[閒聊] 離職原因會說內心話嗎?
手機排版請見諒如有違規自行刪文,謝謝。
我們是10人內分店團隊。
年初公司動盪波折,近期才有穩定好轉。
我原本是店長因公司編制更改,被迫降職,
上個月我上級主管離職了,經理跟我談去接回店主管,做得事跟原本一樣多,但錢比原本
店長少了40%,所以我拒絕了。
現在新主管是我之前的員工,我不喜歡他帶人做事的方式,他非常認真充滿鬥志,而我只
想做好該做的分內事不想多做,但會一直被增加事情,規則罰則都多了很多。
經理和新主管都問我:你想一起努力嗎?要做就一起努力做好。但我開始懷疑自己並不是
那麼有心想一起衝,是不是該選擇離開了。
我整理了自己想離職的原因包含:
1. 現在環境我無法學到太多事物。
2. 高壓但薪水比原本少了40%,經理知道問題但不願幫忙爭取。
3. 對於現在的熱忱不足。
4. 少了未來發展性。
5. 記得當初接店長就因為:要嘛幹掉你的主管,要嘛選擇離開。
但是實際提出離職被約談,說這些好像幫助不大,還會影響到大家的心情,(目前團隊都
是我以前帶的員工)
這時該說:我想休息而已,會比較好嗎?
謝謝大家看完。祝大家工作順遂,身體健康。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.37.57 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1591538721.A.731.html
留言