 用心推! 04/29 13:00 69F
jodawa 04/29 13:07 70F
mike40709 04/29 13:10 71F
shesaya1 推! 04/29 13:33 72F
chingbean 04/29 13:54 73F
dm711030 原來是這樣 04/29 14:21 74F
pungucat 有的人真的寫的很短又沒參考價值,如果有參考價值但不 04/29 14:22 75F
pungucat 長的可以多給啊,編輯精選的也給更多這樣 04/29 14:22 76F
niwram 很棒的網站,受益良多 04/29 15:11 77F
demoQ 有看有推 04/29 16:14 78F
onez 其實有這個平台真的很棒,感謝創辦人。 04/29 17:15 79F
luisbell 推,覺得很有幫助 04/29 18:18 80F
limitup 想知道一年前的留言能刪嗎 04/29 18:28 81F
ful327 推!我很用心寫,連續三次都拿到小天使額外贈送的積分XD 04/29 18:54 82F
ful327 非常夠用~ 04/29 18:54 83F
helpless 用心推,但真的難用,回一篇只能看一篇 04/29 18:58 84F
conanai 今年才發現這個平台 有受到幫助 04/29 19:22 85F
aidylUranus 原來是這樣@@ 之前都覺得積分很麻煩就不用了 04/29 19:43 86F
insist520 04/29 20:01 87F
wwww5555 04/29 20:27 88F
yoursecret 謝謝你們 04/29 20:57 89F
vanattenhove 記得還有個類似的平台叫比薪水 也是用積分換薪水情 04/29 21:02 90F
vanattenhove 報的 04/29 21:02 91F
aoctober 04/29 21:36 92F
gamania5972 可惜台灣還是劣幣逐良幣,慣老闆太多... 04/29 21:41 93F
hewittboy 04/29 21:41 94F
a733298 Hen好用 04/29 21:51 95F
aquaunder 這個要推 04/29 21:54 96F
godofcar 04/29 22:09 97F
jackloutter \\太離譜簡短的應該要有退積分機制 一堆亂寫.. 04/29 22:31 98F
Jenks 推用心 04/29 22:49 99F
violetcattt 推~ 造福求職者的平台之一 04/29 23:27 100F
violetcattt 不過有時花了一堆積分打開的評價跟沒寫一樣 04/29 23:28 101F
shinebeach 推!! 感謝有這平台省掉很多冤妄面試的時間 04/29 23:29 102F
rosa0027 04/30 01:14 103F
betear 推,我也都認真寫,希望可以幫助有需要的人 04/30 08:47 104F
hupichien 04/30 09:08 105F
kaokao1231 04/30 19:49 106F
CRAZYJEFFY 04/30 21:32 107F
DrTech 為什麼是靠人工審,閱讀評分機制,或機器根據丟掉與保留的 05/01 00:18 108F
DrTech 樣本,去訓練排序模型後, 人工再審可省很多時間吧,又不會 05/01 00:18 109F
DrTech 因為人工審核弄的一言堂。 05/01 00:18 110F
DrTech 方向對,但做法有蠻多改進的空間。 05/01 00:20 111F
yutingo425 05/01 02:36 112F
bee921030 推 自己也是平台的受惠者 05/01 09:33 113F
aa85ss20 推 努力 05/01 21:44 114F
wewe0202 05/02 02:20 115F
deach 推! 05/02 07:33 116F
APC 推~ 05/02 19:29 117F
starbutts 推~當初找工作時有分享過,看到這篇才知道制度改了那麼 05/04 14:14 118F
starbutts 多,剛剛回去看當初三篇分享都被列為編輯推薦,覺得有幫 05/04 14:14 119F
starbutts 到其他人還滿開心的 05/04 14:14 120F
Chaser1482 商業化才能存活下去啊 加油 05/04 21:36 121F
BebeeLai0622 推 雖然我因此去過一家雷公司 但覺得還是很不錯 05/05 00:01 122F
armierene 05/05 01:15 123F
gunsandrose 寫一篇才能看一篇,問題是還沒開始面試的話怎麼分享 05/05 08:51 124F
gunsandrose 心得...一直覺得這樣制度很爛就不用了 05/05 08:51 125F
bluto0408 05/05 10:24 126F
domo2331 05/05 18:44 127F
initialdark 老實說 沒有人整天在面試 找工作 05/07 14:26 128F
initialdark 看不了 就不會用了 05/07 14:26 129F
Serachih 有些沒有參考價值+1 05/07 23:44 130F
asoedarren 比薪水也是你們家的嗎 上面資訊根本亂寫 我們公司地址 05/08 07:45 131F
asoedarren 不對 薪水也亂寫 已經傷害到公司 有人在審核的嗎 05/08 07:45 132F
Thino 推~拿過三次編輯精選XD 05/16 01:32 133F
shiroko 爛網站,寫公司不好就刪文章,資方打手? 01/05 23:06 134F
frugal hi,如果您提到的內容有任何個人資訊,或是有情緒性的字眼 01/06 15:45 135F
frugal 審核人員不會讓內容上架,請見諒. 01/06 15:45 136F
frugal 這麼做是保護您以及平台能長遠的營運,我們歡迎陳述事實 01/06 15:55 137F
frugal 謝謝您丟訊息到我的信箱,但又把我拉黑,不知道您的心態是? 01/06 15:57 138F

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